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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, martes 5 de julio de 2011 445834 de partes ubicadas en las ciudades de Churcampa, Huánuco, Oxapampa y La Mar recibirán las listas de candidatos que las organizaciones políticas presenten para participar en las Elecciones Municipales del 20 de noviembre de 2011. Artículo Tercero.- Poner en conocimiento de la Ofi cina Nacional de Procesos Electorales, del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil, de la Corte Suprema de Justicia de la República, de la Corte Superior de Justicia de Lima, de la Fiscalía de la Nación, de la Junta de Fiscales Superiores del Distrito Judicial de Lima, de la Contraloría General de la República, de la Presidencia del Consejo de Ministros, del Ministerio del Interior y del Ministerio de Defensa la presente resolución, para los fi nes pertinentes. Artículo Cuarto.- Disponer la publicación de la presente resolución en el Diario Ofi cial El Peruano y en el portal institucional del Jurado Nacional de Elecciones. Regístrese, comuníquese y publíquese. SS. SIVINA HURTADO PEREIRA RIVAROLA MINAYA CALLE DE BRACAMONTE MEZA VELARDE URDANIVIA Bravo Basaldúa Secretario General 660764-1 REGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACION Y ESTADO CIVIL Aprueban Cuadro para Asignación de Personal - CAP del RENIEC RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 329 -2011-JNAC/RENIEC Lima, 4 de julio de 2011 VISTO: el Ofi cio N° 001306-2011/GRH/RENIEC (10MAR2011), de la Gerencia de Recursos Humanos, el Informe N° 000030-2011/GRH/SGAL/RENIEC (10MAR2011) de la Sub Gerencia de Asuntos Laborales, el Memorando N° 000001-2011/GPP/SGP/RENIEC (24MAR2011) de la Sub Gerencia de Presupuesto, el Ofi cio Nº 000302-2011/PPU/RENIEC (04ABR2011), emitido por la Procuraduría Pública, el Ofi cio N° 002192-2011/ GRH/RENIEC (23MAY2011) de la Gerencia de Recursos Humanos, el Ofi cio N° 002327-2011/GRH/RENIEC (01JUN2011) de la Gerencia de Recursos Humanos, el Memorando N° 000003-2011/GPP/SGP/RENIEC (03JUN2011) de la Sub Gerencia de Presupuesto, el Ofi cio N° 001181-2011/GPP/RENIEC (07JUN2011) de la Gerencia de Planifi cación y Presupuesto, el Informe N° 000126-2011/GPP/SGR/RENIEC (07JUN2011) de la Sub Gerencia de Racionalización y el Informe Nº 001449- 2011/GAJ/RENIEC (10JUN2011), emitido por la Gerencia de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO: Que el Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil, es un organismo constitucionalmente autónomo encargado de manera exclusiva y excluyente de las funciones de organizar y actualizar el Registro Único de Identifi cación de las Personas Naturales, así como, registrar los hechos y actos relativos a su capacidad y estado civil; Que con el Ofi cio N° 1306-2011/GRH/RENIEC (10MAR2011), la Gerencia de Recursos Humanos remite el Informe N° 000030-2011/GRH/SGAL/RENIEC (10MAR2011) de la Sub Gerencia de Asuntos Laborales, sobre el mandato judicial referente al servidor Carlos Hernán Rojas de la Zota, en el que se señala que el RENIEC está en la obligación de dar estricto cumplimiento al mandato judicial que incorpora al señor Carlos Hernán Rojas de la Zota a la planilla única del pagos, regulada por el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, procediendo a la creación del cargo con plaza presupuestada correspondiente a la categoría Auxiliar 1, debiendo seguirse el procedimiento establecido en el Decreto Supremo N° 043-2004-PCM; Que a través del Memorando N° 000001-2011/ GPP/SGP/RENIEC (24MAR2011), la Sub Gerencia de Presupuesto, determina que el requerimiento materia del caso, cuenta con la previsión presupuestaria correspondiente con cargo a los recursos presupuestarios 2011 de la institución; Que en el Ofi cio N° 000302-2011/PPU/RENIEC (04ABR2011), la Procuraduría Pública del RENIEC considera en relación al mandato judicial referente al caso del servidor Carlos Hernán Rojas de la Zota, que se desprende del mismo, la incorporación a la planilla del servidor ya señalado; Que de otro lado, la Gerencia de Recursos Humanos, solicita, en su Ofi cio N° 002192-2011/GRH/RENIEC (23MAY2011) que la plaza de Sub Gerente de Fiscalización y Evaluación de Registros Civiles, actualmente considerada como prevista, sea presupuestada. En dicho ofi cio, se solicita adicionalmente, que se traslade la plaza vacante de Profesional 1 de la Gerencia de Asesoría Jurídica a la Secretaría General; Que así también, con el Ofi cio N° 002327-2011/GRH/ RENIEC (01JUN2011), la Gerencia de Recursos Humanos, solicita la modifi cación del Cuadro para Asignación de Personal, debiendo considerarse como presupuestada la plaza de Sub Gerente de Asuntos Laborales, que en la actualidad se encuentra como prevista; Que en relación a modifi car a la condición de presupuestadas, las plazas del Sub Gerente de Fiscalización y Evaluación de Registros Civiles y del Sub Gerente de Asuntos Laborales, la Sub Gerencia de Presupuesto ha expedido el Memorando N° 000003- 2011/GPP/SGP/RENIEC (03JUN2011), en el que señala que dichos requerimientos cuentan con el crédito presupuestario correspondiente; Que la Gerencia de Planifi cación y Presupuesto, en el Ofi cio N°001181-2011/GPP/RENIEC (07JUN2011) y en el Informe N° 000126-2011/GPP/SGR/RENIEC (07JUN2011) de la Sub Gerencia de Racionalización, remite la propuesta de eliminar la plaza de Gerente A, del Jefe del Órgano de Control Institucional, del Cuadro para Asignación de Personal. En dicho sentido, anexa el Ofi cio N° 478-2011-PCM/SG/SGP (27MAY2011) que remite el Informe N° 033-2011-PCM-SGP.RCC (27MAY2011), de la Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo Ministros, en el que se concluye, entre otros, que resulta necesario eliminar del Cuadro para Asignación de Personal del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil, el cargo del Jefe del Órgano de Control Institucional; Que mediante el Decreto Supremo Nº 043-2004- PCM, publicado en el Diario Oficial El Peruano el 18JUN2004, se aprobaron los lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) de las Entidades de la Administración Pública, cuya finalidad es generar la aprobación de un CAP que contenga una correcta definición de los cargos, acorde con la estructura orgánica de la entidad y con los diseños y estructura de la Administración Pública que establece la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, con el objetivo de priorizar y optimizar el uso de los recursos públicos;