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35 NORMAS LEGALES Miércoles 22 de mayo de 2019 El Peruano / CONSIDERANDO: Que, la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos – Sunarp, creada por Ley N° 26366, es un organismo público técnico especializado, encargado de plani fi car, organizar, normar, regir, coordinar y supervisar la inscripción y publicidad de los actos y contratos en los Registros Públicos que integran el Sistema Nacional; así como plani fi car, organizar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades de carácter técnico y administrativo; Que, mediante Resolución del Superintendente Nacional de los Registros Públicos N° 064-2015-SUNARP/SN de fecha 23 de marzo de 2015, se aprobó el nuevo Reglamento de Acceso a la Función Registral dentro del Sistema Nacional de los Registros Públicos – Sunarp, el cual contiene entre otros, la Tabla de Evaluación para la cali fi cación del curriculum vitae para las plazas de Registrador Público y Asistente Registral; Que, con los documentos de vistos, la O fi cina General de Recursos Humanos y la Dirección Técnica Registral proponen modi fi car los formatos para la cali fi cación del curriculum vitae de las plazas de Registrador Público y Asistente Registral, a fi n de establecer mejoras en la selección de personal que ingrese a la Entidad; Que, la Sunarp se encuentra en una permanente optimización de sus procedimientos de selección de personal, por lo que corresponde modi fi car la Tabla de Evaluación para la cali fi cación del curriculum vitae para las plazas de Registrador Público y Asistente Registral; Que, según lo señalado por la O fi cina General de Asesoría Jurídica, a través del Informe N° 356-2019-SUNARP/OGAJ del 02 de mayo de 2019, resulta procedente la modi fi cación de la Tabla de Evaluación para la cali fi cación del curriculum vitae para las plazas de Registrador Público y Asistente Registral; Con el visado de la O fi cina General de Asesoría Jurídica, la O fi cina General de Recursos Humanos, la Dirección Técnica Registral y la Gerencia General; De conformidad al literal x) del artículo 9 del Reglamento de Organización y Funciones de la SUNARP, aprobado por Decreto Supremo N°012-2013-JUS; SE RESUELVE: Artículo 1°.- Modi fi cación del Reglamento de Acceso a la función registral dentro del Sistema Nacional de los Registros Públicos Aprobar la modi fi cación de la Tabla de Evaluación para califi cación de curriculum vitae de Registrador Público y de Asistente Registral contenida en el Reglamento de Acceso a la Función Registral dentro del Sistema Nacional de los Registros Públicos, aprobado por Resolución N°064-2015-SUNARP/SN, formando parte de la presente Resolución. Artículo 2°.- Publicación Disponer que la Tabla de Evaluación para cali fi cación de curriculum vitae de Registrador Público y de Asistente Registral aprobada en la presente resolución, sean publicadas en el Diario O fi cial El Peruano y en el portal web institucional. Regístrese, comuníquese y publíquese. MANUEL AUGUSTO MONTES BOZA Superintendente Nacional de los Registros Públicos TABLA DE EVALUACIÓN PARA CALIFICACIÓN DE CURRICULUM VITAE-ASISTENTE REGISTRAL RUBROPUNTAJES MAXIMOS Y PORCENTAJES A. Grados, Títulos y estudios académicos 16.00 80% B. Capacitación 2.00 10% C. Experiencia General 2.00 10% TOTAL 20.00 100%Rubro Puntaje Máximo Puntaje A.- Grados, Títulos y Estudios AcadémicosNo es acumulable el puntaje 16.00 Grado de Bachiller en Derecho 13.00 Título profesional de Abogado 14.00 Egresado de Maestría en Derecho Registral, Derecho Civil, Derecho Constitucional, Derecho Comercial o especialidad afín. 14.50 Grado de Maestro en Derecho Registral, Derecho Civil, Derecho Constitucional, Derecho Comercial o especialidad afín.15.50 Egresado de doctorado en Derecho. 15.00 Grado de doctor en Derecho 16.00 B.- Capacitación 2.00 1Cursos de especialización, postgrado, diplomados (presenciales o virtuales) Materia de Derecho Registral, Derecho Civil y Derecho Mercantil o especialidad afín). (Antigüedad máxima de 4 años)No es acumulable el puntaje1.55 1.1 De 111 horas a más por cada curso o diplomado0.45 1.2 De 101 a 110 horas por cada curso o diplomado0.25 1.3 De 90 a 100 horas por cada curso o diplomado0.15 2 Idioma nativo 0.45 Quechua o Aymara Nivel Básico 0.25 Quechua o Aymara Nivel Intermedio 0.35 Quechua o Aymara Nivel Avanzado 0.45 C.- Experiencia General Adicional 2.00 Por un año de experiencia en el ámbito registral 0.50 TOTAL TABLA DE EVALUACIÓN PARA CALIFICACIÓN DE CURRICULUM VITAE-REGISTRADOR PÚBLICO RUBROPUNTAJES MAXIMOS Y PORCENTAJES A. Grados, Títulos y estudios académicos 8.00 40% B. Capacitación 3.00 15% C. Experiencia Especí fi ca 8.00 40% D. Experiencia Adicional Académica y Publicaciones Jurídicas1.00 5% TOTAL 20.00 100% Rubro Puntaje Máximo Puntaje A.- Grados, Títulos y Estudios AcadémicosNo es acumulable el puntaje 8.00 Título profesional de Abogado y con Colegiatura 6.00 Egresado de Maestría en Derecho Registral, Derecho Civil, Derecho Constitucional, Derecho Comercial o especialidad afín. 6.50 Grado de Maestro en Derecho Registral, Derecho Civil, Derecho Constitucional, Derecho Comercial o especialidad afín.7.50 Egresado de doctorado en Derecho. 7.00 Grado de doctor en Derecho. 8.00 B.- Capacitación 3.00 1Cursos de especialización, postgrado, diplomados (presenciales o virtuales) Materia de Derecho Registral, Derecho Civil y Derecho Mercantil o especialidad afín). (Antigüedad máxima de 4 años)Es acumulable el puntaje2.00 1.1 De 111 horas a más por cada curso o diplomado0.45 1.2 De 101 a 110 horas por cada curso o diplomado0.25 1.3 De 90 a 100 horas por cada curso o diplomado 0.15