Norma Legal Oficial del día 13 de enero del año 2012 (13/01/2012)

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TEXTO DE LA PÁGINA 9

El Peruano MORDAZA, viernes 13 de enero de 2012

NORMAS LEGALES

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1. Proponer estrategias que le MORDAZA solicitadas, para llevar a cabo lo establecido en la Ley y el Reglamento. 2. Prestar apoyo tecnico, legal y administrativo que le sea requerido, para cumplir los fines de la presente norma. 3. Monitorear el desarrollo de los procesos establecidos en la Ley y el presente Reglamento. 4. Apoyar en la elaboracion de propuestas tecnicas. 5. Coordinar con las distintas entidades publicas o privadas, sobre cualquier aspecto que se encuentre bajo el ambito de competencia de esta, cuando le sea solicitado. 6. Solicitar, con conocimiento de la Comision, informacion a cualquier entidad, publica o privada. 7. Gestionar, cuando le sea solicitado, la contratacion de los servicios y personal necesarios que demande la ejecucion de las actividades de administracion y recuperacion de los recursos del FONAVI en liquidacion, de conformidad con lo establecido en la Ley. 8. Tener bajo custodia el acervo documentario que se le transfiera y el que se origine a partir de las funciones de la Comision. 9. Representar a la Comision, por encargo de esta, ante cualquier autoridad o persona natural o juridica, privada o publica. 10. Elaborar y remitir las comunicaciones oficiales; asi como mantener organizado y actualizado un registro de documentos enviados y recibidos. 11. Difundir los comunicados emitidos por la Comision. 12. Expedir las certificaciones e informes que soliciten las autoridades y particulares, de acuerdo con el ordenamiento juridico vigente. 13. Llevar el libro de actas de las reuniones de la Comision, las cuales una vez aprobadas deberan ser firmadas por los miembros de la Comision. 14. Supervisar la debida ejecucion de los convenios o contratos con terceros. 15. Realizar o encargar auditorias respecto a los procesos sujetos a la Ley y el Reglamento. 16. Dar cuenta a la Comision sobre el desarrollo de sus actividades en forma trimestral y cuando sea requerido. 17. Otras funciones que le MORDAZA encargadas por la Comision o el Reglamento. Articulo 12º.- Funciones del Secretario Tecnico Corresponde al Secretario Tecnico: 1. Cumplir con la funcion de enlace administrativo entre la Comision Ad-Hoc y el MEF. 2. Cumplir con las funciones asignadas a la Secretaria Tecnica. 3. Organizar el trabajo de la Secretaria Tecnica. 4. Proponer las medidas necesarias para el buen funcionamiento de la Secretaria Tecnica. 5. Coordinar y supervisar el trabajo y actividades del equipo de apoyo a la Secretaria Tecnica y a la Comision, asi como de los terceros contratados. 6. Ejecutar los acuerdos adoptados y realizar acciones de coordinacion y seguimiento de las actividades encargadas. 7. Llevar el Libro de Actas. 8. Guardar reserva respecto de los asuntos tratados y/o relacionados con la Comision; y, 9. Otras que le MORDAZA asignadas por la Comision. Articulo 13º.- Del presupuesto de la Secretaria Tecnica Los gastos que demande el funcionamiento de la Unidad Ejecutora seran atendidos con cargo a su presupuesto de acuerdo a Ley. CAPITULO IV DISPOSICIONES RELATIVAS A LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS DEL FONAVI Articulo 14º.- Administracion de recursos La Comision, con el apoyo de la Secretaria Tecnica,

se encargara de la administracion y recuperacion de las acreencias, fondos, activos y pasivos del FONAVI. CAPITULO V ACTOS PREPARATORIOS PARA LA DEVOLUCION DE LOS APORTES DEL FONAVI A LOS TRABAJADORES QUE CONTRIBUYERON AL MISMO Articulo 15º.- Descripcion Se entendera como Actos Preparatorios a todas aquellas actividades, procedimientos y mecanismos necesarios para la puesta en marcha del procedimiento de identificacion, registro, estimacion y devolucion de Aportes a los Fonavistas Beneficiarios de la Ley 29625. Esta etapa comprende tambien la elaboracion de un argumentario. Articulo 16º.- Implementacion de la organizacion e infraestructura de la Unidad Ejecutora. A partir de la publicacion del presente Reglamento, la Comision a traves de la Secretaria Tecnica, procedera a las acciones pertinentes para la implementacion de la infraestructura necesaria para el desarrollo de sus funciones. Para tal efecto, el Secretario Tecnico en un plazo de treinta dias contados a partir de su designacion, propondra a la Comision un Plan de Accion para el desarrollo de las actividades propias de dicha implementacion. Articulo 17º.- Elaboracion del Procedimiento para la recepcion del Formulario de Inscripcion. La Comision aprobara, a propuesta de la Secretaria Tecnica, el Procedimiento de MORDAZA del Formulario de Inscripcion de la Ley Nº 29625, que forma parte del Reglamento y que incluye el Historial Laboral para el periodo de aportes al FONAVI. Articulo 18º.- Difusion del Procedimiento El procedimiento a que se refiere el articulo anterior sera difundido a nivel nacional a traves de diferentes medios: - Centros de atencion al publico FONAVI, en MORDAZA y Provincias a cargo de entidades publicas autorizadas por la Comision en virtud de convenios suscritos con esta. - Pagina Web de la Comision. - Medios de comunicacion escritos, radiales y televisivos. Articulo 19º.- Padron de la ANFPP A la entrada en vigencia del Reglamento, la Comision recibira el Padron de la ANFPP, que dio base a la iniciativa legislativa para facilitar el inicio de la identificacion y elaboracion del Padron Nacional de Fonavistas Beneficiarios, el mismo que sera derivado a la Secretaria Tecnica para los fines establecidos en la Ley. Articulo 20º.- Orientacion Mediante el MORDAZA de Orientacion, se brinda al Fonavista la asesoria sobre los pasos a seguir para la MORDAZA a la Comision del Formulario de Inscripcion. Articulo 21º.- Historial laboral El Fonavista registrara y presentara su historial laboral a traves del Formulario de Inscripcion. CAPITULO VI ORGANIZACION DE LA INFORMACION DE LOS APORTES A PARTIR DE LO INFORMADO POR EMPLEADORES E INSTITUCIONES Articulo 22º.- Solicitud de Informacion a ONP y SBS La Comision solicitara a la Oficina de Normalizacion Previsional - ONP y a la Superintendencia de Banca, Seguros y AFPs, la informacion relativa al historial laboral de los trabajadores que aportaron al FONAVI durante su periodo de vigencia.