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47 NORMAS LEGALES Martes 6 de junio de 2023 El Peruano / estado civil, discapacidad, estado físico u otra condición similar; en contra de una persona o grupo de personas en el interior y exterior del/los establecimientos/s abiertos al público. Artículo Décimo Cuarto.- Sanciones Administrativas. Las sanciones administrativas, así como, la aplicación de medidas complementarias según el caso lo amerite, se encuentran descritas en el Anexo I de la presente ordenanza; siendo actualizadas (incorporadas) en el Cuadro Único de Infracciones y Sanciones - CUIS - de la Municipalidad de Mi Perú. Artículo Décimo Quinto.- Denuncia y el procedimiento sancionador. Las denuncias con relación a las prácticas o actos discriminatorios; el procedimiento sancionador municipal; así como, la disposición de sanciones administrativas según corresponda; son tramitadas conforme a las disposiciones establecidas en el Cuadro Único de Infracciones y Sanciones - CUIS de la Municipalidad de Mi Perú. Artículo Décimo Sexto.- Carga de la prueba y medios de prueba. Corresponde a la víctima de discriminación aportar todos los indicios razonables de la realización del acto discriminatorio. Una vez veri fi cados dichos indicios, corresponde a la parte denunciada probar que su actuación no fue discriminatoria.Cuando se presenten dudas sobre la interpretación o aplicación de las disposiciones de esta ordenanza, o cuando exista con fl icto entre normas, prevalecerá la interpretación más favorable para la protección de los derechos de las personas discriminadas. CAPÍTULO III DE LA RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA Artículo Décimo Séptimo.- Sujetos de Infracción y Responsabilidad Administrativa Se constituyen en sujetos de infracción y responsabilidad administrativa las siguientes personas: a) El titular, propietario o quien haga sus veces del establecimiento abierto al público. b) El conductor del establecimiento abierto al público. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS GENERALES Única.- Apruébese el Anexo I (Cuadro de Infracciones y Sanciones Administrativas) de la presente ordenanza y actualícese, mediante la incorporación del mismo, en el Cuadro Único de Infracciones y Sanciones Administrativas - CUIS de la Municipalidad de Mi Perú, en lo referido a la Línea de Acción 05: Moral y Orden Público Numeral 5.2, conforme al siguiente detalle: ANEXO I: CUADRO DE INFRACCIONES Y SANCIONES ADMINISTRATIVAS LÍNEA DE ACCIÓN 05: MORAL Y ORDEN PÚBLICO5.2 MORAL Y ORDEN PÚBLICO[...] COD ORDEN Y MORAL XXXImpedir que un individuo o grupo ingrese a un lugar abierto al público por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, religión, condición económica, clase social, a filiación política, vestimenta, orientación sexual, identidad de género, actividad, salud, discapacidad, lugar de nacimiento o residencia, edad, idioma, idioma, a filiación a equipo deportivo o de cualquier otra naturaleza; por el titular, el propietario o cualquier persona que actúe en su lugar, el conductor o su personal.100 % UITCLAUSURA TEMPORAL CLAUSURA DEFINITIVA, EN CASO DE CONTINUIDAD XXXProhibir la atención o restringir, la prestación del servicio por raza, color, origen nacional, sexo, religión, condición económica, clase social, a filiación política, vestimenta, orientación sexual, identidad de género, actividad, condición médica, discapacidad, lugar de origen o residencia, edad, idioma, a filiación a equipo deportivo o de cualquier otra naturaleza; por el funcionario responsable, o persona que tiene a su cargo.100 % UITCLAUSURA TEMPORAL CLAUSURA DEFINITIVA, EN CASO DE CONTINUIDAD XXXAprobar o tolera a todos, propietarios o cualquier persona en instalaciones abiertas al público y/o conductores, la realización de todo comentario , por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, religión, situación económica, clase social, a filiación política, vestimenta, orientación sexual, género identidad, actividad, estado de salud, discapacidad, lugar de nacimiento o residencia, edad, idioma hacia una persona o grupo de personas, idioma, a filiación a un equipo deportivo o de cualquier otra naturaleza; por parte del personal responsable.100 % UITCLAUSURA TEMPORAL CLAUSURA DEFINITIVA, EN CASO DE CONTINUIDAD XXXHacer cualquier tipo de comentario público sobre una persona o grupo de personas dentro o fuera de los establecimientos abiertos al público por razón de su raza, color de piel, origen étnico, género, religión, situación económica, clase social, posición política, vestimenta, orientación sexual, identidad de género, actividad, estado de salud, discapacidad, lugar de origen o residencia, edad, idioma, idioma, a filiación a equipos deportivos, o cualquier otra razón100 % UITSEGÚN INFRACCIÓN -G,M,L (Grave, Moderada y Leve) XXXNo colocar ni difundir el rótulo de advertencia que dice: “Queda prohibido cualquier acto o práctica de discriminación en este establecimiento y en todo el Distrito de Mi Perú”, de conformidad con la Ordenanza N° xxx.20 % UITSEGÚN INFRACCIÓN -G,M,L (Grave, Moderada y Leve) XXX Incumplimiento de los requisitos del artículo xx de la Ordenanza N° xxx. 05 % UITSEGÚN INFRACCIÓN -G,M,L (Grave, Moderada y Leve) XXXColocar o instalar rótulos, volantes, vallas publicitarias u otras formas de publicidad que se refieran al funcionamiento de la empresa o establecimiento y que lleven mensajes o expresiones que se deriven de actos o prácticas discriminatorias, tales como “Nos reservamos el derecho de admisión”, "Buena apariencia", u otras expresiones similares.25 % UITSEGÚN INFRACCIÓN -G,M,L (Grave, Moderada y Leve)