Norma Legal Oficial del día 21 de septiembre del año 2017 (21/09/2017)

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TEXTO DE LA PÁGINA 18

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NORMAS LEGALES

Jueves 21 de setiembre de 2017 /

El Peruano

Visto, el Expediente N° 17-091120-001 que contiene el Informe N° 145-2017-OOM-OGPPM/MINSA de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, y el Informe N° 458-2017-EPP-OARH-OGGRH/MINSA de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud; y, CONSIDERANDO: Que, mediante la Ley N° 27658, Ley Marco de la Modernización de la Gestión del Estado y sus modificatorias, se establecen los principios y la base legal para iniciar el proceso de modernización de la gestión del Estado, en todas sus instituciones; Que, el artículo 4 de la citada Ley establece que el proceso de modernización de gestión del Estado tiene como finalidad fundamental la obtención de mayores niveles de eficiencia del aparato estatal, de manera que se logre una mejor atención a la ciudadanía, priorizando y optimizando el uso de los recursos públicos, teniendo como objetivo, entre otros, alcanzar un Estado al servicio de la ciudadanía, transparente en su gestión y con servidores públicos calificados y adecuadamente remunerados; Que, mediante Resolución Ministerial N° 595-2008/ MINSA y sus modificatorias, se aprobó el Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Salud, el cual establece la descripción de los cargos que requiere el Ministerio de Salud, sus órganos desconcentrados y las Direcciones Regionales de Salud, para el cumplimiento de los objetivos, competencias y funciones asignadas, en el marco del proceso de modernización del Estado; Que, asimismo, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR-PE, se formaliza la aprobación de la versión actualizada de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE", estableciéndose en el numeral 2.3 de su Anexo N° 4, que el Cuadro para Asignación de Personal Provisional debe considerar el Clasificador de Cargos de la entidad, en su defecto el Clasificador del ministerio del sector al que pertenece y/o el Manual Normativo de Clasificación de Cargos de la Administración Pública; Que, mediante los documentos del Visto, Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización y la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, han emitido opinión técnica favorable para la modificación del Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Salud; Que, con la finalidad de impulsar el proceso de modernización de la gestión destinada a obtener mayores niveles de eficiencia en el cumplimiento de las funciones asignadas, resulta pertinente emitir el acto resolutivo correspondiente y modificar el Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Salud; Con el visado del Director General de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, de la Directora General de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, del Director General de la Oficina General de Asesoría Jurídica, del Secretario General, del Viceministro de Salud Pública y del Viceministro de Prestaciones y Aseguramiento en Salud; De conformidad con lo previsto en el Decreto Legislativo N° 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, y en el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 008-2017-SA y su modificatoria; SE RESUELVE: Artículo 1.- Modificar el Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Salud, aprobado por Resolución Ministerial N° 595-2008/MINSA y sus modificatorias, de acuerdo al anexo que forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial. Artículo 2.- La presente Resolución Ministerial y el anexo a que se refiere el artículo precedente, son publicados en el Portal del Estado Peruano (www.peru. gob.pe) y en el Portal Institucional del Ministerio de Salud

el mismo día de la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. FERNANDO ANTONIO D'ALESSIO IPINZA Ministro de Salud 1567972-2

TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Designan empleado público para que realice la función de verificación en la Oficina de Seguros y Prestaciones Económicas Arequipa
RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL DE SEGUROS Y PRESTACIONES ECONOMICAS Nº 74-GCSPE-ESSALUD-2017 Lima, 8 de setiembre de 2017 CONSIDERANDO: Que, con fecha 18 de noviembre de 2007, se publicó en el Diario Oficial El Peruano la Ley Nº 29135, Ley que establece el porcentaje que deben pagar EsSalud y la Oficina de Normalización Previsional (ONP) a la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT), por la recaudación de sus aportaciones, y medidas para mejorar la administración de tales aportes; Que, el artículo 1 de la referida norma faculta a EsSalud para ejercer, de oficio, las funciones de verificación de la condición de asegurados del Régimen Contributivo de la Seguridad Social en Salud y de otros regímenes administrados por EsSalud, así como de la condición de entidades empleadoras de los trabajadores del hogar; Que, el artículo 6 del Reglamento de la Ley Nº 29135, aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2009TR, establece que la función de verificación será desempeñada por servidores públicos, ingresados por concurso público, los cuales deberán acreditar capacitación en las labores de fiscalización; Que, con Resolución de Gerencia Central de Seguros y Prestaciones Económicas Nº 73-GCSPEESSALUD-2016, publicada en el Diario Oficial El Peruano el 13 de enero de 2017, entre otros, se designó a MARIZA PEREZ DEL ALAMO y URIEL FELIPE ARANA SALAS para que realicen las funciones de verificación y mediante Carta Nº 877-OSPEAREQUIPA-GCSPE-ESSALUD-2017 y Carta Nº 1113-OSPEAREQUIPA-GCSPE-ESSALUD-2017, la Oficina de Seguros y Prestaciones Económicas Arequipa solicita dejar sin efecto el reconocimiento de los mencionados verificadores, proponiendo con Carta Nº 1009-OSPEAREQUIPA-GCSPE-ESSALUD-2017, al servidor EDGARD GONZALO RAMIREZ DELGADO para desempeñar las funciones de verificador; Que, de acuerdo a lo dispuesto en el literal m) del artículo 139 del Texto Actualizado y Concordado del Reglamento de Organización y Funciones del Seguro Social de Salud (ESSALUD), aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 656-PE-ESSALUD-2014 y modificado por Resoluciones de Presidencia Ejecutiva Nº 767-PE-ESSALUD-2015, Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 141-PE-ESSALUD-2016, Nº 310-PEESSALUD-2016, Nº 328-PE-ESSALUD-2016, Nº 394-PEESSALUD-2016 y Nº 055-PE-ESSALUD-2017; Estando a lo expuesto y en uso de las facultades conferidas: SE RESUELVE: Artículo Primero.- DESIGNAR al empleado público EDGARD GONZALO RAMIREZ DELGADO para que