Norma Legal Oficial del día 08 de marzo del año 2019 (08/03/2019)

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TEXTO DE LA PÁGINA 11

El Peruano / Viernes 8 de marzo de 2019

NORMAS LEGALES

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091-2017-MIDIS y cuyo último reordenamiento se dio mediante Resolución de Dirección Ejecutiva N° 020-2019-FONCODES/DE, prevé que el cargo de Jefe de la Unidad de Gestión de Proyectos Productivos del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social, tiene la clasificación EC - Empleado de Confianza. Que, conforme lo señalado en el documento de visto, es necesario designar a la persona que ocupará el cargo de confianza de Jefe de la Unidad de Gestión de Proyectos Productivos del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social vacante a la fecha; para lo cual se ha evaluado los documentos del señor Manuel Orlando Nolazco Barraza, quien cumple con los requisitos para ocupar el cargo en mención; Con el visto de la Unidad de Recursos Humanos y la Unidad de Asesoría Jurídica, De conformidad con la Ley N° 29792, Ley de creación, organización y funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos y de acuerdo a las facultades contenidas en el Manual de Operaciones del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social aprobado mediante Resolución Ministerial N° 228-2017-MIDIS. SE RESUELVE: Artículo 1.- Dar por concluida la encargatura efectuada al señor Manuel Orlando Nolazco Barraza mediante Resolución de Dirección Ejecutiva N° 06-2019-FONCODES/DE. Artículo 2.- Designar a partir de la fecha al señor MANUEL ORLANDO NOLAZCO BARRAZA; en el cargo público de confianza de Jefe de la Unidad de Gestión de Proyectos Productivos del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social, bajo el régimen laboral especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057. Artículo 3.- Encargar el cumplimiento de la presente Resolución de Dirección Ejecutiva a la Unidad de Recursos Humanos. Artículo 4.- Encargar a la Unidad de Administración, la publicación de la presente Resolución en el Portal Institucional del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social, en la fecha de su publicación en el Diario Oficial "El Peruano" Regístrese, comuníquese y publíquese. HERNÁN PENA Director Ejecutivo Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social 1747886-1

Designan Jefe de Unidad de la Unidad de Organización de las Prestaciones del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma
RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA N° D000003 -2019-PNAEQW-DE Lima, 7 de marzo de 2019 VISTO: El Informe N° D000001-2019-PNAEQW-URH emitido por la Unidad de Recursos Humanos del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo N° 008-2012-MIDIS y sus modificatorias, se crea el Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma (en adelante, PNAEQW), como Programa Social del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (en adelante, el MIDIS), con la finalidad de brindar un servicio alimentario a las/los

escolares de las instituciones educativas públicas bajo su ámbito de cobertura; Que, los literales m) y t) del artículo 9 del Manual de Operaciones del PNAEQW establecen como función de la Dirección Ejecutiva, entre otras, "Emitir Resoluciones de Dirección Ejecutiva en asuntos de su competencia"; y, "Autorizar las acciones y contrataciones de personal, bajo cualquier régimen de contratación, de conformidad con los lineamientos y políticas sectoriales del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, y en el marco de la legislación vigente"; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 043-2012-SERVIR-PE, de fecha 16 de marzo de 2012, se incorpora al señor Juan Carlos Rondón Cáceres, en el cuerpo de Gerentes Públicos; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 019-2018-SERVIR-PE con fecha 22 de enero, se aprobó la modificación de la denominación del cargo de destino de "Jefe de la Unidad Territorial Lima Metropolitana del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma" del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social quedando como "Jefe/a de la Unidad Territorial Lima Metropolitana y Callao del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma" del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; Que, en tal sentido, la entidad receptora emitió la Resolución de Dirección Ejecutiva N° 040-2018-MIDIS/ PNAEQW de fecha 26 de enero de 2018, mediante la cual designó al Gerente Público Juan Carlos Rondón Cáceres en el cargo de Jefe de la Unidad Territorial Lima Metropolitana y Callao del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma; Que, asimismo, el Gerente Público, la entidad receptora y SERVIR firmaron un Convenio de Asignación con fecha 29 de enero de 2018, en el cual se establecieron los términos y condiciones de la citada asignación; Que, mediante Oficio N° 767-2018-MIDIS/DM, de fecha 19 de octubre de 2018, se solicitó realizar la modificación de asignación del Gerente Público Juan Carlos Rondón Cáceres del cargo de "Jefe de la Unidad Territorial Lima Metropolitana del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma" del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social al cargo de "Jefe de la Unidad de Organización de las Prestaciones del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma" del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; Que, mediante Oficio N° 040-2019-SERVIR/GDGP, la Gerente de Desarrollo de la Gerencia Pública (e) de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, remite el Informe Técnico N° 002-2019-SERVIR/GDGP/A que sustenta la modificación de asignación del Gerente Público Juan Carlos Rondón Cáceres del cargo de "Jefe de la Unidad Territorial Lima Metropolitana y Callao del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma" del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social al cargo de "Jefe/a de la Unidad de Organización de las Prestaciones del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma" del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; Que, el numeral 2.9 del artículo 2 del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1024, define el Convenio de Asignación como el "Acuerdo firmado entre la Autoridad Nacional del Servicio Civil, la Entidad Receptora y el Gerente Público, que fija como mínimo las funciones y responsabilidades del cargo, las metas preliminares que se espera del desempeño del Gerente Público, los indicadores preliminares cuantificables para su evaluación y el período de prueba al que estará sujeto el Gerente Público"; Que, asimismo, el artículo 11 del mencionado dispositivo normativo preceptúa que "La Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública de la Autoridad define los cargos de dirección o de gerencia de mando medio de destino, susceptibles de asignación de Gerentes Públicos, en el marco de lo establecido en el artículo 8 del Decreto Legislativo N° 1024, conforme a los criterios y procedimientos que aprueba el Consejo Directivo a propuesta de dicha Gerencia, los que están contenidos en una Directiva que se formaliza mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva"; motivo por el cual mediante con Informe Técnico N° 002-2019-SERVIR/ GDGP/A, se precisa que a través del Informe Técnico N°