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25 NORMAS LEGALES Viernes 30 de abril de 2021 El Peruano / TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO Aprueban ampliación al 2025 de las metas del “Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2017-2023 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo” y del “Plan Estratégico Institucional (PEI) 2017-2023 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo” RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 075-2021-TR Lima, 29 de abril de 2021VISTOS: El Memorando N° 0325-2021-MTPE/4/9 de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto; los O fi cios N° D000229-2021-CEPLAN-DNCP y N° D000213-2021-CEPLAN-DNCP de la Dirección Nacional de Coordinación y Planeamiento Estratégico del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico – CEPLAN; y el Informe N° 0318-2021-MTPE/4/8 de la O fi cina General de Asesoría jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, el numeral 1 del artículo 25 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, establece, entre otros aspectos, que corresponde a los Ministros de Estado, dirigir el proceso de planeamiento estratégico sectorial, en el marco del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico, determinar los objetivos sectoriales funcionales nacionales aplicables a todos los niveles de gobierno; Que, mediante Decreto Legislativo N° 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico, se crea el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico, orientado al desarrollo de la plani fi cación estratégica como instrumento técnico de gobierno y gestión para el desarrollo armónico y sostenido del país y el fortalecimiento de la gobernabilidad democrática en el marco del Estado constitucional de derecho, formando parte integrante de dicho Sistema los órganos del gobierno nacional, con responsabilidades y competencias en el planeamiento estratégico; Que, con Resolución Ministerial N° 115-2020-TR se aprueban el “Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2017–2023 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo”; así como, el “Plan Estratégico Institucional (PEI) 2017–2023 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo”; Que, mediante el O fi cio Nº D000479-2020-CEPLAN- DNCP, la Dirección Nacional de Coordinación y Planeamiento Estratégico del CEPLAN comunica a la Secretaría General del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en atención a la solicitud de dicho Ministerio, que se ha visto por conveniente ampliar la extensión del horizonte temporal del PESEM 2017-2023 y del PEI 2017-2023 al año 2025; Que, mediante O fi cio Múltiple Nº D000001-2021- CEPLAN-DNCP, la Dirección Nacional de Coordinación y Planeamiento Estratégico del CEPLAN comunica a los diferentes Ministerios, que con la fi nalidad de facilitar la elaboración y el registro del Plan Operativo Institucional - POI Multianual 2022– 2024 (como mínimo), se ha visto por conveniente permitir la ampliación del periodo de vigencia de los Planes Estratégicos Institucionales (PEI) y de los Planes Estratégicos Sectoriales Multianuales (PESEM), con vencimiento en estos años, y su respectiva aprobación; Que, por Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 00016-2019/CEPLAN/PCD, se modi fi ca la Guía para el planeamiento Institucional, aprobada por Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 033-2017/CEPLAN/PCD, y se establece el 30 de abril como plazo máximo para el registro y aprobación del Plan Operativo Institucional (POI) Multianual por parte de los Titulares de las entidades de los tres niveles de gobierno; Que, a efectos de cumplir con los objetivos estratégicos trazados para el Sector Trabajo y Promoción del Empleo, de conformidad a la normatividad vigente, resulta necesaria la ampliación de metas al 2025 del PESEM 2017–2023 y del PEI 2017–2023; Que, mediante Acta N° 001-2021-CPEMTPE, SUNAFIL y ESSALUD, la Comisión de Planeamiento Estratégico del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y Organismos Públicos Adscritos, valida la ampliación de metas al 2025 del PESEM del Sector Trabajo y Promoción del Empleo; asimismo, mediante Acta N° 002-2021-CPEMTPE, la referida Comisión valida la ampliación de metas al 2025 del PEI del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, mediante Informe Técnico N° D000005-2020- CEPLAN-DNCPPESEM, el CEPLAN veri fi ca y valida que el Plan Estratégico Sectorial Multianual del Sector Trabajo y Promoción del Empleo para el periodo 2017-2023, ha sido ampliado al 2025, en aplicación de las orientaciones que establece el O fi cio Múltiple N° D000001-2021- CEPLAN-DNCP; recomendando continuar con los trámites correspondientes para su aprobación mediante acto resolutivo, disponer su publicación en el Portal de Transparencia Estándar de la Entidad y registrar la información en el aplicativo CEPLAN V.01; Que, asimismo, con Informe Técnico N° D0000106- 2021-CEPLAN-DNCPPEI, el CEPLAN veri fi ca y valida que el Plan Estratégico Institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo para el periodo 2017-2025, ha sido elaborado en aplicación de las orientaciones que establece el O fi cio Múltiple N° D000001-2021-CEPLAN-DNCP y la Guía para el Planeamiento Institucional modi fi cada con la Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N° 016-2019/CEPLAN/PCD; recomendando continuar con los trámites correspondientes para su aprobación mediante acto resolutivo y disponer su publicación en el Portal de Transparencia Estándar de la Entidad; Que, en ese sentido, mediante el Memorando N° 0325- 2021-MTPE/4/9, la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto hace suyo y remite el Informe N° 0133-2021-MTPE/4/9.1 elaborado por la O fi cina de Planeamiento e Inversiones en el que se concluye que: “(…) y contando con los O fi cios Nº D000229 y N° D000213-2021-CEPLAN- DNCP e Informes Técnicos N° D000005-2021-CEPLAN-DNCPPESEM y N° D000106-2021-CEPLAN-DNCPPEI, mediante los cuales el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (CEPLAN) concluye: Que, se veri fi ca y valida el PESEM 2017- 2025 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo y el PEI 2017-2025 del MTPE, respectivamente, y por las consideraciones antes expuestas, se remite las propuestas del Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2017-2025 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo y el Plan Estratégico Institucional (PEI) 2017-2025 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, mediante los cuales solo se amplían las Metas al 2025 del Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) del Sector Trabajo y Promoción del Empleo y del Plan Estratégico Institucional (PEI) del MTPE vigentes, manteniéndose subsistentes los demás extremos y alcances de dichos documentos de gestión estratégica, para su aprobación respectiva; recomendando que a través de su Despacho, se continúe con el trámite correspondiente para su aprobación mediante Resolución Ministerial respectiva”; Con las visaciones de los Despachos Viceministeriales de Trabajo y de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, de la Secretaría General; de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto; y de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; el Decreto Legislativo N° 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico; el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por la Resolución Ministerial N° 308-2019-TR; y, la Guía para el Planeamiento Institucional, aprobada con Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 033-2017-CEPLAN/PCD;