TEXTO PAGINA: 9
NORMAS LEGALES El Peruano Lima, miércoles 7 de noviembre de 2012 478035 cotizaciones por parte de las Aseguradoras), evaluarán las cotizaciones. - El FOGASA a través de un representante, será observador y podrá facultativamente supervisar todo el proceso de la evaluación. - Los Gobiernos Regionales elegirán en base a los siguientes criterios: Criterios para la evaluación de cotizaciones: Criterio 1: Tasa de prima (100 Puntos) La tasa máxima de prima a pagar es la que se registra en la tabla de aplicación del Seguro Agrícola Catastrófi co (Campaña 2012-2013) para cada región asegurada, que otorgará 100 puntos, al resto de cotizaciones se les asignará un puntaje inversamente proporcional según la siguiente fórmula: Pi = Cm x PMC1 Ci Donde: i = Cotización Pi = Puntaje del Criterio 1 Ci = Tasa de prima de la cotización i Cm = Tasa de prima más baja de entre todas las cotizaciones PMC1 = Puntaje máximo del Criterio 1 Criterio 2: Nº de riesgos a cubrir (50 puntos) El número máximo de riesgos a cubrir son 13, establecidos en las condiciones especiales para el seguro agrícola catastrófico, que otorgará 50 puntos, al resto de cotizaciones se les asignará un puntaje inversamente proporcional según la siguiente fórmula: Pi = Ci x PMC2 Cm Donde: i = Cotización Pi = Puntaje del Criterio 2 Ci = Nº de riesgos a cubrir de la cotización i Cm = Nº de riesgos a cubrir más alto entre todas las cotizaciones PMC2 = Puntaje máximo del Criterio 2 Criterio 3: Disparador de indemnizaciones (50 puntos) El disparador mínimo de indemnizaciones es el 40%, que otorgará 50 puntos, al resto de cotizaciones se les asignará un puntaje inversamente proporcional según la siguiente fórmula: Pi = Ci x PMC3 Cm Donde: i = Cotización Pi = Puntaje del Criterio 3 Ci = Disparador de indemnizaciones de la cotización i Cm = El mayor Disparador de indemnizaciones entre todas las cotizaciones PMC3 = Puntaje máximo del Criterio 3 Criterio 4: Criterio propuesto por los Gobiernos Regionales (200 puntos) Los aspectos a evaluar por el Gobierno Regional, son: A. Experiencia en seguros ( Max. 10 puntos) Se califi cará considerando el monto facturado acumulado por el postor por la prestación de Seguros durante los últimos tres (3) años a la fecha de la presentación de la cotización, hasta por un máximo de cinco (05) veces el valor del monto máximo del aporte del fondo al Departamento, el cual está consignado en la Tabla de Co-fi nanciamiento del seguro materia de contratación (valor referencial). La experiencia se acreditará mediante copias de las pólizas y sus respectivos comprobantes de pago y/o una declaración jurada consignando los montos facturados, información que será corroborada con la información publicada en la página web de la SBS. En el caso de servicios de ejecución periódica, sólo se considerará la parte que haya sido ejecutada hasta la fecha de presentación de propuestas, debiendo adjuntar la acreditación del pago de la misma. La asignación de puntaje será de acuerdo al siguiente criterio: - Monto igual o mayor a cinco (5 ) veces el valor referencial ( 10 puntos) - Monto igual o mayor a cuatro (4 ) veces el valor referencial ( 06 puntos) - Monto igual o mayor a tres (3 ) veces el valor referencial ( 04 puntos) - Monto igual o mayor a dos (2 ) veces el valor referencial ( 01 punto ) B.Número de ofi cinas en cada Departamento ( 10 puntos) Se otorgará puntaje al postor que cuente con ofi cinas propias dentro del Departamento. Dicha ofi cina deberá contar con el mínimo personal requerido para atender los siniestros reportados por los Departamentos asegurados. Con sólo una ofi cina en el Departamento (10 puntos); No tiene ofi cina en el Departamento (0 puntos) C.MEJORAS AL SERVICIO ( 160 PUNTOS) - Establecimiento en la póliza de seguro el pago de un bono de baja siniestralidad para aquellas regiones en las que no se presenten siniestros (40 puntos): Se otorgará puntaje al postor que establezca en la póliza de Seguro el pago de BONO POR BAJA SINIESTRALIDAD al Departamento que durante el periodo de la Campaña Agrícola tenga un bajo índice de siniestralidad, se otorgará respecto a la prima pagada en dicho Departamento, de acuerdo al escalafón siguiente: a. Se otorgará puntaje al postor que establezca el pago de un bono: (30 puntos): - De 0 a 5% de Siniestralidad se otorgará un BONO del 5% sobre del valor de la prima total pagada del Departamento afectado. - De 5.01 a 10% de Siniestralidad se otorgará un BONO del 3% del valor de la prima total pagada del Departamento afectado. b. Se otorgará puntaje al postor que establezca el pago de un bono: (10 puntos): - De 10.01 a 15% de Siniestralidad se otorgará un BONO del 1.5% del valor de la prima total pagada del Departamento afectado. - De 15.01 a 20% de Siniestralidad se otorgará un BONO del 1% sobre del valor de la prima total pagada del Departamento afectado. El pago de este Bono será entregado al Fondo de Garantía para el campo y del Seguro Agropecuario (FOGASA) al fi nalizar la campaña agrícola. - Metodología de Ajuste (35 puntos): Se otorgará puntaje al postor que ofrezca una metodología en donde la unidad de ajuste sea el Sector Estadístico establecida en pólizas de seguro.