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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, viernes 30 de octubre de 2009 405320 Visto; en la Décima Sétima Sesión Ordinaria de Concejo, de fecha quince de setiembre del año dos mil nueve, el Proyecto de Ordenanza para la aprobación del Cuadro de Asignación de Personal. CONSIDERANDO: Que, el artículo 194º de la Constitución Política del Perú, concordante con el artículo II del Título Preliminar de la Ley Orgánica de Municipalidades, Ley 27972, establece que las Municipalidades Provinciales y Distritales son órganos de Gobierno Local con autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia, la cual radica en la facultad de ejercer actos de gobierno administrativos y de administración. Que, mediante Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM se establecieron los Lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal – CAP de las entidades de la administración pública, cuya fi nalidad es generar la aprobación de un CAP que contenga una correcta defi nición de los cargos, acorde con la estructura orgánica de la entidad y con los diseños y estructura de la administración pública, que establece la Ley 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, con el objetivo de priorizar y optimizar el uso de los recursos públicos. Que, con la Ordenanza Municipal N° 067-MPHi – 2009 se aprobó la nueva Estructura Orgánica y mediante Ordenanza Nº 084 – 2009/MPHi, la consolidación del Reglamento de Organización y Funciones de la Municipalidad, y estando a lo porescrito en el inciso a) del articulo 16º del Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM., que se establece que las entidades de la Administración Pública deberán de modifi car el Cuadro para Asignación de Personal cuando la Entidad haya sufrido modifi caciones en su ROF que conlleven a cambios en sus funciones o en su estructura organizacional o por motivo de una acción de racionalización o mejoramiento de procesos; Que, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 15º de los Lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal – CAP del Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM la aprobación del CAP, aprobado mediante Ordenanza Municipal, previo informe técnico y legal. Que, la Unidad de Racionalización como órgano responsable de la elaboración y formulación del CAP, propone su aprobación para adecuarlo a la nueva Estructura Orgánica y Reglamento de Organización y Funciones de la Municipalidad. Estando a lo expuesto y de conformidad a lo dispuesto en el artículo 40º de la Ley Orgánica de Municipalidades, Ley 27972; con dispensa del trámite de aprobación de actas, el Concejo Municipal aprobó por unanimidad, la siguiente: ORDENANZA QUE APRUEBA EL CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL – CAP, DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUARI Artículo Primero.- Aprobar el Cuadro para Asignación de Personal – CAP, de la Municipalidad de Provincial de Huari, contenido en el Anexo 01 que forma parte integrante de la presente Ordenanza. Artículo Segundo.- Derogar toda disposición que se oponga a la presente Ordenanza. Artículo Tercero.- La presente Ordenanza entrará en vigencia al día siguiente de su publicación en el Diario Ofi cial El Peruano. Artículo Cuarto.- El anexo al que se refi ere el artículo primero, será publicado en la página web de la Municipalidad Provincial de Huari. Regístrese, comuníquese, publíquese y cúmplase. EDWARDS D. VIZCARRA ZORRILLA Alcalde 415847-1 Aprueban Clasificador de cargos y Manual de Organización y Funciones de la Municipalidad ORDENANZA MUNICIPAL Nº 085-2009/MPHi Huari, 16 de setiembre del 2009. EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUARI, ZONA DE LOS CONCHUCOS DE LA REGIÓN ANCASH. POR CUANTO: El Concejo Municipal de la Provincia de Huari, en su Décima sétima Sesión de fecha, quince de setiembre del año dos mil nueve y; CONSIDERANDO: Que, los gobiernos locales gozan de autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia, conforme lo establece el artículo 194º de la Constitución Política del Estado, modifi cado por la Ley de Reforma Constitucional Nº 27680 y en concordancia con el artículo II del Título Preliminar de la Ley Orgánica de Municipalidades Nº 27972; Que, la autonomía que la Constitución Política del Perú establece para las municipalidades radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administración, con sujeción al ordenamiento jurídico; Que, mediante el Decreto Supremo Nº 043-2004- PCM (18-06-2004) aprueba los lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) de las entidades de la Administración Pública con la fi nalidad de generar la aprobación de un CAP que contenga una correcta defi nición de los cargos, acorde con la estructura orgánica de la Entidad y con los criterios de diseño y estructura de la Administración Pública, estableciendo en el Artículo 8º que el CAP es un documento de gestión institucional que contiene los cargos clasifi cado de la Entidad. De la lectura de esta última norma puede inferirse que las entidades deben contar necesariamente con un documento que contenga la Clasifi cación de Cargos Institucional, de manera previa a la formulación del CAP. Que, ante la carencia de orientaciones, resulta conveniente tomar algunas decisiones para proceder a la elaboración del documento de Clasifi cación de Cargos Institucional, como son tomar como referencia el Manual Normativo de Clasifi cación de Cargos de la Administración Pública de INAP, especialmente en relación a la nomenclatura y características de los cargos, dado que dicho Manual considera el tratamiento sistémico de la estructura y contenido de los puestos de trabajo, que adecuado a la entidad precisa la naturaleza, actividades típicas y requisitos mínimos indispensables para el acceso al cargo. Que el Manual de Organización y Funciones, como instrumento de gestión tiende a crear un conjunto orgánico armónico coherente y hace que se logre una dinámica completa que abarque todas las actividades de la Municipalidad Provincial de Huari, tendiente a lograr efi ciencia de la misma acción que sólo será posible si las normas fi jadas se observen. Cada servidor deberá cumplir exacta y fi elmente las funciones que se especifi quen para cada cargo, considerándose falta su ausencia de observancia. Todo servidor tiene derecho y obligación de remitir a la superioridad las observaciones que juzguen oportuna dentro de un criterio que permitan modifi car las funciones contenidas en el presente manual. Que la Resolución Jefatural Nº 095-95-INAP/ DNR-Normas para la formulación de los Manuales de Organización y Funciones en la Administración Pública, diseña las políticas centrales sobre funciones específi cas, autoridad, responsabilidad y requisitos mínimos de los cargos dentro de la estructura orgánica de los cargos públicos. En uso de las facultades conferidas por los artículos 9º y 40º de la Ley Orgánica de Municipalidades Nº 27972, el Concejo Municipal por UNANIMIDAD, con dispensa del trámite de lectura y aprobación por acta, aprobó la siguiente: ORDENANZA QUE APRUEBA EL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES – MOF Y EL CLASIFICADOR DE CARGOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUARI Artículo Primero.- APROBAR el Clasifi cador de cargos de la Municipalidad Provincial de Huari, que como anexo forman parte integrante de la presente Ordenanza, que se encontrará publicado en el portal web de esta Municipalidad.