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16 NORMAS LEGALES Viernes 8 de marzo de 2019 / El Peruano DECRETA: Artículo 1. Del monto de la Remuneración Íntegra Mensual–RIM de la Primera Escala Magisterial Fíjese el monto de la Remuneración Íntegra Mensual–RIM por hora de trabajo semanal–mensual correspondiente a la Primera Escala Magisterial de la Carrera Pública Magisterial a la que se re fi ere la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, en S/ 70,01 (SETENTA Y 01/100 SOLES). Artículo 2. Del monto de la remuneración mensual a otorgarse al profesorado contratado en el marco del Contrato de Servicio Docente 2.1 Remuneración mensual del Profesorado Contratado El profesorado contratado en el marco del Contrato del Servicio Docente, percibe una remuneración mensual de acuerdo con la jornada laboral establecida para la modalidad, forma, nivel o ciclo en que presta sus servicios, regulada en la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, según el siguiente detalle: Modalidad / Forma Nivel / CicloJornada laboralRemuneración mensual S/ Educación Básica Regular–EBRInicial 30 2 100,30 Primaria 30 2 100,30Secundaria 30 2 100,30 Educación Básica Especial–EBEInicial 30 2 100,30 Primaria 30 2 100,30 Educación Básica Alternativa–EBAInicial / Intermedio30 2 100,30 Avanzado 30 2 100,30 Educación Técnico Productiva–ETPBásico y Medio 30 2 100.30 Para el profesorado contratado que labora menos de la jornada laboral establecida para la modalidad, forma, nivel o ciclo en que presta sus servicios; el pago de la remuneración mensual se realiza en forma proporcional a las horas contratadas. 2.2 Remuneración mensual del Profesorado Contratado en el PRONOEI, ONDEC y ODEC Los profesores contratados que prestan servicios como Profesor Coordinador en el Programa No Escolarizado de Educación Inicial (PRONOEI) o como Docente Coordinador en la O fi cina Nacional Diocesana de Educación Católica (ONDEC) o en la O fi cina Diocesana de Educación Católica (ODEC), perciben una remuneración mensual de S/ 2 800,40 (DOS MIL OCHOCIENTOS Y 40/100 SOLES). Artículo 3. Implementación del nuevo monto de la Remuneración Íntegra Mensual–RIM y del incremento de la remuneración mensual del Profesorado Contratado La implementación del nuevo monto de la Remuneración Íntegra Mensual–RIM y del incremento de la remuneración mensual del profesorado contratado, a que se re fi eren los artículos 1 y 2 de este Decreto Supremo, es efectiva a partir del mes de marzo de 2019. Artículo 4. Transferencia de Partidas 4.1 Autorízase una Transferencia de Partidas en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2019, hasta por la suma de S/ 388 873 887,00 (TRESCIENTOS OCHENTA Y OCHO MILLONES OCHOCIENTOS SETENTA Y TRES MIL OCHOCIENTOS OCHENTA Y SIETE Y 00/100 SOLES), del pliego 010 Ministerio de Educación a favor de los veinticinco (25) Gobiernos Regionales, para fi nanciar el costo diferencial del incremento de la Remuneración Integra Mensual - RIM de los profesores comprendidos en la Carrera Pública Magisterial de la Ley Nº 29944, y de la Remuneración Mensual del profesorado contratado en el marco de la Ley Nº 30328, por el periodo marzo a diciembre de 2019, de acuerdo al siguiente detalle: DE LA: En Soles SECCION PRIMERA : Gobierno CentralPLIEGO 010 : Ministerio de EducaciónUNIDAD EJECUTORA 026 : Programa Educación Básica para Todos PROGRAMA PRESUPUESTAL 0090 : Logros de Aprendizaje de Estudiantes de la Educación Básica Regular PRODUCTO 3000385 : Instituciones Educativas con Condiciones para el Cumplimiento de Horas Lectivas Normadas ACTIVIDAD 5005628 : Contratación Oportuna y Pago del Personal Docente y Promotoras de las Instituciones Educativas de Educación Básica Regular FUENTE DE FINANCIAMIENTO 1 : Recursos Ordinarios GASTO CORRIENTE 2.1 Personal y Obligaciones Sociales 369 168 403,00 PROGRAMA PRESUPUESTAL 0106 : Inclusión de niños, niñas y jóvenes con discapacidad en la Educación Básica y Técnico Productiva PRODUCTO 3000790 : Personal Contratado Oportunamente ACTIVIDAD 5005877 : Contratación oportuna y pago de personal en Instituciones Educativas Inclusivas, Centros de Educación Básica Especial y Centros de Recursos FUENTE DE FINANCIAMIENTO 1 : Recursos Ordinarios GASTO CORRIENTE 2.1 Personal y Obligaciones Sociales 2 888 239,00 ASIGNACIONES PRESUPUESTARIAS QUE NO RESULTAN EN PRODUCTOS ACTIVIDAD 5000661 : Desarrollo de la Educación Laboral y Técnica FUENTE DE FINANCIAMIENTO : Recursos Ordinarios GASTO CORRIENTE 2.1 Personal y Obligaciones Sociales 16 817 245,00 ———————- TOTAL EGRESOS 388 873 887,00 ============ A LA: En Soles SECCION SEGUNDA : Instancias Descentralizadas PLIEGO : Gobiernos RegionalesPROGRAMA PRESUPUESTAL 0090 : Logros de Aprendizaje de Estudiantes de la Educación Básica Regular PRODUCTO 3000385 : Instituciones Educativas con Condiciones para el Cumplimiento de Horas Lectivas Normadas ACTIVIDAD 5005628 : Contratación Oportuna y Pago del Personal Docente y Promotoras de las Instituciones Educativas de Educación Básica Regular FUENTE DE FINANCIAMIENTO 1 : Recursos Ordinarios GASTO CORRIENTE 2.1 Personal y Obligaciones Sociales 369 168 403,00 PROGRAMA PRESUPUESTAL 0106 : Inclusión de niños, niñas y jóvenes con discapacidad en la Educación Básica y Técnico Productiva PRODUCTO 3000790 : Personal Contratado Oportunamente ACTIVIDAD 5005877 : Contratación oportuna y pago de personal en Instituciones Educativas Inclusivas, Centros de Educación Básica Especial y Centros de Recursos