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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 01 DE NOVIEMBRE DEL AÑO 2018 (01/11/2018)

CANTIDAD DE PAGINAS: 116

TEXTO PAGINA: 52

52 NORMAS LEGALES Jueves 1 de noviembre de 2018 / El Peruano Que, según lo señalado por la O fi cina General de Administración del Ministerio de Salud mediante el Memorándum N° 2067-2018-OGA/MINSA, los gastos de viaje al exterior de la licenciada en enfermería Sofía del Pilar Velásquez Portocarrero por concepto de pasajes y viáticos para participar en el evento antes señalado, serán cubiertos con cargo al presupuesto institucional del Ministerio de Salud, según la Certi fi cación de Crédito Presupuestario Nota N° 6341, en la fuente de fi nanciamiento de Recursos Ordinarios; Que, mediante Informe N° 454-2018-EGC-ODRH- OGGRH/MINSA, la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos remite información sobre la situación laboral de la Ejecutiva Adjunta II del Despacho Ministerial indicada; Que, el artículo 1 del Decreto Supremo N° 047- 2002-PCM, que aprueba las normas reglamentarias sobre autorización de viajes al exterior de servidores y funcionarios públicos, establece que la autorización para los funcionarios y servidores públicos de los ministerios que irrogue algún gasto al Tesoro Público, se otorgará por Resolución Ministerial del respectivo sector; Que, conforme a lo dispuesto en el numeral 10.1 del artículo 10 de la Ley N° 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2018, los viajes al exterior de los servidores o funcionarios públicos y representantes del Estado con cargo a recursos públicos deben realizarse en categoría económica; Que, en mérito a las consideraciones expuestas y atendiendo a la temática y el objetivo del evento antes señalado, resulta de interés institucional autorizar el viaje de la profesional antes mencionada; Con el visado de la Directora General de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos, del Director General de la O fi cina General de Asesoría Jurídica y del Secretario General; y, De conformidad con lo establecido en la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, el Decreto Legislativo N° 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud y el Decreto Supremo N° 047-2002-PCM, que aprueba normas reglamentarias sobre la autorización de viajes al exterior de servidores y funcionarios públicos; SE RESUELVE:Artículo 1.- Autorizar el viaje de la licenciada en enfermería Sofía del Pilar Velásquez Portocarrero, Ejecutiva Adjunta II del Despacho Ministerial del Ministerio de Salud, a la ciudad de Quito, República del Ecuador, del 5 al 6 de noviembre de 2018, para los fi nes expuestos en la parte considerativa de la presente Resolución Ministerial. Artículo 2.- Los gastos que irrogue el viaje en cumplimiento de la presente Resolución Ministerial, serán cubiertos con cargo a la fuente de fi nanciamiento Recursos Ordinarios del Pliego 011: Ministerio de Salud conforme al siguiente detalle: • Pasaje aéreo tarifa económica para 1 persona : US$ 998.73 (c/persona US$ 998.73 incluido TUUA) • Viáticos por 2 días para 1 persona : US$ 740.00 (c/persona US$ 740.00 incluidos gastos de instalación) TOTAL : US$ 1,738.73 Artículo 3.- Disponer que la citada profesional, dentro de los quince (15) días calendario posteriores a su retorno, remita a la Alta Dirección, con copia a la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos, un informe detallado de las acciones realizadas y los resultados obtenidos, en el evento al que acudirá. Artículo 4.- El cumplimiento de la presente Resolución Ministerial no irrogará gasto al Estado ni otorgará derecho a exoneraciones o liberalización de impuestos aduaneros de ninguna clase o denominación. Regístrese, comuníquese y publíquese.SILVIA ESTER PESSAH ELJAY Ministra de Salud 1708533-1TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO Aceptan renuncia de Gerente de la Unidad Gerencial de Administración del Programa para la Generación de Empleo Social Inclusivo “Trabaja Perú” RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL Nº 021-2018-MTPE/3 Lima, 31 de octubre de 2018VISTOS: La Carta s/n de fecha 22 de octubre de 2018, el Informe N° 390-2018-TP/DE/UGAL de la Unidad Gerencial de Asesoría Legal y el O fi cio N° 1125-2018- MTPE/3/24.1 de la Dirección Ejecutiva del Programa para la Generación de Empleo Social Inclusivo “Trabaja Perú; y, CONSIDERANDO:Que, mediante Resolución Viceministerial N° 010- 2018-MTPE/3 de fecha 11 de mayo de 2018, se designa al señor Carlos Estuardo Albán Ramírez en el cargo de Gerente de la Unidad Gerencial de Administración del Programa para la Generación de Empleo Social Inclusivo “Trabaja Perú”; Que, el citado funcionario, a través de la carta de vistos, ha formulado renuncia al cargo señalado en el considerando precedente, por lo que corresponde aceptar la misma; Con la visación de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo previsto en el numeral 3 del artículo 26 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, y el literal b) del artículo 10 del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado mediante Decreto Supremo N° 004-2014-TR; SE RESUELVE:Artículo Único.- Aceptar la renuncia formulada por el señor CARLOS ESTUARDO ALBÁN RAMÍREZ al cargo de Gerente de la Unidad Gerencial de Administración del Programa para la Generación de Empleo Social Inclusivo “Trabaja Perú” del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, dándosele las gracias por los servicios prestados. Regístrese, comuníquese y publíquese. FERNANDO CUADROS LUQUE Viceministro de Promoción del Empleoy Capácitación Laboral 1708511-1 Aprueban Cuadro de Asignación de Personal - CAP Provisional del Ministerio RESOLUCIÓN DEL SECRETARIO GENERAL Nº 026-2018-TR/SG Lima, 31 de octubre de 2018VISTOS: El O fi cio N° 835-2018-SERVIR/PE del Presidente Ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil que adjunta el Informe Técnico N° 199-2018-SERVIR/GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil; el Memorándum Nº 1402-2018-MTPE/4/12 de la Ofi cina General de Recursos Humanos que adjunta el Informe Nº 203-2018-MTPE/4/12.03 del Coordinador