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8 NORMAS LEGALES Martes 18 de julio de 2023 El Peruano / VISTOS: El O fi cio N° 01892-2023-MINDEF/VRD del Despacho Viceministerial de Recursos para la Defensa; el O fi cio N° 02273-2023-MINDEF/VRD-DGRRHH de la Dirección General de Recursos Humanos; los Informes N° 00049 y N° 00205-2023-MINDEF/VRD-DGRRHH-DIPEC de la Dirección de Personal Civil; el O fi cio N° 00451-2023-MINDEF/VRD-DGPP de la Dirección General de Planeamiento y Presupuesto; el O fi cio N° 2741-2023-EF/53.06 de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas; y, el Informe Legal N° 01063-2023-MINDEF/SG-OGAJ de la O fi cina General de Asesoría Jurídica. CONSIDERANDO:Que, el artículo 2 del Decreto Legislativo N° 1134, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Defensa, establece que el Ministerio es un organismo del Poder Ejecutivo, con personería jurídica de derecho público y constituye un pliego presupuestal; Que, mediante Resolución Ministerial N° 0374-2021- DE, se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Defensa, documento de gestión institucional que contiene los cargos clasi fi cados de la Unidad Ejecutora 001: Administración General; Que, con Resolución Ministerial N° 0380-2021-DE, se aprueba el Manual de Per fi les de Puestos del Ministerio de Defensa; Que, a través de la Resolución Ministerial N° 1657- 2022-DE, se aprueba el Presupuesto Institucional de Apertura de Gastos para el Año Fiscal 2023, cuyo monto asignado para la Genérica de Gasto 2.1 Personal y Obligaciones Sociales, es de S/ 6 259 214,00 (SEIS MILLONES DOSCIENTOS CINCUENTA Y NUEVE MIL DOSCIENTOS CATORCE CON 00/100 SOLES); Que, el numeral 2.4 del artículo 2 del Decreto de Urgencia N° 044-2021, Decreto de Urgencia que establece medidas extraordinarias y urgentes en materia de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Sector Público, señala que la implementación de los instrumentos de la gestión fi scal de los recursos humanos del Sector Público se encuentra a cargo del Ministerio de Economía y Finanzas, a través de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos, que comprende, entre otros, la aprobación de los lineamientos para la formulación, aprobación y modi fi cación del Presupuesto Analítico del Personal (PAP), así como brindar opinión favorable sobre el PAP de cada entidad del Sector Público, previo a su aprobación; Que, con Resolución Directoral N° 0109-2021- EF/53.01 de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos, se aprueba la Directiva N° 0005-2021-EF/53.01, “Lineamientos para la formulación, aprobación, registro y modi fi cación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las entidades del Sector Público”, que establece las disposiciones para la formulación, aprobación, registro y modi fi cación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las entidades del Sector Público, a fi n de contribuir con la asignación y utilización e fi cientes de los ingresos correspondientes a los recursos humanos del Sector Público, en el marco de la Gestión Fiscal de los Recursos Humanos; Que, el numeral 14.6 del artículo 14 de los referidos Lineamientos, señala que el Titular de la Entidad o a quien este delegue expresamente dicha función, es responsable de emitir el acto administrativo de aprobación del PAP, previa opinión favorable de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas (DGGFRH), y de acuerdo con los términos de fi nidos en el informe de la Dirección de Técnica y de Registro de Información de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos (DTRI) de la mencionada Dirección General; Que, mediante O fi cio N° 02273-2023-MINDEF/VRD- DGRRHH, la Dirección General de Recursos Humanos remite los Informes N° 00205 y N° 00049-2023-MINDEF/VRD-DGRRHH-DIPEC, a través de los cuales, la Dirección de Personal Civil señala que ha elaborado el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de acuerdo a los Lineamientos para la formulación, aprobación, registro y modi fi cación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las entidades del Sector Público, y conforme a los cargos contemplados en el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) Provisional vigente, precisando que la propuesta asciende a S/ 5 551 686,68 (CINCO MILLONES QUINIENTOS CINCUENTA Y UN MIL SEISCIENTOS OCHENTA Y SEIS CON 68/100 SOLES), para la ejecución del ejercicio fi scal 2023 de la Unidad Ejecutora 001-468: Ministerio de Defensa – OGA; Que, asimismo, en el Informe N° 00205-2023-MINDEF/ VRD-DGRRHH-DIPEC, se señala que, mediante O fi cio N° 2741-2023-EF/53.06, la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y fi nanzas, ha remitido el Informe N° 0293- 2023-EF/53.06, elaborado por la Dirección de Técnica y de Registro de Información de la referida Dirección General, en el cual se emite la opinión favorable respecto a la propuesta de Presupuesto Analítico de Personal (PAP) 2023 de la Unidad Ejecutora 001-468: Ministerio de Defensa – OGA; Que, con O fi cio N° 00451-2023-MINDEF/VRD-DGPP, la Dirección General de Planeamiento y Presupuesto mani fi esta que la Unidad Ejecutora N° 001-468: Ministerio de Defensa - OGA, cuenta con disponibilidad presupuestaria necesaria para la aprobación del Presupuesto Analítico de Personal – PAP para el Año Fiscal 2023, con un marco presupuestal a la fecha que asciende a la suma de S/ 6 340 277,00 (SEIS MILLONES TRESCIENTOS CINCUENTA MIL DOSCIENTOS SETENTA Y SIETE Y 00/100 SOLES), monto que cubre la proyección del gasto del PAP estimada para el presente AF-2023 por la Dirección Personal Civil; Que, con el Informe Legal N° 01063-2023-MINDEF/ SG-OGAJ, la O fi cina General de Asesoría Jurídica consideralegalmente viable aprobar, por medio de resolución ministerial, el Presupuesto Analítico de Personal del Año Fiscal 2023, de acuerdo con el marco normativo vigente; Con el visado del Despacho Viceministerial de Recursos para la Defensa, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Dirección General de Planeamiento y Presupuesto; y de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo dispuesto en el numeral 37) del artículo 10 del Decreto Legislativo N° 1134, que aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Defensa; y, el literal kk) del artículo 11 del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Defensa, aprobado por Decreto Supremo N° 006-2016-DE. SE RESUELVE:Artículo 1.- Aprobar el Presupuesto Analítico de Personal del Ministerio de Defensa (PAP) del Año Fiscal 2023, correspondiente a la Unidad Ejecutora 001-468: Ministerio de Defensa - OGA, el mismo que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial. Artículo 2.- Remitir copia de la presente Resolución Ministerial a la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas, así como a la Dirección General de Recursos Humanos y a la Dirección General de Planeamiento y Presupuesto. Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial y su Anexo en el Portal Institucional del Ministerio de Defensa (https://www.gob.pe/mindef), en la misma fecha de la publicación de la Resolución Ministerial en el Diario O fi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese.JORGE LUIS CHÁVEZ CRESTA Ministro de Defensa 2196836-1