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11 NORMAS LEGALES Martes 5 de julio de 2022 El Peruano / Ministerio de Defensa (www.gob.pe/mindef), el mismo día de su publicación en el Diario O fi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese.JOSÉ LUIS GAVIDIA ARRASCUE Ministro de Defensa 2082973-1 DESARROLLO AGRARIO Y RIEGO Designan Directora de la Oficina de Desarrollo del Talento Humano de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 0295-2022-MIDAGRI Lima, 4 de julio de 2022VISTOS:La Nota Interna Nº 0244-2022-MIDAGRI-SG, de Secretaría General del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego; el Memorando Nº 0725-2022-MIDAGRI-SG/OGGRH de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos, que adjunta el Informe Nº 0209-2022-MIDAGRI-SG/OGGRH-ODTH, de la O fi cina de Desarrollo del Talento Humano; y, el Informe Nº 976-2022-MIDAGRI-SG/OGAJ, de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, mediante el artículo 2 de la Resolución Directoral Nº 102-2022-MIDAGRI-SG-OGGRH, de fecha 08 de marzo de 2022, se designó temporalmente a la señora Cecilia del Pilar Collazos Monzón, servidora contratada bajo la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) de la O fi cina de Desarrollo del Talento Humano de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, en el cargo de Directora de la O fi cina de Desarrollo del Talento Humano de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, a partir del 09 de marzo de 2022, en adición a sus funciones y, hasta la designación de su titular; siendo necesario dar por concluida la referida designación temporal y, designar en el citado último cargo a la profesional que lo desempeñará; Con las visaciones de la Secretaria General; de la Directora General (dt) de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos; y, de la Directora General de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM; la Ley Nº 31075, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego; y, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, aprobado por Resolución Ministerial Nº 0080-2021-MIDAGRI; SE RESUELVE:Artículo 1.- Dar por concluida a la señora Cecilia del Pilar Collazos Monzón, servidora contratada bajo la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) de la O fi cina de Desarrollo del Talento Humano de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, la designación temporal en el cargo de Directora de la O fi cina de Desarrollo del Talento Humano de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, en adición a sus funciones y, hasta la designación de su titular; dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Designar a la señora Roxana del Pilar Vega Fernández, en el cargo de Directora de la O fi cina de Desarrollo del Talento Humano de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego. Regístrese, comuníquese y publíquese.ANDRÉS RIMSKY ALENCASTRE CALDERÓN Ministro de Desarrollo Agrario y Riego 2082956-1 Disponen la publicación para comentarios de las propuestas de “Lineamientos para la elaboración del Plan General de Manejo Forestal para permisos de aprovechamiento forestal en comunidades nativas y comunidades campesinas” y de “Lineamientos para la elaboración del Plan Operativo para permisos de aprovechamiento forestal en comunidades nativas y comunidades campesinas” RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA Nº D000152-2022-MIDAGRI-SERFOR-DE Magdalena del Mar, 1 de julio del 2022 VISTOS:El Memorando Nº D000262-2022-MIDAGRI- SERFOR-DGPCFFS emitido por la Direcció n General de Polí tica y Competitividad Forestal y de Fauna Silvestre del SERFOR, el Informe Técnico Nº D000009-2022-MIDAGRI-SERFOR-DGPCFFS-DPR de la Direcció n de Polí tica y Regulació n del SERFOR; y el Informe Legal Nº D000208-2022-MIDAGRI-SERFOR-GG-OGAJ de la Ofi cina General de Asesorí a Jurí dica del SERFOR, y; CONSIDERANDO:Que, mediante el artículo 13 de la Ley Nº 29763, Ley Forestal y de Fauna Silvestre, se creó el Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre - SERFOR como organismo público técnico especializado, con personería jurídica de derecho público interno y como pliego presupuestal adscrito al Ministerio de Agricultura y Riego, ahora Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego; Que, el artículo 14 de la Ley Nº 29763, establece como funciones del SERFOR, entre otras, emitir y proponer normas y lineamientos de aplicación nacional, relacionados con la gestión, administración y uso sostenible de los recursos forestales y de fauna silvestre; así como, gestionar y promover el uso sostenible, la conservación y protección de los recursos forestales y de fauna silvestre; Que, el artículo 44 de la Ley Nº 29763, Ley Forestal y de Fauna Silvestre, contempla que el SERFOR dicta los lineamientos especí fi cos del manejo forestal atendiendo a la intensidad de aprovechamiento y los requerimientos técnicos de modo tal que consideren la realidad de cada región y especi fi cidades de cada ecosistema, siendo su aplicación gradual y adaptativa, entre otras consideraciones que precisa el reglamento. Estos lineamientos orientan la elaboración de planes de manejo de corto y largo plazo, incorporando en cada caso las prácticas silviculturales correspondientes; Que, el artículo 44 del Reglamento para la Gestión Forestal y de Fauna Silvestre en Comunidades Nativas