Norma Legal Oficial del día 08 de enero del año 2013 (08/01/2013)

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TEXTO DE LA PÁGINA 23

El Peruano MORDAZA, martes 8 de enero de 2013

NORMAS LEGALES

485689

SEGURO INTEGRAL DE SALUD
Aprueban Contratos de Trabajo de postulantes seleccionados por la Comision de Concurso Publico de Meritos Nº 002-2012/SIS
RESOLUCION JEFATURAL Nº 221-2012/SIS MORDAZA, 27 de diciembre de 2012 VISTOS: El Informe Final CCPM 002-2012/SIS de la Comision de Concurso Publico de Meritos Nº 0022012/SIS, el Informe Nº 618-2012-SIS-OGAR/SGP de la Subgerencia de Personal, con Proveido Nº 104-2012SIS-OGAR de la Oficina General de Administracion de Recursos y el Proveido Nº 332-2012-SIS/OGAJ de la Oficina General de Asesoria Juridica. CONSIDERANDO: Que, el inciso e) del articulo 8º de la Ley Nº 29812, "Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Ano Fiscal 2012", dispone como excepcion la contratacion para el reemplazo por cese del personal o para suplencia temporal de los servidores del Sector Publico. En el caso de los reemplazos por cese del personal, este comprende al cese que se hubiese producido a partir del ano 2010, debiendose tomar en cuenta que el ingreso a la administracion publica se efectua necesariamente por Concurso Publico de Meritos y sujeto a los documentos de gestion respectivos; Que, de igual modo, el articulo 5º de la Ley Nº 28175, Ley MORDAZA del Empleo Publico, establece que el acceso al empleo publico se realiza mediante concurso y abierto, sobre la base de los meritos y capacidades de las personas, en un regimen de igualdad de oportunidades; Que, las plazas del Seguro Integral de Salud se encuentran contempladas en el Cuadro de Asignacion de Personal ­ CAP, aprobado mediante Resolucion Suprema Nº 026-2002-SA, de fecha 29 de octubre de 2002, y debidamente previstas en el Presupuesto Analitico de Personal, aprobado mediante Resolucion Jefatural Nº 0242012-SIS de fecha 15 de febrero de 2012, correspondiente al ano Fiscal 2012 que incluye doscientas treinta (230) plazas del Cuadro de Asignacion de Personal del SIS de las cuales doce (12) se encuentran vacantes a plazo indeterminado, y dos (02) son por suplencia, debidamente presupuestadas y que deben ser cubiertas; Que, mediante Decreto Supremo Nº 011-2011-SA, se aprobo el reglamento de Organizacion y Funciones del Seguro Integral de Salud, que en su articulo 39º establece que el personal que labora en el SIS, se encuentra comprendido en el regimen laboral de la actividad privada, establecido en el Texto Unico Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-97-TR; Que, el articulo 22º del Reglamento de Organizacion y Funciones del Seguro Integral de Salud, aprobado por Decreto Supremo Nº 011-2011-SA, establece que la Oficina General de Administracion de Recursos, es el organo de apoyo responsable de planear, organizar, dirigir, controlar la racionalidad, unidad y eficiencia de los sistemas administrativos de Gestion de Recursos Humanos, entre otros; Que, por Resolucion Jefatural Nº 158-2012/SIS, de fecha 11 de octubre de 2012, se autorizo la Convocatoria a Concurso Publico de Meritos Nº 002-2012/SIS para cubrir catorce (14) plazas vacantes presupuestadas contempladas en el Presupuesto Analitico de Personal del Seguro Integral de Salud, correspondiente al Ano Fiscal 2012 y se designa a la Comision encargada de llevar adelante el desarrollo del Concurso Publico MORDAZA mencionado; Que, mediante el Informe de vistos la Comision de Concurso Publico de Meritos Nº 002-2012/SIS comunica a la Jefatura Institucional sobre los resultados finales de dicho evento, determinando que de catorce (14) plazas concursadas, se logro cubrir nueve (09) de ellas y cinco (05) fueron declaradas desiertas, habiendo definido tambien la relacion de postulantes elegibles. Que, de acuerdo a lo informado en el documento de vistos por la Comision de Concurso Publico de Meritos Nº 002-2012-SIS, y la Subgerencia de Personal de la Oficina General de Administracion de Recursos, corresponde a la

