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29 NORMAS LEGALES Jueves 6 de abril de 2017 El Peruano / NOMBRES Y APELLIDOS CARGO PRONIS Abogada Claudia Rosalía Centurión LinoJefa de la Unidad de Administración y Finanzas Economista Demóstenes Fernández GonzálesJefe de la Unidad de Preinversión Ingeniero Civil Ángel Arcadio Jurado BellidoJefe de la Unidad de Obras Regístrese, comuníquese y publíquese. PATRICIA J. GARCIA FUNEGRA Ministra de Salud 1506220-1 Designan Jefe de Equipo de la Oficina de Administración de Recursos Humanos de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 221-2017/MINSA Lima, 5 de abril de 2017CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Ministerial N° 035-2017/ MINSA de fecha 19 de enero de 2017, se renovó con efi cacia anticipada al 1 de enero de 2017 entre otros a don Jorge Aníbal Mendoza Rodríguez, en el cargo de Jefe de Equipo (CAP-P Nº 522), Nivel F-3, de la O fi cina de Administración de Recursos Humanos de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos; Que, el citado profesional ha formulado renuncia al encargo de funciones que venía desempeñando, resultando pertinente aceptar la misma; Con el visado de la Directora General de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos, del Director General de la O fi cina General de Asesoría Jurídica y del Secretario General, y; De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; y, el Decreto Legislativo Nº 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aceptar la renuncia formulada por el ingeniero de computación y sistemas Jorge Aníbal Mendoza Rodríguez, a la encargatura efectuada mediante Resolución Ministerial Nº 035-2017/MINSA, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Designar al licenciado en administración Moisés Danilo Flores León, en el cargo de Jefe de Equipo (CAP-P Nº 522), Nivel F-3 de la O fi cina de Administración de Recursos Humanos de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese.PATRICIA J. GARCIA FUNEGRA Ministra de Salud 1506220-2 Designan Jefe de Equipo de la Oficina de Desarrollo de Recursos Humanos de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 222-2017/MINSA Lima, 5 de abril del 2017CONSIDERANDO: Que, se encuentra vacante el cargo de Jefe/a de Equipo (CAP-P N° 580), Nivel F-3, de la O fi cina de Desarrollo de Recursos Humanos de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos, el cual se encuentra califi cado como de directivo superior de libre designación y remoción; Que, en ese sentido resulta necesario designar a la profesional que lo desempeñará; Con el visado de la Directora General de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos, del Director General de la O fi cina General de Asesoría Jurídica y del Secretario General, y; De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; y, el Decreto Legislativo Nº 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud; SE RESUELVE:Artículo Único.- Designar a la Ingeniero de Sistemas y Cómputo Silvia Liliana Salazar LLerena, en el cargo de Jefe de Equipo (CAP-P N° 580), Nivel F-3, de la O fi cina de Desarrollo de Recursos Humanos de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese.PATRICIA J. GARCIA FUNEGRA Ministra de Salud 1506220-3 Designan Director Ejecutivo de la Dirección de Monitoreo y Evaluación de la Gestión en Salud de la Dirección General de Operaciones en Salud del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 223-2017/MINSA Lima, 5 de abril de 2017 Visto, el expediente Nº 17-027524-001 que contiene el Memorando Nº 018-2017-DVM-PAS/MINSA, emitido por el Viceministro de Prestaciones y Aseguramiento en Salud; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo N° 008-2017-SA se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones – ROF del Ministerio de Salud, a través del cual se establece su nueva estructura orgánica, y las funciones para los órganos y unidades orgánicas que lo conforman; Que, a través de la Resolución Ministerial Nº 149- 2017/MINSA de fecha 07 de marzo de 2017, se dispuso la equiparación de los órganos de la estructura orgánica del Ministerio de Salud aprobada por Decreto Supremo Nº 008-2017-SA, con los órganos de su anterior estructura orgánica aprobada por Decreto Supremo Nº 007-2016-SA; Que, mediante Resolución Ministerial N° 155-2017/ MINSA del 11 de marzo de 2017, se asignó, designó y encargó funciones y puestos a diversos profesionales detallados en los anexos de la citada resolución, encargándose, entre otros, a la médico cirujano Marcela Lazo Escalante las funciones de Directora Ejecutiva de la Dirección de Monitoreo y Evaluación de la Gestión en Salud de la Dirección General de Operaciones en Salud del Ministerio de Salud; Que, en atención a lo indicado en el documento de visto, resulta necesario designar al profesional que desempeñará las referidas funciones; Con el visado de la Directora General de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos, del Director General de la O fi cina General de Asesoría Jurídica, del