Norma Legal Oficial del día 06 de abril del año 2010 (06/04/2010)

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TEXTO DE LA PÁGINA 16

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NORMAS LEGALES

El Peruano MORDAZA, martes 6 de MORDAZA de 2010

facultades conferidas en los articulos 53, 59 y 61 aprobado por Decreto Legislativo 1017, Ley de Contrataciones del Estado, su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo 184-2008EF, y los articulos 17 y 18 del Reglamento de Organizacion y Funciones del OSCE, aprobado por Decreto Supremo 0062009-EF; analizados los antecedentes y luego de agotado el debate correspondiente, por unanimidad; LA SALA RESUELVE: Declarar no ha lugar la imposicion de sancion administrativa a la empresa ADLER CONTRATISTAS GENERALES S.A.C., por los fundamentos expuestos. Registrese, comuniquese y publiquese. SS. MORDAZA MORDAZA ZUMAETA GIUDICHI ISASI MORDAZA

para el ingreso o ascenso; mejorar los perfiles profesionales; brindar capacitacion de calidad al personal de este Poder del Estado, asi como implementar la evaluacion del desempeno; forma parte de un buen programa de mejoramiento de los recursos humanos que requiere este Poder del Estado; en tanto y como resulta evidente, contar con personal idoneo y comprometido con los objetivos institucionales; Sexto: En ese orden de ideas, del analisis de las recomendaciones formuladas por la Comision Permanente de Seleccion de Personal de la Gerencia General, se evidencia que estas se encuentran dirigidas a mejorar la calidad del recurso humano en el Poder Judicial, deviniendo en adecuadas para revertir el diagnostico observado por la empresa consultora encargada de brindar apoyo en el MORDAZA de seleccion de personal; Por tales fundamentos, el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, en uso de sus facultades, en sesion ordinaria de la fecha, sin la intervencion del senor Consejero MORDAZA MORDAZA MORDAZA por encontrarse de licencia, de conformidad con el informe del senor Consejero MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, por unanimidad; RESUELVE:

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PODER JUDICIAL CONSEJO EJECUTIVO DEL PODER JUDICIAL
Aprueban Directiva denominada "Reglamento para el desarrollo de Concursos de Seleccion de Personal en el Poder Judicial"
RESOLUCION ADMINISTRATIVA Nº 020-2010-CE-PJ
MORDAZA, 20 de enero de 2010 VISTOS: El Oficio Nº 0060-2009-SG-SITRADIJ-HVCA-PJ, cursado por el Secretario General del Sindicato de Trabajadores del Distrito Judicial de Huancavelica, y el Informe Nº 07-2009-CSP-GG-PJ, remitido por la Comision Permanente de Seleccion de Personal de la Gerencia General del Poder Judicial; y, CONSIDERANDO: Primero: Que, mediante Resolucion Administrativa Nº 022-2008-CE-PJ de fecha 30 de enero de 2008, el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial aprobo la Directiva Nº 004-2008-CE-PJ, denominada "Reglamento para el Desarrollo de Concursos de Seleccion de Personal del Poder Judicial", siendo el caso que por Resoluciones Administrativas Nº 200-2008-CE-PJ y Nº 330-2008-CE-PJ, se modificaron algunas de las disposiciones ahi contenidas; Segundo: Al respecto, el Sindicato de Trabajadores del Distrito Judicial de Huancavelica ha formulado diversas observaciones a la precitada Directiva solicitando la modificacion de seis de sus disposiciones; Tercero: Que, la Comision Permanente de Seleccion de Personal de la Gerencia General mediante Informe Nº 072009-CPS-PJ, ha formulado una serie de recomendaciones a la luz de la experiencia del Concurso Interno para el Ascenso con el proposito de cubrir 140 plazas vacantes; proponiendose dentro de estas la implementacion del Aplicativo de Seleccion de Personal y la Modificacion de la Directiva Nº 004-2008-CE-PJ, la misma que recoge las propuestas de los trabajadores del Poder Judicial a efectos que los procesos de seleccion de personal se desarrollen con celeridad y absoluta transparencia; Cuarto: Que, al haberse propuesto un proyecto de nueva reglamentacion para el Concurso de Seleccion de Personal en el Poder Judicial que incorpora recomendaciones de los trabajadores judiciales, carece de objeto en consecuencia emitir pronunciamiento con relacion a las observaciones formuladas por el Sindicato de Trabajadores del Distrito Judicial de Huancavelica; Quinto: Que, en tal sentido, las acciones tendientes a optimizar los procesos de seleccion por competencias, sea

Articulo Primero.- Aprobar la Directiva Nº 003-2010CE-PJ denominada "Reglamento para el desarrollo de Concursos de Seleccion de Personal en el Poder Judicial", en los terminos del texto que forma parte integrante de la presente resolucion. Articulo Segundo.- Dejar sin efecto la Directiva Nº 0042008-CE-PJ, "Reglamento para el desarrollo de Concursos de Seleccion de Personal en el Poder Judicial", aprobada por el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial por Resolucion Administrativa Nº 022-2008-CE-PJ de fecha 30 de enero de 2008. Articulo Tercero.- Declarar que carece de objeto emitir pronunciamiento sobre las observaciones formuladas por el Sindicato de Trabajadores del Distrito Judicial de Huancavelica. Articulo Cuarto.- Disponer el uso obligatorio, a nivel nacional, del Aplicativo de Seleccion de Personal en los Procesos de Concurso de Seleccion de Personal que se realicen en el Poder Judicial, aprobado mediante la presente resolucion. Articulo Quinto.- Disponer que la Gerencia de Personal y Escalafon Judicial desarrolle politicas de personal que privilegien en los procesos de promocion temporal de personal en plazas vacantes, a aquellos candidatos ubicados en los mejores lugares del cuadro de meritos resultantes de los procesos de concurso de seleccion de personal. Articulo Sexto.- Disponer la obligatoriedad de aplicar una prueba de ingreso al personal que se requiera para cubrir plazas vacantes de manera temporal, bajo responsabilidad de las Oficinas de Administracion Distrital de las Cortes Superiores de Justicia de la Republica y/o personal responsable de la contratacion de personal en las diferentes dependencias del Poder Judicial a nivel nacional. Articulo Setimo.- Encargar a la Gerencia de Personal y Escalafon Judicial la ejecucion de talleres, orientados a subsanar las observaciones presentadas por la Empresa Consultora Selectiva. Articulo Octavo.- Transcribase la presente resolucion a la Presidencia del Poder Judicial, Oficina de Control de la Magistratura del Poder Judicial, Cortes Superiores de Justicia del MORDAZA, Oficina de Inspectoria General del Poder Judicial, Gerencia General del Poder Judicial, y al Secretario General del Sindicato de Trabajadores del Distrito Judicial de Huancavelica, para su conocimiento y fines consiguientes. Registrese, publiquese, comuniquese y cumplase. SS. MORDAZA MORDAZA STEIN MORDAZA O. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Nota: la Directiva Nº 003-2010-CE-PJ "Reglamento para el Desarrollo de Concursos de Seleccion de Personal en el Poder Judicial", esta publicada en el MORDAZA de Internet del Poder Judicial, www.pj.gob.pe.

476397-1