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7 NORMAS LEGALES Viernes 15 de diciembre de 2023 El Peruano / Aprueban el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico - CEPLAN RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 0299-2023-PCM Lima, 13 de diciembre de 2023 VISTOS: el O fi cio Nº 000763-2022-SERVIR-PE y el Informe Técnico Nº 000209-2022-SERVIR-GDSRH de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, el Memorando Nº D000593-2022-CEPLAN-OPP de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico, y el Informe Nº D000747-2022-CEPLAN-OGARRHH de la Responsable del Sistema Administrativo de Recursos Humanos de la Ofi cina General de Administración del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico; y, CONSIDERANDO: Que, el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico - CEPLAN, de conformidad con el artículo 5 del Decreto Legislativo N° 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico, es un Organismo Técnico Especializado que ejerce la función de órgano rector, orientador y de coordinación del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico, adscrito a la Presidencia del Consejo de Ministros; Que, por Resolución Suprema Nº 191-2010-PCM, se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal del CEPLAN; Que, por Resolución del Consejo Directivo Nº 078-2022-CEPLAN/PCD, se aprueba el Manual de Clasi fi cador de Cargos del CEPLAN; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE, se formaliza el acuerdo de Consejo Directivo, mediante el cual se aprueba la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, a través del cual se establece y precisa las normas técnicas y procedimientos de observancia obligatoria que las entidades públicas deben seguir para la administración de cargos y posiciones, entre ellas, la elaboración, aprobación y administración del Cuadro para Asignación de Personal Provisional; Que, el literal b) del numeral 5.1 de la citada Directiva, defi ne al Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) como el documento de gestión de carácter temporal que contiene los cargos de fi nidos y aprobados de la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones (ROF) o Manual de Operaciones (MOP), según corresponda, cuya fi nalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante la etapa de tránsito al régimen previsto en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, y en tanto se reemplace junto con el Presupuesto Analítico de Personal (PAP), por el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE); Que, asimismo, el literal c) del numeral 5.1 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, de fi ne al Manual de Clasi fi cador de Cargos como el documento de gestión institucional en el que se describen de manera ordenada todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasi fi cación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad; Que, según lo dispuesto en el numeral 6.3.1.8 de la citada Directiva, la propuesta de CAP Provisional de un organismo público adscrito, que cuente con opinión favorable de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, se aprueba por Resolución Ministerial; Que, con O fi cio Nº 0000763-2022-SERVIR-PE de fecha 7 de diciembre de 2022, la Presidencia Ejecutiva del Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, remite al Jefe del CEPLAN el Informe Técnico Nº 000209-2022-SERVIR-GDSRH, de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de SERVIR, en el que señala que la propuesta del Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico cuenta con la opinión favorable por parte de SERVIR; Que, la Responsable del Sistema Administrativo de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración del CEPLAN, mediante el Informe Nº D000747-2022-CEPLAN-OGARRHH, y la O fi cina de Asesoría Jurídica del CEPLAN, a través del Informe N° D000251-2022-CEPLAN-OAJ, señalan que al contarse con la opinión previa favorable de SERVIR se debe remitir la propuesta del CAP Provisional del CEPLAN a la Presidencia del Consejo de Ministros para su aprobación; Que, con Nota de Elevación N° D000410-2023-PCM- SA, la Secretaría Administrativa remite el Memorando N° D002433-2023-PCM-OGA de la O fi cina General de Administración, así como el Informe N° D000767-2023-PCM-OGRH de la O fi cina de Recursos Humanos de la Presidencia del Consejo de Ministros, en los cuales se recomienda la aprobación y publicación de la propuesta de CAP Provisional del CEPLAN; Que, en consecuencia, resulta necesario aprobar el Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional del CEPLAN; Con el visado de la Secretaría Administrativa, de la Ofi cina General de Administración, de la O fi cina de Recursos Humanos; y, de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones de la Presidencia del Consejo de Ministros, aprobado por Resolución Ministerial N° 224-2023-PCM; y, la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 150-2021-SERVIR-PE; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aprobar el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico - CEPLAN, organismo técnico especializado adscrito a la Presidencia del Consejo de Ministros; el mismo que como Anexo forma parte de la presente Resolución Ministerial. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial y su Anexo en la Plataforma Digital Única del Estado Peruano para Orientación al Ciudadano (www.gob.pe), así como en la sede digital de la Presidencia del Consejo de Ministros (www.gob.pe/pcm) y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (www.gob.pe/ceplan), el mismo día de su publicación en el Diario O fi cial “El Peruano”. Regístrese y comuníquese y publíquese. LUIS ALBERTO OTÁROLA PEÑARANDA Presidente del Consejo de Ministros 2244248-1 Designan representante del Presidente del Consejo de Ministros ante el Consejo Directivo de la Agencia Peruana de Cooperación Internacional - APCI RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 301-2023-PCM Lima, 14 de diciembre de 2023CONSIDERANDO:Que, el artículo 1 de la Ley N° 27692, Ley de Creación de la Agencia Peruana de Cooperación Internacional-APCI, establece que la citada Agencia es un organismo público ejecutor adscrito al Ministerio de Relaciones Exteriores; Que, el artículo 6 de la referida Ley, dispone que el Consejo Directivo es el órgano máximo de la Agencia Peruana de Cooperación Internacional-APCI, el cual se encuentra integrado, entre otros, por el Presidente del Consejo de Ministros o su representante, quien lo preside;