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42 NORMAS LEGALES Viernes 30 de abril de 2021 / El Peruano Artículo 2.- Aprobar la Directiva N° 000002-2021-SINEACE/P “Directiva de Evaluación y Certi fi cación de Competencias”, que en anexo forma parte de la presente Resolución. Artículo 3.- Dejar sin efecto el Acuerdo N° 049- 2016-CDAH, que señala que corresponde “Incluir en los procedimientos de Normalización que, una vez elaborada la norma en Mesa Técnica, ésta se remita o fi cialmente a las autoridades de las instituciones, organizaciones o empresas convocadas, para conocimiento y opinión, estableciendo un plazo de quince días para hacer llegar comentarios u observaciones, de considerarlo”, Artículo 4.- Dejar sin efecto la Resolución de Presidencia N° 121-2020-SINEACE/CDAH-P, de 31 de julio de 2020, que aprobó la Directiva N° 003-2020-SINEACE/P “Directiva que regula los procesos de articulación, normalización, evaluación y certi fi cación de competencias” en lo referido a articulación, normalización, evaluación y certi fi cación de competencias. Artículo 5.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial “El Peruano” y en la Plataforma Digital Única del Estado Peruano (www.gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese.CARLOS BARREDA TAMAYO Presidente del Consejo Directivo Ad HocSineace 1948301-1 Aprueban la “Guía Técnica para la Normalización de Competencias” y la “Guía Técnica de Evaluación y Certificación de Competencias” RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA N° 000052-2021-SINEACE/CDAH-P San Isidro, 28 de abril de 2021VISTOS: i) El Informe N°000003-2021-SINEACE/P-DEC, de 20 de abril de 2021, de la Dirección de Evaluación y Certi fi cación de Competencias; ii) El Memorándum N° 000156-2021-SINEACE/P-GG- OPP, de 24 de abril de 2021, de la O fi cina de Plani fi cación y Presupuesto; iii) El Informe N° 000033-2021-SINEACE/P-GG-OPP- UM, de 23 de abril de 2021, de la Unidad de Modernización; iv) El Informe Legal N° 000093-2021-SINEACE/P-GG- OAJ, de 24 de abril de 2021, de la O fi cina de Asesoría Jurídica; v) La Resolución de Presidencia N° 000051-2021-SINEACE/CDAH-P, de 28 de abril de 2021; y, CONSIDERANDO: Que, el artículo 5 de la Ley N° 28740, Ley del Sineace, establece como fi nalidad del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certi fi cación de la Calidad Educativa - Sineace, garantizar a la sociedad que las instituciones educativas públicas y privadas ofrezcan un servicio de calidad; Que, el literal a) del artículo 6 de la citada Ley prescribe que es función del Sineace de fi nir y enunciar los criterios, conceptos, de fi niciones, clasi fi cación, nomenclaturas y códigos que deberán utilizarse para la evaluación, acreditación y certi fi cación de la calidad educativa, a fi n de posibilitar la integración, comparación y el análisis de los resultados obtenidos; Que, mediante la Décima Segunda Disposición Complementaria Transitoria de la Ley N° 30220, Ley Universitaria, se declara en reorganización el Sineace constituyéndose a través de la Resolución Ministerial N°396-2014-MINEDU, de 28 de agosto de 2014 y modi fi catorias, el Consejo Directivo Ad Hoc, cuyo literal a) del artículo 7 señala que es su función aprobar los planes, lineamientos, directivas y demás documentos de gestión necesarios para ejecutar las funciones necesarias que permitan la continuidad del SINEACE y los procesos en desarrollo; Que, mediante Resolución de Presidencia N° 000023-2021-SINEACE/CDAH-P, de 27 de marzo de 2021, se aprobó la “Norma que define la estructura funcional no orgánica transitoria del Sineace en su calidad de entidad