Jefatura Institucional aprobar ocho (08) Contratos de Trabajo individual a Plazo Indeterminado, y un (01) Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Suplencia de las personas que fueron seleccionadas, para cubrir plazas vacantes del Presupuesto Analitico de Personal del SIS en el Concurso Publico de Meritos Nº 002-2012/SIS, segun lo preceptuado en el Texto Unico Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-97-TR; Con, el visto MORDAZA de la Secretaria General, Oficina General de Administracion de Recursos, Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Organizacional y la opinion favorable de la Oficina General de Asesoria Juridica; De conformidad con lo dispuesto en el literal 17.1 del articulo 17º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, y en los numerales 11.8 y 11.13 del articulo 11º del Reglamento de Organizacion y Funciones del Seguro Integral de Salud, aprobado por Decreto Supremo Nº 011-2011-SA. SE RESUELVE: Articulo Primero .- Aprobar con efectividad al 27 de diciembre de 2012, los Contratos de Trabajo Individual a Plazo Indeterminado, bajo los alcances del Texto Unico Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 00397-TR y demas normas legales concordantes, complementarias, reglamentarias y conexas, de los ocho (08) postulantes que fueron seleccionados por la Comision de Concurso Publico de Meritos Nº 002-2012/SIS, para cubrir las plazas vacantes presupuestadas contempladas en el Presupuesto Analitico de Personal del Seguro Integral de Salud, correspondiente al ano Fiscal Nº 2012, de acuerdo a la relacion que se detalla en el Anexo que forma parte integrante de la presente Resolucion. Articulo Segundo.- Aprobar con efectividad al 27 de diciembre de 2012, el Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Suplencia, bajo los alcances del Texto Unico Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR y demas normas legales concordantes, complementarias, reglamentarias y conexas, de un (01) postulante, que fue seleccionado por la Comision de Concurso Publico de Meritos Nº 002-2012/SIS, para cubrir la ausencia del servidor MORDAZA Tener MORDAZA MORDAZA, en la plaza de Especialista en Sistemas e Informatica ­ UDR Ucayali, CAP Nº 257, que se encuentra dentro del Presupuesto Analitico de Personal del Seguro Integral de Salud, correspondiente al ano Fiscal Nº 2012, de acuerdo a la relacion que se detalla en el Anexo que forma parte integrante de la presente Resolucion. Articulo Tercero.- Autorizar al Director General de la Oficina General de Administracion de Recursos a suscribir los Contratos de Trabajo Individual a Plazo Indeterminado, y el Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Suplencia a que se refiere los articulos precedentes. Articulo Cuarto.- Disponer que la Secretaria General publique la presente Resolucion en el Diario Oficial El Peruano y coordinar con la Oficina General de Tecnologia de la Informacion, para la publicacion en el MORDAZA Internet del Seguro Integral de Salud. Registrese y comuniquese. MORDAZA MORDAZA GRILLO MORDAZA Jefe del Seguro Integral de Salud (e) ANEXO
Nº CAP 1 2 3 4 5 6 7 8 9 34 109 126 181 186 204 220 246 257 CARGO Especialista de archivo y Documentacion Especialista en Sistema e Informatica Representante Oficina Desconcentrada Especialista en Sistema e Informatica Especialista en Sistema e Informatica Contable - Administrador Especialista de Mercadeo Medico Supervisor Especialista en Sistema e Informatica MODALIDAD DE CONTRATO Plazo Indeterminado Plazo Indeterminado Plazo Indeterminado Plazo Indeterminado Plazo Indeterminado Plazo Indeterminado Plazo Indeterminado Plazo Indeterminado Suplencia CENTRO DE COSTOS Secretaria General UDR - MORDAZA Sur UDR - MORDAZA MORDAZA UDR - Cerro de Pasco UDR - Cuzco UDR - MORDAZA UDR - MORDAZA UDR - San MORDAZA UDR - Ucayali

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