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19 NORMAS LEGALES Viernes 15 de diciembre de 2023 El Peruano / Técnico de la Dirección General (CAP-0007-SP-DS); al Médico Cirujano Raúl Eduardo Ramírez de la Cruz, en el cargo de Coordinador Técnico de la Unidad de Atención Integral Especializada (CAP-0227-SP-DS); Que, mediante Memorando N° 001528-2023-DG- INSNSB, de fecha 11 de diciembre de 2023, la Dirección General del Instituto, propone al Director Ejecutivo de la Unidad de Administración la designación en el cargo de Asesora de la Dirección General del Instituto Nacional de Salud del Niño-San Borja, a la Abogada Rosario Esther Tapia Flores; con e fi cacia anticipada al 05 de diciembre del 2023; Que, mediante Memorando N° 001531-2023-DG- INSNSB, de fecha 12 de diciembre de 2023, la Dirección General del Instituto, propone al Director Ejecutivo de la Unidad de Administración la designación en el cargo de Jefe de Equipo de la Unidad de Administración del Instituto Nacional de Salud del Niño-San Borja, a la Licenciada en Administración Angela Elsa Reyes Linares; Que, atendiendo a lo señalado en el documento del Visto, se estima conveniente efectuar las acciones de personal solicitada para los cargos mencionados en los párrafos anteriores; Que, mediante Memorando N° 000868-2023-UAD- INSNSB, la Unidad de Administración, en atención a la Nota Informativa N° 000869-2023-ERH-UAD-INSNSB, elaborada por el Equipo de Recursos Humanos, con opinión del área de Asesoría Laboral, señalan que de la revisión de los documentos que obran en el expediente, el Licenciado Eduardo Serafín Arroyo Reyes propuesto para el cargo de Coordinador Técnico de la Dirección General, el Médico Cirujano Raúl Eduardo Ramírez de la Cruz propuesto para el cargo de Coordinador Técnico de la Unidad de Atención Integral Especializada, la Abogada Rosario Esther Tapia Flores propuesta para el cargo de Asesora de la Dirección General y la Licenciada Angela Elsa Reyes Linares propuesta para el cargo de Jefe de Equipo II de la Unidad de Administración, cumplen con los requisitos mínimos exigidos en los per fi les de puesto respectivamente, según el Manual de Clasi fi cador de Cargos del MINSA, aprobado mediante la Resolución Secretarial N°230-2022-MINSA; Que, mediante Informe Legal N° 000413-2023-UAJ- INSNSB, la Unidad de Asesoría Jurídica, emite opinión legal favorable a la designación de los cargos mencionados en el párrafo anterior, en virtud, que se encuentran enmarcados en la normativa vigente; Con el visto bueno del Director Adjunto, del Director Ejecutivo de la Unidad de Administración, del Jefe de Ofi cina de la Unidad de Asesoría Jurídica, y; De conformidad con la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción y su Reglamento aprobado con el Decreto Supremo N° 053-2022-PCM, con la Resolución Ministerial N° 026-2023/MINSA, con la Resolución Ministerial N° 512-2014/MINSA, modi fi cado mediante Resolución Directoral N° 123-2017/INSN-SB; y con la Resolución Ministerial N° 977-2020/MINSA; SE RESUELVE:Artículo 1º.- DESIGNAR a la Abogada Rosario Esther Tapia Flores, en el cargo de Asesora de la Dirección General del Instituto Nacional de Salud del Niño-San Borja (CAP N°004), bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), regulado por el Decreto Legislativo N°1057, con e fi cacia anticipada al 05 de diciembre del 2023. Artículo 2º.- DESIGNAR a la Licenciada Ángela Elsa Reyes Linares, en el cargo de Jefe de Equipo II de la Unidad Administración (CAP-0069) del Instituto Nacional de Salud del Niño-San Borja, bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), regulado por el Decreto Legislativo N° 1057. Artículo 3º.- DESIGNAR al Médico Cirujano Raúl Eduardo Ramírez de la Cruz, en el cargo de Coordinador Técnico de la Unidad de Atención Integral Especializada (CAP-0227-SP-DS) del Instituto Nacional de Salud del Niño - San Borja, bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), regulado por el Decreto Legislativo N°1057. Artículo 4º.- DESIGNAR al Licenciado Eduardo Serafín Arroyo Reyes, en el cargo de Coordinador Técnico de la Dirección General (CAP-0007-SP-DS) del Instituto Nacional de Salud del Niño - San Borja, bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), regulado por el Decreto Legislativo N°1057. Artículo 5°.- ENCARGAR a la Unidad de Tecnología de la Información, realizar la publicación de la presente Resolución en la página web de la Institución, conforme a las normas de Transparencia y Acceso a la Información Pública. Regístrese, comuníquese y publíquese.ELIZABETH ZULEMA TOMAS GONZALES Directora GeneralInstituto Nacional de Salud del Niño - San Borja 2244418-1 TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO Aprueban la creación de la Plataforma “MI CARRERA”, como un instrumento que articula información institucional del mercado de trabajo y la oferta formativa RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 452-2023-TR Lima, 14 de diciembre de 2023 VISTOS: el Proveído N° 001972-2023-MTPE/3 del Despacho Viceministerial de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral; el Informe N° 000009-2023-MTPE/3/19 de la Dirección General de Normalización, Formación para el Empleo y Certi fi cación de Competencias Laborales; el Memorándum N° 000388-2023-MTPE/4/13 de la O fi cina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones; el Memorándum N° 001514-2023-MTPE/4/9 de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto; y el Informe N° 001143-2023-MTPE/4/8 de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, los artículos 23, 58 y 59 de la Constitución Política del Perú establecen que el Estado promueve condiciones para el progreso social y económico, en especial mediante políticas de fomento del empleo productivo y de educación para el trabajo; que la intervención del Estado en la economía se orienta al desarrollo del país, actuando principalmente en las áreas de promoción del empleo; así como a estimular la creación de riqueza, garantizar la libertad de trabajo y la libertad de empresa, y brindar oportunidades de superación a los sectores que sufren cualquier desigualdad; Que, de acuerdo con el numeral 5.1 del artículo 5 de la Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, este Ministerio es el organismo rector en materia de trabajo y promoción del empleo y ejerce competencia exclusiva y excluyente respecto de otros niveles de gobierno para formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas nacionales y sectoriales en las materias de trabajo y promoción del empleo; Que, la Ley N° 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, declara al Estado Peruano en proceso de modernización en sus diferentes instancias, dependencias, entidades, organizaciones y procedimientos, con la fi nalidad de mejorar la gestión pública y construir un Estado democrático, descentralizado y al servicio del ciudadano;