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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, martes 8 de enero de 2013 485689 SEGURO INTEGRAL DE SALUD Aprueban Contratos de Trabajo de postulantes seleccionados por la Comisión de Concurso Público de Méritos Nº 002-2012/SIS RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 221-2012/SIS Lima, 27 de diciembre de 2012 VISTOS: El Informe Final CCPM 002-2012/SIS de la Comisión de Concurso Público de Méritos Nº 002- 2012/SIS, el Informe Nº 618-2012-SIS-OGAR/SGP de la Subgerencia de Personal, con Proveído Nº 104-2012- SIS-OGAR de la Ofi cina General de Administración de Recursos y el Proveído Nº 332-2012-SIS/OGAJ de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica. CONSIDERANDO: Que, el inciso e) del artículo 8º de la Ley Nº 29812, “Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2012”, dispone como excepción la contratación para el reemplazo por cese del personal o para suplencia temporal de los servidores del Sector Público. En el caso de los reemplazos por cese del personal, éste comprende al cese que se hubiese producido a partir del año 2010, debiéndose tomar en cuenta que el ingreso a la administración pública se efectúa necesariamente por Concurso Público de Méritos y sujeto a los documentos de gestión respectivos; Que, de igual modo, el artículo 5º de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, establece que el acceso al empleo público se realiza mediante concurso y abierto, sobre la base de los méritos y capacidades de las personas, en un régimen de igualdad de oportunidades; Que, las plazas del Seguro Integral de Salud se encuentran contempladas en el Cuadro de Asignación de Personal – CAP, aprobado mediante Resolución Suprema Nº 026-2002-SA, de fecha 29 de octubre de 2002, y debidamente previstas en el Presupuesto Analítico de Personal, aprobado mediante Resolución Jefatural Nº 024- 2012-SIS de fecha 15 de febrero de 2012, correspondiente al año Fiscal 2012 que incluye doscientas treinta (230) plazas del Cuadro de Asignación de Personal del SIS de las cuales doce (12) se encuentran vacantes a plazo indeterminado, y dos (02) son por suplencia, debidamente presupuestadas y que deben ser cubiertas; Que, mediante Decreto Supremo Nº 011-2011-SA, se aprobó el reglamento de Organización y Funciones del Seguro Integral de Salud, que en su artículo 39º establece que el personal que labora en el SIS, se encuentra comprendido en el régimen laboral de la actividad privada, establecido en el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-97-TR; Que, el artículo 22º del Reglamento de Organización y Funciones del Seguro Integral de Salud, aprobado por Decreto Supremo Nº 011-2011-SA, establece que la Ofi cina General de Administración de Recursos, es el órgano de apoyo responsable de planear, organizar, dirigir, controlar la racionalidad, unidad y efi ciencia de los sistemas administrativos de Gestión de Recursos Humanos, entre otros; Que, por Resolución Jefatural Nº 158-2012/SIS, de fecha 11 de octubre de 2012, se autorizó la Convocatoria a Concurso Público de Méritos Nº 002-2012/SIS para cubrir catorce (14) plazas vacantes presupuestadas contempladas en el Presupuesto Analítico de Personal del Seguro Integral de Salud, correspondiente al Año Fiscal 2012 y se designa a la Comisión encargada de llevar adelante el desarrollo del Concurso Público antes mencionado; Que, mediante el Informe de vistos la Comisión de Concurso Público de Méritos Nº 002-2012/SIS comunica a la Jefatura Institucional sobre los resultados fi nales de dicho evento, determinando que de catorce (14) plazas concursadas, se logró cubrir nueve (09) de ellas y cinco (05) fueron declaradas desiertas, habiendo defi nido también la relación de postulantes elegibles. Que, de acuerdo a lo informado en el documento de vistos por la Comisión de Concurso Público de Méritos Nº 002-2012-SIS, y la Subgerencia de Personal de la Ofi cina General de Administración de Recursos, corresponde a la Jefatura Institucional aprobar ocho (08) Contratos de Trabajo individual a Plazo Indeterminado, y un (01) Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Suplencia de las personas que fueron seleccionadas, para cubrir plazas vacantes del Presupuesto Analítico de Personal del SIS en el Concurso Público de Méritos Nº 002-2012/SIS, según lo preceptuado en el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-97-TR; Con, el visto bueno de la Secretaría General, Ofi cina General de Administración de Recursos, Ofi cina General de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Organizacional y la opinión favorable de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo dispuesto en el literal 17.1 del artículo 17º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, y en los numerales 11.8 y 11.13 del artículo 11º del Reglamento de Organización y Funciones del Seguro Integral de Salud, aprobado por Decreto Supremo Nº 011-2011-SA. SE RESUELVE: Artículo Primero .- Aprobar con efectividad al 27 de diciembre de 2012, los Contratos de Trabajo Individual a Plazo Indeterminado, bajo los alcances del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 003- 97-TR y demás normas legales concordantes, complementarias, reglamentarias y conexas, de los ocho (08) postulantes que fueron seleccionados por la Comisión de Concurso Público de Méritos Nº 002-2012/SIS, para cubrir las plazas vacantes presupuestadas contempladas en el Presupuesto Analítico de Personal del Seguro Integral de Salud, correspondiente al año Fiscal Nº 2012, de acuerdo a la relación que se detalla en el Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo Segundo.- Aprobar con efectividad al 27 de diciembre de 2012, el Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Suplencia, bajo los alcances del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR y demás normas legales concordantes, complementarias, reglamentarias y conexas, de un (01) postulante, que fue seleccionado por la Comisión de Concurso Público de Méritos Nº 002-2012/SIS, para cubrir la ausencia del servidor Juan Tener Díaz Álvarez, en la plaza de Especialista en Sistemas e Informática – UDR Ucayali, CAP Nº 257, que se encuentra dentro del Presupuesto Analítico de Personal del Seguro Integral de Salud, correspondiente al año Fiscal Nº 2012, de acuerdo a la relación que se detalla en el Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo Tercero.- Autorizar al Director General de la Ofi cina General de Administración de Recursos a suscribir los Contratos de Trabajo Individual a Plazo Indeterminado, y el Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Suplencia a que se refi ere los artículos precedentes. Artículo Cuarto.- Disponer que la Secretaría General publique la presente Resolución en el Diario Ofi cial El Peruano y coordinar con la Ofi cina General de Tecnología de la Información, para la publicación en el portal Internet del Seguro Integral de Salud. Regístrese y comuníquese. PEDRO FIDEL GRILLO ROJAS Jefe del Seguro Integral de Salud (e) ANEXO Nº CAP CARGO MODALIDAD DE CONTRATO CENTRO DE COSTOS 1 34 Especialista de archivo y Documentación Plazo Indeterminado Secretaría General 2 109 Especialista en Sistema e Informática Plazo Indeterminado UDR - Lima Sur 3 126 Representante Ofi cina Desconcentrada Plazo Indeterminado UDR - Lima Ciudad 4 181 Especialista en Sistema e Informática Plazo Indeterminado UDR - Cerro de Pasco 5 186 Especialista en Sistema e Informática Plazo Indeterminado UDR - Cuzco 6 204 Contable - Administrador Plazo Indeterminado UDR - Junín 7 220 Especialista de Mercadeo Plazo Indeterminado UDR - Loreto 8 246 Médico Supervisor Plazo Indeterminado UDR - San Martín 9 257 Especialista en Sistema e Informática Suplencia UDR - Ucayali 885784-1