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77 NORMAS LEGALES Miércoles 9 de noviembre de 2022 El Peruano / El Peruano y a la Gerencia de Comunicaciones e Imagen Institucional su publicación conjuntamente con el anexo que contiene, en el portal institucional de la Municipalidad (www.mira fl ores.gob.pe). Regístrese, comuníquese, publíquese y cúmplase.LUIS MOLINA ARLES Alcalde 2122182-1 MUNICIPALIDAD DE SAN BARTOLO Aprueban el Manual de Clasificador de Cargos de la Municipalidad Distrital de San Bartolo RESOLUCIÓN GERENCIAL Nº 014-2022-GM/MDSB San Bartolo, 6 de octubre de 2022EL GERENTE MUNICIPAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN BARTOLO VISTOS:El Informe Nº 0123-2022-GPPR/MDSB y el Informe Nº 0122-2022-GPPR/MDSB de la Gerencia de Presupuesto, Planeamiento y Racionalización, el Informe Nº 501-2022-GAJ/MDSB de la Gerencia de Asesoría Jurídica, el Informe Nº 089-2022-SPR-GPPR/MDSB de la Subgerencia de Planeamiento y Racionalización, y demás documentos administrativos que sustentan la presente, y; CONSIDERANDO:Que, el artículo 194º de la Constitución Política del Perú, en concordancia con el articulo II del Título Preliminar de la Ley Orgánica de Municipalidades Nº 27972, establece que, los Gobiernos Locales, gozan de autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia. La autonomía que la Constitución Política del Perú establece para las Municipalidades radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administración con sujeción al ordenamiento jurídico. Que, mediante el artículo 3º de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE se da a las entidades un plazo de hasta seis (6) meses para adecuar su Manual de Clasi fi cador de Cargos vigente a los lineamentos dispuestos en la Directiva Nº 006-2021- SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, o para formular y aprobar uno en línea con lo dispuesto en la directiva; Que, el literal c) del numeral 5.1 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, de fi ne al Manual de Clasi fi cador de Cargos como el documento de gestión institucional en el que se describen de manera ordenada todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasi fi cación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad. Que, el numeral 6.1.7 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH señala que “La O fi cina de Recursos Humanos o la que haga las veces debe elevar la propuesta de Manual de Clasi fi cador de Cargos al (la) titular de la entidad, previa opinión favorable de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto o la que haga las veces, en lo concerniente al ámbito de su competencia. De obtener la validación, el (la) titular de la entidad aprueba el Manual de Clasi fi cador de Cargos y gestiona la publicación de la resolución en el Diario O fi cial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano, en el Portal Institucional, en el Portal de Transparencia, y/o en el diario encargado de las publicaciones judiciales de la jurisdicción, o en otro medio que asegure de manera ineludible su publicidad; dependiendo del nivel de gobierno de la entidad”; Que, mediante Ordenanza Nº 288-2019/MDSB, se aprobó la nueva Estructura Orgánica y el Reglamento de Organización y Funciones – ROF de la Municipalidad de San Bartolo, la cual establece en su artículo 26º inciso w), que es función del Gerente Municipal entre otras “Emitir Resoluciones de Gerencia Municipal en el ámbito de competencia, así como aquellos asuntos delegados por el Alcalde y aquellos que aprueban Directivas y Manuales de Procedimientos Administrativos”. Que, mediante el Informe Nº 089-2022-SPR- GPPR/MDSB de la Subgerencia de Planeamiento y Racionalización, se presenta el Proyecto del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Municipalidad Distrital de San Bartolo, para que continúe con el trámite correspondiente para su aprobación, puesto que han sido evaluadas y se encuentran de acuerdo a las normas legales vigentes. Que, mediante el Informe Nº 122-2022-GPPR/ MDSB de la Gerencia de Presupuesto, Planeamiento y Racionalización, se solicita a la Gerencia de Asesoría Jurídica opinión técnica – legal del Proyecto del Manual de Clasificador de Cargos de la Municipalidad Distrital de San Bartolo, para que siga su trámite correspondiente. Que, la formulación del Manual de Clasi fi cador de Cargos, obedece al cambio del marco normativo tiene una vigencia, por tanto, deberá renovarse o modi fi carse cuando se produzcan variaciones en el Reglamento de Organización y Funciones y en concordancia con el Cuadro para Asignación de Personal. Asimismo, considerando lo establecido en la Primera y Cuarta Disposición Complementaria Final del Reglamento de la Ley Nº 31419, aprobado por el Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM, mediante el cual se establecen disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de los funcionarios y directivos de libre designación y remoción y otras disposiciones. Que, en conformidad con lo anteriormente expuesto, y en mérito al Informe Nº 501-2022-GAJ/MDSB la Gerencia de Asesoría Jurídica, emite opinión favorable para la aprobación del MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN BARTOLO, a fi n de que se cumplan con la adecuación a los lineamientos dispuestos en la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH; por encontrarse dentro del marco legal vigente. Que, de conformidad al Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Ordenanza Nº 288-2019/MDSB; y en mérito a las facultades delegadas por el Titular de la Entidad. SE RESUELVE:Artículo Primero.- APROBAR el MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN BARTOLO, el mismo que como anexo forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo Segundo.- ENCARGAR a la GERENCIA DE PRESUPUESTO, PLANEAMIENTO Y RACIONALIZACIÓN y SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO Y RACIONALIZACIÓN, EL FIEL CUMPLIMIENTO de la presente Resolución. Artículo Tercero.- ENCARGAR a SECRETARIA GENERAL la publicación de la presente Resolución Gerencial, en el Diario O fi cial “El Peruano” y a la SUBGERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN el cumplimiento de la publicación del texto íntegro del mismo en el Portal Web de la entidad: www.munisanbartolo.gob.pe. Regístrese, comuníquese, y cúmplase. ALEXANDER G. ABARCA AYALA Gerente Municipal 2122299-1