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32 NORMAS LEGALES Martes 24 de mayo de 2022 El Peruano / Que, por Acuerdo 87-01 adoptado por el Consejo Directivo Nacional en su Sesión Extraordinaria N° 87 de fecha 06 de mayo de 2022, por el cual se designa al señor Caharin Alberto Caparò Jarufe, en el cargo de con fi anza de Gerente General del SENCICO, a partir del día siguiente de la publicación en el Diario O fi cial El Peruano de la Resolución de designación; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 67-2021-02.00 se aprobó la Directiva DI/PE/OAF-RRHH/N°001-2021 denominada “Designación, rotación y encargo de puestos y funciones en el SENCICO”, a efecto de establecer lineamientos para la procedencia y aplicación de las acciones administrativas de designación, rotación y encargo de puesto o funciones en el SENCICO; Que, tal directiva en el ítem 8.1.3 desarrolla el procedimiento para efectuar la designación, estableciendo que se debe veri fi car: (i) Que el cargo de dirección o con fi anza en el que se requiere designar fi gure en el Cuadro de Asignación de Personal – CAP del SENCICO, debiendo prever el presupuesto correspondiente para su cobertura, (ii) Validar el per fi l de los candidatos propuestos informando a la Gerencia General sobre el cumplimiento del per fi l establecido en el Clasi fi cador de Cargos del SENCICO, además de la revisión en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles – RNSSC, (iii) De forma opcional y a requerimiento de la Alta Dirección (Presidencia Ejecutiva o Gerencia General) se realizará una evaluación psicológica a los candidatos, (iv) Deberá remitir el informe a la Gerencia General, con la verifi cación de los asuntos antes indicados, el informe psicolaboral respectivo de ser el caso, y el proyecto de resolución correspondiente; Que, de acuerdo a lo dispuesto en el literal c) del artículo 33° del Estatuto del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción – SENCICO, se establece como función del Presidente Ejecutivo, entre otras, la de disponer la ejecución de los Acuerdos del Consejo Directivo Nacional y de las resoluciones que éste adopte; Que, por documento del visto, el Jefe del Departamento de Recursos Humanos informa que el señor Caharin Alberto Caparó Jarufe, cumple con los requisitos que establece el Clasi fi cador de Cargos del SENCICO para el cargo de con fi anza de Gerente General del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción SENCICO, esto es en tanto se han realizado los fi ltros de control (evaluación curricular), a efecto de brindar herramientas para determinar la idoneidad del candidato al cargo; por lo que corresponde formalizar su designación efectuada por el citado Acuerdo N° 87-01, dándose por concluido el encargo conferido al Ing. Héctor Aroquipa Velásquez, Gerente de Formación Profesional, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 55- 2022-02.00; Que, por lo expuesto, resulta procedente formalizar el Acuerdo N° 87-01 adoptado por el Consejo Directivo Nacional adoptado en su Sesión Extraordinaria N° 87 de fecha 06 de mayo de 2022, por el cual se designa al Señor Caharin Alberto Caparó Jarufe, en el cargo de confi anza de Gerente General; dándose por concluido el encargo conferido al Ing. Héctor Aroquipa Velásquez, en dicho puesto, por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 55-2022-02.00 de fecha 09 de marzo de 2022; De conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo Nº 147 – Ley de Organización y Funciones del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción – SENCICO, y lo prescrito en el inciso c) y j) del artículo 33º de su Estatuto, aprobado por el Decreto Supremo Nº 032-2001-MTC, modi fi cado por Decreto Supremo Nº 004-2006-VIVIENDA; Con los vistos del Jefe del Departamento de Recursos Humanos, de la Jefa (e) de la O fi cina de Secretaria General, del Asesor Legal y del Gerente General (e); SE RESUELVE: Artículo 1º.- FORMALIZAR el Acuerdo N° 87-01 adoptado por el Consejo Directivo Nacional en su Sesión Extraordinaria N° 87 de fecha 06 de mayo de 2022, por el cual se designa, a partir del día siguiente de la publicación en el Diario O fi cial El Peruano de la Resolución de su designación, al señor Caharín Alberto Caparó Jarufe, en el cargo de con fi anza de Gerente General del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción - SENCICO, bajo el régimen del Decreto Legislativo 1057 – CAS, en cumplimiento del Acuerdo Nº 1278-01 del Consejo Directivo Nacional Artículo 2º.- DAR POR CONCLUIDO a partir de la designación del señor Caharin Alberto Caparó Jarufe, el encargo que le fue conferido al Ing. Héctor Aroquipa Velásquez con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 55-2022-02.00. Artículo 3º.- ENCARGAR a la Jefa (e) de la O fi cina de la Secretaria General la noti fi cación de la presente Resolución. Artículo 4°.- ENCARGAR, al Asesor en Sistemas e Informática la publicación de la presente resolución en la página web de SENCICO. Regístrese, comuníquese y publíquese.ROGER LIZANDRO GAVIDIA JOHANSON Presidente Ejecutivo 2069974-1 ORGANISMOS REGULADORES SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SERVICIOS DE SANEAMIENTO Designan asesora de la Presidencia Ejecutiva RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA Nº 030-2022-SUNASS-PE Lima, 23 de mayo de 2022VISTOS:El Memorándum Nº 118-2022-SUNASS-GG de la Gerencia General, el Informe Nº 054-2022-SUNASS-OAF-URH de la Unidad de Recursos Humanos de la O fi cina de Administración y Finanzas y el Informe Nº 081-2022-SUNASS-OPPM-UPP de la Unidad de Planeamiento y Presupuesto de la O fi cina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización. CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Ministerial Nº 277-2020- PCM se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) de la Superintendencia Nacional de Servicios de Saneamiento-SUNASS. Que, se encuentra vacante el cargo N.º 02 del CAP Provisional que corresponde a un asesor/a de la Presidencia Ejecutiva, el cual es un cargo de con fi anza, siendo necesario cubrirlo. Que, de acuerdo con el Informe Nº 081-2022-SUNASS- OPPM-UPP de la Unidad de Planeamiento y Presupuesto de la O fi cina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, se cuenta con disponibilidad presupuestal para cubrir el referido cargo. Que, asimismo a través del Informe Nº 054-2022-SUNASS-OAF-URH la Unidad de Recursos Humanos de la O fi cina de Administración y Finanzas, señala que la señora Nadia Evelyn Villegas Gálvez cumple con el per fi l exigido en el clasi fi cador de cargos para desempeñar el cargo de asesora de la Presidencia Ejecutiva de la SUNASS, y precisa que no es necesaria la realización de un concurso público. Que, el artículo 3 de la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento