Norma Legal Oficial del día 28 de agosto del año 2018 (28/08/2018)

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TEXTO DE LA PÁGINA 57

El Peruano / Martes 28 de agosto de 2018

NORMAS LEGALES

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JNAC/RENIEC (31MAY2016), modificado en parte con la Resolución Jefatural Nº 135-2016/JNAC/RENIEC (11OCT2016) y de conformidad a lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 001-2009-JUS, modificado por el Decreto Supremo N° 014-2012-JUS ­ Reglamento que establece disposiciones relativas a la publicidad, publicación de proyectos normativos y difusión de normas legales de carácter general; SE RESUELVE: Artículo Primero.- DAR POR CONCLUIDA, a partir del 01 de setiembre de 2018, la designación del señor BERNARDO JUAN PACHAS SERRANO, en el cargo de Gerente de Talento Humano del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, brindándole las gracias por los servicios prestados. Artículo Segundo.- DESIGNAR, a partir del 01 de setiembre de 2018, al señor BERNARDO JUAN PACHAS SERRANO, en el cargo de Secretario General del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, asignándole la plaza correspondiente del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) Provisional vigente. Artículo Tercero.- Encargar el cumplimiento de la presente Resolución Jefatural a la Gerencia de Talento Humano. Regístrese, públiquese y cúmplase. JORGE LUIS YRIVARREN LAZO Jefe Nacional 1685191-1

Designan Gerente de Talento Humano del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil
RESOLUCIÓN JEFATURAL N° 000094-2018/JNAC/RENIEC Lima, 27 de agosto de 2018 VISTOS: El Memorando Nº 001612-2018/GTH/RENIEC (23AGO2018) de la Gerencia de Talento Humano y el Informe N° 000066-2018/GTH/SGPS/RENIEC (23AGO2018) de la Sub Gerencia de Personal de la Gerencia de Talento Humano, y; CONSIDERANDO: Que, el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, es un organismo constitucionalmente autónomo, con personería jurídica de derecho público interno y goza de atribuciones en materia registral, técnica, administrativa, económica y financiera, conforme lo dispone el artículo 1º de la Ley Orgánica del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil - Ley Nº 26497; Que, el artículo 11º de la mencionada Ley Orgánica del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, establece que el Jefe Nacional es la máxima autoridad de la Institución; Que, con el Memorando de Vistos, el Gerente de Talento Humano, comunica la propuesta de designación del señor HÉCTOR MARTÍN ROJAS ALIAGA, en el cargo de Gerente de Talento Humano; Que, con la Resolución Jefatural N° 054-2018/ JNAC/RENIEC (11MAY2018), se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal ­ CAP Provisional del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, considerándose presupuestada la plaza de Gerente de Talento Humano; Que, igualmente, con Resolución Jefatural N° 150-2017/JNAC/RENIEC (09NOV2017), se aprobó el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, otorgándose el financiamiento correspondiente a la plaza de Gerente de Talento Humano; Que, el literal a) del numeral 8.1 del artículo 8° de la Ley N° 30693 ­ Ley de Presupuesto del Sector Público

para el Año Fiscal 2018, faculta la designación en cargos de confianza conforme a los documentos de gestión de la Entidad; Que, en virtud a lo estipulado en el numeral 2) del artículo 4° de la Ley N° 28175 ­ Ley Marco del Empleo Público, el cargo de confianza es de libre designación y remoción; Que, el artículo 11° de la Ley N° 26497 ­ Ley Orgánica del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, establece que el Jefe del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, es la máxima autoridad de la Institución, siendo su facultad designar y remover a los funcionarios que ocupan los cargos de confianza; Que, en ese contexto, mediante el Informe de Vistos, la Sub Gerencia de Personal de la Gerencia de Talento Humano, informa que el señor HECTOR MARTÍN ROJAS ALIAGA, cumple con los requisitos mínimos señalados en el Clasificador de Cargos para la Cobertura de Plazas del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) del RENIEC, aprobado con Resolución Jefatural N° 1042016/JNAC/RENIEC (09AGO2016), modificado en parte con las Resoluciones Jefaturales Nº 171-2016/JNAC/ RENIEC (22DIC2016) y Nº 164-2017/JNAC/RENIEC (30NOV2017), a efectos de desempeñar el cargo de Gerente de Talento Humano del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil; Que, en consecuencia se considera pertinente la designación del señor HÉCTOR MARTÍN ROJAS ALIAGA, en el cargo de confianza de Gerente de Talento Humano del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, asignándole la plaza correspondiente del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) Provisional; Estando a las atribuciones conferidas en la Ley Nº 26497 - Ley Orgánica del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, el Reglamento de Organización y Funciones del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, aprobado mediante Resolución Jefatural N° 73-2016/ JNAC/RENIEC (31MAY2016), modificado en parte con la Resolución Jefatural Nº 135-2016/JNAC/RENIEC (11OCT2016) y de conformidad a lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 001-2009-JUS, modificado por el Decreto Supremo N° 014-2012-JUS ­ Reglamento que establece disposiciones relativas a la publicidad, publicación de proyectos normativos y difusión de normas legales de carácter general; SE RESUELVE: Artículo Primero.- DESIGNAR, a partir del 01 de setiembre de 2018, al señor HECTOR MARTÍN ROJAS ALIAGA, en el cargo de Gerente de Talento Humano del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, asignándole la plaza correspondiente del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) Provisional vigente. Artículo Segundo.- Encargar el cumplimiento de la presente Resolución Jefatural a la Gerencia de Talento Humano. Regístrese, públiquese y cúmplase. JORGE LUIS YRIVARREN LAZO Jefe Nacional 1685196-1

Modifican la Resolución Jefatural N° 0032018/JNAC/RENIEC
RESOLUCIÓN JEFATURAL N° 000095-2018/JNAC/RENIEC Lima, 27 de agosto de 2018 VISTOS: Las Hojas de Elevación N° 000072-2018/GRCD/ RENIEC (29MAY2018) y N° 000088-2018/GRCD/ RENIEC (20JUN2018), emitidas por la Gerencia de Registros de Certificacion Digital; los Informes N° 0000122018/GRCD/SGREGD/RENIEC (28MAY2018) y N°