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70 NORMAS LEGALES Martes 6 de diciembre de 2022 El Peruano / MINISTERIO PUBLICO FE DE ERRATAS RESOLUCIÓN DE LA FISCALÍA DE LA NACIÓN N° 2597-2022-MP-FN Mediante O fi cio N° 005998-2022-MP-FN-SEGFIN el Ministerio Público solicita se publique Fe de Erratas de la Resolución de la Fiscalía de la Nación N o 2597-2022-MP-FN, publicada el 3 de diciembre de 2022. DICE:ARTÍCULO TERCERO.- (…) a partir de la fecha de su juramentación y hasta el 28 de febrero de 2022 (…) DEBE DECIR: ARTÍCULO TERCERO.- (…) a partir de la fecha de su juramentación y hasta el 28 de febrero de 2023 (…) 2132087-1 OFICINA NACIONAL DE PROCESOS ELECTORALES Contratan a profesional en el cargo de Analista III de la Subgerencia de Infraestructura y Seguridad Tecnológica de la Gerencia de Informática y Tecnología Electoral RESOLUCIÓN N° 000128-2022-SG/ONPE Lima, 5 de diciembre de 2022VISTOS: El Informe Nº 000150-2022-GRH/ONPE de la Gerencia de Recursos Humanos; el Informe Nº 001532-2022-SGRH-GRH/ONPE de la Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Gerencia de Recursos Humanos, el Informe Nº 000004-2022-CCPM/OMPE de la Comisión de Concursos Públicos de Méritos de la O fi cina Nacional de Procesos Electorales, el Memorando Nº 003451-2022-GPP/ONPE de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto; así como, el Informe Nº 007217-2022-GAJ/ONPE de la Gerencia de Asesoría Jurídica; CONSIDERANDO:El artículo 7 del Reglamento Interno de Trabajo de la ONPE, aprobado por Resolución Jefatural Nº 172-2014-J/ONPE y sus modi fi catorias, establece que: “ El acceso al empleo en la ONPE se realizará de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 26487, Ley Orgánica de la ONPE, Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público y normativa complementaria, mediante concurso público abierto, por grupo ocupacional, en base a los méritos y capacidades, en un régimen de igualdad de oportunidades. Los postulantes deberán cumplir con los per fi les y requisitos que la ONPE les solicite ”; Con la Resolución Jefatural Nº 000125-2020- JN/ONPE, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional de la ONPE). Posteriormente, mediante Resolución Nº 00049-2021-SG/ONPE, se aprobó el reordenamiento de cargos del citado CAP Provisional de la ONPE y, con las Resoluciones Gerenciales Nº 000103-2022-GRH/ONPE y 000172-2022-GRH/ONPE fue actualizado el CAP Provisional de la entidad; En ese marco normativo, mediante el Informe de vistos, la Gerencia de Recursos Humanos, referenciando el Informe emitido por la Sub Gerencia de Recursos Humanos señalado en vistos, comunica el resultado fi nal del Concurso Público de Méritos CAP de la ONPE Convocatoria Pública CCPM Nº 001-2022-Primera Convocatoria, precisando que el señor RONNY FRANK LAGOS POVIS, ha sido seleccionado como postulante ganador de la Plaza Nº 246 del CAP Provisional de la ONPE, correspondiente al cargo de Analista III de la Subgerencia de Infraestructura y Seguridad Tecnológica de la Gerencia de Informática y Tecnología Electoral. En tal sentido, recomienda la emisión del acto resolutivo que disponga la contratación del citado postulante, a partir del 6 de diciembre de 2022; Asimismo, cabe indicar que, con Memorando de vistos, la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto informó que la entidad cuenta con los recursos presupuestarios sufi cientes para fi nanciar la contratación en la Plaza Nº 246, del CAP Provisional de la ONPE, con cargo al presupuesto institucional de la entidad; De acuerdo con el literal i) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley n.º 30057, Ley del Servicio Civil, para efectos del Sistema Administrativo de Recursos Humanos, el titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa. En el caso de la ONPE, según el artículo 15 del Reglamento de Organización y Funciones de la ONPE aprobado mediante la Resolución Jefatural Nº 063-2014-J/ONPE adecuado mediante la Resolución Jefatural Nº 000902-2021JN/ONPE y sus modi fi catorias, la máxima autoridad administrativa es la Secretaría General, por lo que corresponde a este órgano emitir la Resolución correspondiente; De conformidad con los dispositivos normativos citados y en uso de las facultades previstas en el literal x) del Artículo 16 del Reglamento de Organización y Funciones de la ONPE, así como el Artículo 10 del Decreto Supremo Nº 001-2009-JUS; Con el visado de las Gerencias de Recursos Humanos, de Planeamiento y Presupuesto y de Asesoría Jurídica; SE RESUELVE: Artículo Primero.- Contratar, a partir del 6 de diciembre de 2022 y a plazo indeterminado, al señor RONNY FRANK LAGOS POVIS en la Plaza Nº 246 del CAP Provisional de la ONPE, correspondiente al cargo de Analista III de la Subgerencia de Infraestructura y Seguridad Tecnológica de la Gerencia de Informática y Tecnología Electoral. Artículo Segundo.- Disponer la noti fi cación de la presente Resolución al señor RONNY FRANK LAGOS POVIS, a la Subgerencia de Infraestructura y Seguridad Tecnológica de la Gerencia de Informática y Tecnología Electoral y a la Gerencia de Recursos Humanos, para los fi nes pertinentes. Artículo Tercero. - Disponer la publicación de la presente resolución en el diario o fi cial El Peruano, así como en el portal institucional, www.onpe.gob.pe, el portal de la Plataforma Digital Única para Orientación al Ciudadano www.gob.pe/onpe y en el portal de Transparencia, dentro del plazo de tres (3) días de su emisión. Regístrese, comuníquese y publíquese.ELAR JUAN BOLAÑOS LLANOS Secretaría General 2131963-1