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29 NORMAS LEGALES Viernes 12 de mayo de 2023 El Peruano / MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES Aprueban el Cuadro de Equivalencias de Unidades y Subunidades funcionales del Programa Nacional para la Prevención y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres e Integrantes del Grupo Familiar - AURORA, en adelante Programa Nacional AURORA, en el marco del Manual de Operaciones aprobado por R.M. N° 164-2023-MIMP RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 202-2023-MIMP Lima, 10 de mayo de 2023VISTOS, el O fi cio N° D000577-2023-MIMP-AURORA- DE de la Dirección Ejecutiva del Programa Nacional para la Prevención y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres e Integrantes del Grupo Familiar – AURORA, la Nota N° D000363-2023-MIMP-DVMM del Despacho Viceministerial de la Mujer, el Informe N° D000088-2023- MIMP-OMI de la O fi cina de Modernización Institucional, el Memorándum N° D000562-2023-MIMP-OGPP de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto, el Informe N° D000304-2023-MIMP-OPTP de la O fi cina de Procesos Técnicos de Personal, el Memorándum N° D000477-2023-MIMP-OGRH de la O fi cina General de Recursos Humanos y el Informe N° D000432-2023- MIMP-OGAJ de la O fi cina General de Asesoría Jurídica del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo N° 018- 2019-MIMP, se modi fi ca el Decreto Supremo N° 008-2001-PROMUDEH, que crea el Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual, disponiéndose en los numerales 1.1 y 1.2 de su artículo 1, la creación en el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, del Programa Nacional para la Prevención y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres e Integrantes del Grupo Familiar - AURORA, en adelante Programa Nacional AURORA, dependiente del Despacho Viceministerial de la Mujer, con el objeto de implementar y promover servicios especializados de prevención de la violencia contra las mujeres, integrantes del grupo familiar y personas afectadas por violencia sexual, así como de atención y de protección a las víctimas; Que, en el segundo párrafo del artículo 3 del mencionado Decreto Supremo N° 008-2001-PROMUDEH, modi fi cado por Decreto Supremo N° 018-2019-MIMP, se señala que para efectos de la gestión administrativa y presupuestal, el Programa Nacional AURORA, se establece sobre la base de la Unidad Ejecutora 009: Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual – PNCVFS, en el marco de la normativa vigente; Que, en la Segunda y Tercera Disposición Complementaria Final del citado Decreto Supremo, se dispone que el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, mediante Resolución Ministerial, aprueba el Manual de Operaciones del Programa Nacional AURORA; y, que mediante Resolución Ministerial se aprueban las normas complementarias necesarias para la adecuada implementación del referido Programa Nacional; Que, el numeral 61.2 del artículo 61 de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, establece que toda entidad es competente para realizar las tareas materiales internas necesarias para el e fi ciente cumplimiento de su misión y objetivos; Que, en atención al marco legal citado, mediante Resolución Ministerial N° 093-2020-MIMP se aprueba el Manual de Operaciones del Programa Nacional AURORA; así como, se deja sin efecto la Resolución Ministerial N° 316-2012-MIMP, que aprueba el Manual de Operaciones del Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual – PNCVFS; Que, a su vez, mediante Resolución Ministerial N° 020-2021-MIMP, se aprueba el Cuadro de Equivalencias de Unidades y Subunidades funcionales del Programa Nacional AURORA y se dispone la correspondiente asignación de funciones, en el marco del Manual de Operaciones aprobado por Resolución Ministerial N° 093-2020-MIMP; Que, a través de la Resolución Ministerial N° 194- 2021-MIMP se deroga la Resolución Ministerial N° 093-2020-MIMP; y, se aprueba el Manual de Operaciones del Programa Nacional AURORA; Que, mediante Resolución Ministerial N° 228-2021- MIMP se aprueba el respectivo Cuadro de Equivalencias de Unidades y Subunidades funcionales del Programa Nacional AURORA y se dispone la correspondiente asignación de funciones, en el marco del Manual de Operaciones aprobado por Resolución Ministerial N° 194-2021-MIMP; Que, posteriormente, con la Resolución Ministerial N° 164-2023-MIMP se deroga la Resolución Ministerial N° 194-2021-MIMP; y, se aprueba el Manual de Operaciones del Programa Nacional AURORA, que establece la actual estructura funcional de dicho Programa Nacional, así como de las unidades que la conforman, niveles de dependencia funcional y jerárquicos, y sus diferentes niveles de responsabilidades; Que, mediante O fi cio N° D000577-2023-MIMP- AURORA-DE la Dirección Ejecutiva del Programa Nacional AURORA solicita la aprobación del Cuadro de Equivalencias de las Unidades y Subunidades funcionales del mencionado Programa Nacional, en el marco de la aprobación de su Manual de Operaciones; así como, se asignen las funciones de las referidas unidades y subunidades contenidas en el citado Manual de Operaciones a los/as servidores/as designados/as en los cargos previstos en el Cuadro de Asignación de Personal (CAP) Provisional de la entidad vigente; Que, los literales d) y e) del artículo 25 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, aprobado con Resolución Ministerial N° 208-2021-MIMP, en adelante el Texto Integrado del ROF del MIMP, establece como funciones de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto, emitir opinión técnica respecto a los documentos de gestión del Ministerio incluyendo a los programas nacionales, y de los organismos públicos adscritos; y, promover, asesorar y participar en la formulación de la gestión de procesos, simpli fi cación administrativa y demás materias comprendidas en el Sistema Administrativo de Modernización de la Gestión Pública en el Ministerio, incluyendo a los programas nacionales y organismos públicos adscritos; Que, asimismo, los literales a) y c) del artículo 32 del Texto Integrado del ROF del MIMP, señala que la O fi cina de Modernización Institucional de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto tiene como funciones, asesorar a los órganos, programas nacionales y organismos públicos adscritos al Ministerio en el proceso de modernización de la gestión institucional, conforme a las disposiciones normativas del Sistema Administrativo de Modernización de la Gestión Pública, emitiendo opinión técnica en el marco de sus competencias; y, coordinar, promover y ejecutar el diseño, estructura y organización de la entidad; así como la elaboración y actualización de sus documentos de gestión en materia organizacional y de procedimientos administrativos (TUPA) conforme a las disposiciones normativas de la materia; Que, el artículo 54 del Texto Integrado del ROF del MIMP, señala que la O fi cina General de Recursos Humanos es el órgano responsable de diseñar, coordinar, supervisar y evaluar la implementación de la política del servicio civil y los procesos que forman parte del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, de conformidad con la normativa de la materia, para contribuir al cumplimiento de la misión y logros de los objetivos y visión institucional, manteniendo relaciones funcionales con los órganos y programas nacionales del MIMP, con