Norma Legal Oficial del día 30 de octubre del año 2014 (30/10/2014)

Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.

TEXTO DE LA PÁGINA 85

El Peruano Jueves 30 de octubre de 2014

536335
de gestion que MORDAZA necesarios y se articulen con el plan anticorrupcion del Ministerio de Trabajo y promocion del empleo, aprobado por Resolucion Ministerial Nº 2022013-TR del 4 de noviembre de 2013. De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo, Ley Nº 29981, mediante la cual se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral ­ SUNAFIL y el Reglamento de Organizacion y Funciones de la SUNAFIL, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 007-2013-TR, y modificado por el Decreto Supremo Nº 009-2013-TR y la Ley Nº 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo; Con las visaciones de la Secretaria General y de la Oficina General de Asesoria Juridica de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral - SUNAFIL; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Conformar el Comite de Etica Transparencia y Anticorrupcion de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral, encargado de proponer politicas institucionales asi como coordinar y dirigir acciones destinadas a articular los esfuerzos orientados al cumplimiento de la politica nacional anticorrupcion, privilegiando una gestion transparente, que permita el libre acceso a la informacion, la rendicion de cuentas, la promocion de la etica publica y la prevencion y sancion de los actos de corrupcion. Articulo 2º.- El Comite de Etica, Transparencia y Anticorrupcion estara conformado por los siguientes funcionarios: · MORDAZA MORDAZA MORDAZA Noblecilla MORDAZA, Secretario General de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral, quien lo presidira. · MORDAZA MORDAZA MORDAZA Cavalie MORDAZA, Asesor I del Despacho del Superintendente Nacional de Fiscalizacion Laboral. · MORDAZA MORDAZA MORDAZA Munoz, Jefe de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto. Articulo 3º.- El Comite de Etica, Transparencia y Anticorrupcion debera instalarse indefectiblemente, en un plazo no mayor de siete (7) dias habiles contados desde la publicacion de la presente Resolucion de Superintendencia. Articulo 4º.- El Comite de Etica, Transparencia y Anticorrupcion contara con una Secretaria Tecnica adscrita a la Secretaria General. Articulo 5º.- El Comite de Etica, Transparencia y Anticorrupcion podra solicitar, a traves de la Secretaria General de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral, la contratacion de profesionales especializados, asi como del personal de apoyo administrativo que sea necesario para el desarrollo de sus funciones. Asimismo, podra solicitar a las unidades organicas de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral la informacion necesaria para el cumplimiento de su funcion, asi como el apoyo y facilidades requeridas para el cumplimiento de lo previsto en los articulos primero y MORDAZA de la presente Resolucion de Superintendencia. Articulo 6º.- El Comite de Etica, Transparencia y Anticorrupcion en un plazo no mayor de sesenta (60) dias, desde su instalacion presentara al Despacho del Superintendente el Proyecto de Codigo de Etica de la SUNAFIL asi como el Plan Multianual Anticorrupcion de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral 2015 ­ 2017. Articulo 7º.- Disponer la publicacion de la presente resolucion, en el MORDAZA de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral (www.sunafil.gob.pe). Registrese, comuniquese y publiquese. GORKI MORDAZA MORDAZA Superintendente 1156936-1

SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL
Conforma el Comite de Etica Transparencia y Anticorrupcion de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral
RESOLUCION DE SUPERINTENDENCIA Nº 072-2014-SUNAFIL MORDAZA, 29 de octubre 2014 CONSIDERANDO: Que, mediante Ley Nº 29981, se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral ­ SUNAFIL, responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento juridico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, asi como brindar asesoria tecnica, realizar investigaciones y proponer la emision de normas sobre dichas materias; Que, la Vigesima Sexta Politica de Estado del Acuerdo Nacional, referida a la promocion de la etica, transparencia y erradicacion de la corrupcion y el MORDAZA de dinero, la evasion tributaria y el contrabando en todas sus formas, establece entre sus objetivos el compromiso de velar por el desempeno responsable y transparente de la funcion publica, promoviendo una cultura de respeto a la Ley, de solidaridad y anticorrupcion, que elimine las practicas violatorias del orden juridico, incluyendo el trafico de influencias, el nepotismo, el narcotrafico, el contrabando, la evasion tributaria, y el MORDAZA de dinero y regular la funcion publica para evitar su ejercicio en funcion de intereses particulares; Que, mediante Ley Nº 27658, Ley MORDAZA de Modernizacion de la Gestion del Estado, se senala como finalidad principal del MORDAZA de modernizacion la obtencion de mayores niveles de eficiencia del aparato estatal, de manera que se logre una mejor atencion a la ciudadania, priorizando y optimizando el uso de los recursos publicos, con el objetivo de alcanzar, entre otros, un estado transparente en su gestion; Que, el Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM, define y establece las Politicas Nacionales de obligatorio cumplimiento para las entidades del Gobierno Nacional, senalando como prioritaria la implementacion de la Politica Nacional Anticorrupcion, orientada a fortalecer la lucha contra los actos de corrupcion en las licitaciones y contrataciones del Estado; garantizar la transparencia y la rendicion de cuentas, promover la Etica Publica a traves de sus acciones y comunicaciones; y fomentar la participacion ciudadana en la vigilancia y control de la gestion publica; Que, el numeral 9.1 del articulo 9 de la Ley Nº 27815, Ley de Codigo de Etica de la Funcion Publica, dispone que el Organo de la Alta Direccion de cada entidad publica ejecuta, en la institucion de su competencia, las medidas para promover la cultura de probidad, transparencia, justicia y servicio publico establecida en el mencionado Codigo; Que, siendo la lucha frontal contra la corrupcion una politica nacional de caracter multisectorial, resulta necesario, aprobar acciones que favorezcan una gestion transparente que permita el libre acceso a la informacion, la rendicion de cuentas, la promocion de la etica publica, y la prevencion de los actos de corrupcion. Que, la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral ­ SUNAFIL, es un organismo tecnico especializado y se encuentra adscrito al Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; Que, en ese sentido, es necesario conformar un Comite de Etica, Transparencia y Anticorrupcion, que se encargue de proponer politicas asi como coordinar y dirigir acciones destinadas a articular los esfuerzos institucionales orientados al cumplimiento de esta politica nacional y, al mismo tiempo, proponga los instrumentos