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16 NORMAS LEGALES Domingo 4 de diciembre de 2022 El Peruano / ministerial las facultades y atribuciones que no sean privativas a su función; Que mediante Resolución Ministerial Nº 003-2022/ MINSA de fecha 06 de enero de 2022, se delega durante el año 2022 a diversos funcionarios del Ministerio de Salud, aquellas facultades y atribuciones que no son privativas del/la Ministro/a de Salud conforme a lo establecido por la Ley Nº 29158; Que, mediante el documento del visto, la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos, propone la modi fi cación del numeral 2.5 de la Resolución Ministerial Nº 003-2022/MINSA, en el extremo de delegar al Secretario General la facultad de expedir resoluciones sobre acciones de desplazamiento en el caso del personal altamente cali fi cado comprendido en la Ley Nº 29806, Ley que regula la contratación de personal altamente califi cado en el Sector Público y dicta otras disposiciones; Que, el numeral el numeral 84.1 del artículo 84 del TUO de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo, aprobado con Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS, establece que el desempeño de los cargos de los titulares de los órganos administrativos puede ser suplido temporalmente en caso de vacancia o ausencia justifi cada, por quien designe la autoridad competente para efectuar el nombramiento de aquéllos; asimismo, el numeral 84.2 establece que el suplente sustituye al titular para todo efecto legal, ejerciendo las funciones del órgano con la plenitud de los poderes y deberes que las mismas contienen; Que, resulta conveniente modi fi car el literal b) del numeral 2.5 del artículo 2 de la Resolución Ministerial Nº 003-2022/MINSA, a fi n de coadyuvar con una adecuada gestión del Ministerio de Salud, así como agilizar el cumplimiento de sus funciones ; Con el visado de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos, de la O fi cina General de Asesoría Jurídica y de la Secretaría General; y, De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, el Decreto Legislativo Nº 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud y sus modi fi catorias, y el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, aprobado por Decreto Supremo Nº 008-2017-SA y sus modi fi catorias; SE RESUELVE:Artículo 1.- Modi fi car el literal b) del numeral 2.5 del artículo 2 de la Resolución Ministerial Nº 0003-2022/ MINSA, en los siguientes términos: “Artículo 2.- Delegación de facultades a/la Secretario/a General (...) 2.5. En materia de Recursos Humanos de la Unidad Ejecutora 001: Administración Central – Ministerio de Salud: (...) b) Expedir resoluciones sobre encargo de funciones y de puestos respecto del personal sujeto al régimen del Decreto Legislativo Nº 276 sin exceder el periodo fi scal; designación temporal en el caso del personal del Decreto Legislativo Nº 1057; así como, suplencia en el caso del personal comprendido en la Ley Nº 29806, Ley que regula la contratación de personal altamente cali fi cado en el Sector Público y dicta otras disposiciones, en todos los casos en los niveles F-4 y F-5.” Artículo 2.- Encargar a la O fi cina de Transparencia y Anticorrupción de la Secretaría General la publicación de la presente Resolución Ministerial en el portal institucional del Ministerio de Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese.KELLY ROXANA PORTALATINO ÁVALOS Ministra de Salud 2131795-1TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO Designan Gerente de la Unidad de Planificación, Presupuesto, Monitoreo y Evaluación del Programa Nacional para la Empleabilidad del Ministerio RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL N° 019-2022-MTPE/3 Lima, 2 de diciembre de 2022VISTOS: el O fi cio N° 0694-2022-MTPE/3/24.2 de la Dirección Ejecutiva del Programa Nacional para la Empleabilidad; y, el Informe N° 0998-2022-MTPE/4/8 de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, se encuentra vacante el cargo de Gerente de la Unidad de Plani fi cación, Presupuesto, Monitoreo y Evaluación del Programa Nacional para la Empleabilidad del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, es necesario emitir el acto de administración interna mediante el cual se designa a la persona que asumirá dicho cargo; Con las visaciones de la Dirección Ejecutiva del Programa Nacional para la Empleabilidad, y de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción; el Decreto Supremo N° 053-2022-PCM, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y otras disposiciones; la Resolución Ministerial N° 308-2019-TR, que aprueba el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; y, la Resolución Ministerial N° 044-2021-TR, que aprueba el Manual de Operaciones del Programa Nacional para la Empleabilidad; SE RESUELVE: Artículo Único.- Designar a la señora VILMA ROSA NAVARRO CHUMPITAZ como Gerente de la Unidad de Plani fi cación, Presupuesto, Monitoreo y Evaluación del Programa Nacional para la Empleabilidad del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Regístrese, comuníquese y publíquese.VIOLETA LEYVA ESTELA Viceministra de Promoción del Empleoy Capacitación Laboral 2131721-1 Designan Gerente de la Unidad de Gestión Operativa Territorial para la Empleabilidad del Programa Nacional para la Empleabilidad del Ministerio RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL N° 020-2022-MTPE/3 Lima, 2 de diciembre de 2022