en reorganización”, cuyo literal c) del artículo 42 establece que es función de la Dirección de Evaluación y Certificación de Competencias (en adelante, la DEC) desarrollar los documentos técnico-normativos referidos a los procesos de certificación de competencias; Que, el numeral 5.2.2 de la Directiva N° 000004-2020-SINEACE/CDAH-P, denominada “Lineamientos para la Gestión de los Documentos de Gestión, Normativos, Orientadores y Operativos del Sineace”, aprobada mediante Resolución de Presidencia N° 000178-2020-SINEACE/CDAH-P, de 19 de octubre de 2020, regula la elaboración y presentación de los documentos normativos de la entidad, para lo cual los numerales 5.2.4 y 5.2.5 señalan, respectivamente que, para su aprobación, se requiere la opinión favorable de la O fi cina de Plani fi cación y Presupuesto y la O fi cina de Asesoría Jurídica; Que, mediante Informe N°000003-2021-SINEACE/ P-DEC, la DEC precisa que a fin de contar con procesos de normalización, evaluación y certificación de competencias desarrollados con criterios de calidad, transparencia, eficiencia y eficacia, priorizando la generación de valor público en las personas y en los sectores, y observando en forma rigurosa el marco legal vigente, recomienda aprobar la Guía Técnica Normalización de Competencias y la Guía Técnica Evaluación y certificación de competencias, para lo cual propone dejar sin efecto las Resoluciones de Presidencia N° 0170-2020-SINEACE/CDAH-P, N° 0172-2020-SINEACE/CDAH-P y N° 0173-2020-SINEACE/CDAH-P que aprobaron, respectivamente, la “Guía Técnica: Proceso de Normalización de Competencias”; la “Guía Técnica: Evaluación y Certificación de Competencias” y la “Guía Técnica: Pautas para la Articulación Sectorial”; Que, mediante Memorándum N° 000156-2021-SINEACE/P-GG-OPP-UM, la O fi cina de Plani fi cación y Presupuesto, con base en el Informe N° 000033-2021-SINEACE/P-GG-OPP-UM, de la Unidad de Modernización, mani fi esta que lo propuesto por la DEC cumple con los requisitos establecidos en la Directiva N° 0004-2020-SINEACE/P; Que, mediante Informe Legal N° 000093-2021-SINEACE/P-GG-OAJ, la O fi cina de Asesoría Jurídica emitió opinión favorable respecto a lo propuesto por la DEC, para lo cual señaló que las acotadas Guías debían aprobarse de forma posterior a la entrada en vigencia de la Directiva N° 0000xxx-2021-SINEACE/P “Directiva de Normalización de Competencias” y la Directiva N° 0000xxx-2021-SINEACE/P “Directiva de Evaluación y Certi fi cación de Competencias”, Que, a través de la Resolución de Presidencia N° 000051-2021-SINEACE/CDAH-P, de 28 de abril de 2021, se aprobó la Directiva N° 000001-2021-SINEACE/P “Directiva de Normalización de Competencias” y la Directiva N° 000002-2021-SINEACE/P “Directiva de Evaluación y Certificación de Competencias”, que en anexos forman parte de la citada Resolución, normativa base que resulta necesaria para la aprobación de las guías objeto del presente acto resolutivo, en tanto estas resultan desarrollo de aquellas; Con el visto bueno de la gerencia General, la Dirección de Evaluación y Certi fi cación de Competencias, O fi cina de Plani fi cación y Presupuesto y O fi cina de Asesoría Jurídica; De conformidad con la Ley Nº 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certi fi cación de la Calidad Educativa; Ley N° 30220, Ley Universitaria; Resolución Ministerial N° 396-2014-MINEDU y modi fi catorias; Resolución de Presidencia N° 000023-2021-SINEACE/CDAH-P, que aprobó la “Norma que de fi ne la estructura funcional no orgánica transitoria del Sineace en su calidad de entidad en reorganización” y Resolución Ministerial N° 449-2020-MINEDU.