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31 NORMAS LEGALES Martes 25 de junio de 2024 El Peruano / propuesta de modi fi cación del Clasi fi cador de Cargos de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta, y actualización del Cuadro de Asignación de Personal CAP Provisional. Igualmente, indica que, contando con la opinión favorable de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto e Informe Técnico Legal, se eleve al titular de la entidad para su aprobación correspondiente. Igualmente, recomienda la publicación de la Resolución en el Diario O fi cial “El Peruano”, en el Portal del Estado Peruano, Portal Institucional, Portal de Transparencia, y/o en el Diario encargado de las publicaciones judiciales de la jurisdicción, o en otro medio que asegure de manera ineludible su publicidad; Que, mediante el Memorando Nº 645-2024-UNAH/ DGA, de fecha 09 de mayo de 2024, la Directora General de Administración, solicita al Jefe de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, respecto a la modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la UNAH, de tres (3) per fi les de puesto: Secretario (a) General (EC), Jefe (a) de la O fi cina de Gestión de la Calidad (EC) y Jefe de la O fi cina de Tecnologías de la Información (SP-DSLDR) contenidos en el Manual de Clasi fi cador de Cargos, aprobado mediante Resolución de Comisión Organizadora Nº 097-2023-UNAH; al cual adjunta nueva fi cha técnica; la emisión de un informe técnico presupuestal, conforme a su competencia y a la normativa legal vigente; a efectos de proseguir con el trámite de aprobación de la modi fi cación del MCC de corresponder; Que, mediante el Informe Nº 019-2024-UNAH/OPP- UPM-RMA, de fecha 10 de mayo de 2024, el Jefe de la Unidad de Planeamiento y Modernización, entre otros refi ere que, en el marco del Reglamento de Organización y Funciones de la UNAH, la Directiva Nº 006-2021-SERVIR/GDSRH y la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 029-2023-SERVIR-PE “Guía para la elaboración de perfi les en el Sector Público”, la Unidad de Planeamiento y Modernización, señala que la Unidad de Gestión de Recursos Humanos, es responsable de conducir el proceso de elaboración y/o validación de los per fi les de cargos estructurales y/o puestos. En ese sentido, dicha Unidad, dentro del marco de su competencia otorga opinión favorable a la modi fi cación del MCC, teniendo en cuenta que mantienen el alineamiento de cargos con los órganos y las unidades orgánicas del ROF vigente de la UNAH; Que, mediante el Informe Nº 0142-2024-UNAH/PCO- OPP, de fecha 13 de mayo de 2024, el Jefe de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, sobre la modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la UNAH, entre otros, dentro del marco de su competencia señala que, otorga opinión favorable a la modi fi cación del MCC, teniendo en cuenta que mantiene el alineamiento de los cargos con los órganos y las unidades orgánicas del ROF vigente de la UNAH; Que, mediante el O fi cio Nº 344-2024-UNAH/DGA, de fecha 13 de mayo del 2024, la Directora General de Administración, re fi ere que en base al Informe Nº 247-2024-UNAH/DGA/UGRH, e Informe Nº 019- 2024.UNAH/OPP-UPM-RM, solicita la aprobación mediante acto resolutivo, la modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos - MCC de la UNAH, aprobado mediante Resolución de Comisión Organizadora Nº 097-2024-UNAH. La modi fi cación solamente recae sobre los per fi les de puesto de; Secretario (a) General (EC), Jefe (a) de la O fi cina de Gestión de la Calidad (EC), y Jefe de la O fi cina de Tecnologías de la Información (SP-DSLDR); Que, mediante la Opinión Legal Nº 144-2024-UNAH/ OAJ-DRQ, de fecha 16 de mayo de 2024, el Responsable de la O fi cina de Asesoría Jurídica, opina que es procedente modi fi car en virtud de los considerandos expuestos, el MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS (MCC) DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HUANTA, únicamente en lo relacionado al Per fi l de Puesto de: Secretario (a) General (EC), Jefe (a) de la Ofi cina de Gestión de la Calidad (EC), y Jefe de la O fi cina de Tecnologías de la Información (SP-DSLDR); ello según la nueva fi cha técnica que como anexos adjunta en su Informe Nº 247-2024-UNAH/DGA/UGRH, el Jefe de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos. Dejando subsistes los demás contenidos del MCC;Que, la Comisión Organizadora en sesión ordinaria de fecha 16 de mayo de 2024, acordaron por unanimidad aprobar la modi fi cación parcial del MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS (MCC) DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HUANTA, únicamente en lo relacionado al Per fi l de Puesto de: Secretario (a) General (EC), Jefe (a) de la O fi cina de Gestión de la Calidad (EC), y Jefe de la O fi cina de Tecnologías de la Información (SP-DSLDR); ello según la nueva fi cha técnica que como anexos adjunta en su Informe Nº 247-2024-UNAH/DGA/UGRH, el Jefe de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos. Dejando subsistes los demás contenidos del MCC; De conformidad con la Ley N° 30220 - Ley Universitaria, y estando a las consideraciones precedentes y en uso de las atribuciones que concede la Ley Universitaria, la Resolución Viceministerial N° 244-2021-MINEDU, el Estatuto de la universidad; y el Acta de Acuerdos de Sesión Ordinaria de fecha 16 de mayo de 2024 de la Comisión Organizadora de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta; SE RESUELVE:Artículo Primero.- MODIFICAR, parcialmente el MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS (MCC) DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HUANTA, únicamente en lo relacionado al Per fi l de Puesto de: Secretario (a) General (EC), Jefe (a) de la O fi cina de Gestión de la Calidad (EC), y Jefe de la Ofi cina de Tecnologías de la Información (SP-DSLDR), según la nueva fi cha técnica que como anexos adjunta en su Informe Nº 247-2024-UNAH/DGA/UGRH, el Jefe de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos. Dejando subsistes los demás contenidos del MCC. Artículo Segundo.- DEJAR SIN EFECTO todo acto administrativo que se opongan a la presente resolución. Artículo Tercero.- DISPONER la publicación del acto resolutivo en el Diario O fi cial el Peruano. Artículo Cuarto.- ENCARGAR a la Unidad de Tecnología de la Información la publicación de la presente Resolución en el portal de Transparencia. Artículo Quinto.- ENCOMENDAR a las dependencias académicas y administrativas universitarias pertinentes, adoptar las acciones complementarias convenientes para el cumplimiento de los fi nes y alcances de la presente Resolución. Regístrese, comuníquese y archívese DELIA PALMIRA GAMARRA GAMARRA Presidenta de la Comisión Organizadora DAVID REYES QUISPE Secretario General (e) 2291832-1 Encargan funciones de la Dirección General de Administración de la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur y dictan otras disposiciones UNIVERSIDAD NACIONAL TECNOLÓGICA DE LIMA SUR RESOLUCIÓN RECTORAL N° 185-2024-UNTELS-R Villa El Salvador, 18 de junio de 2024VISTO: El Memorándum N° 0320-2024-UNTELS-R, del 17 de junio de 2024, mediante el cual la Rectora de la UNTELS, dispone: ENCARGAR con e fi cacia anticipada y en adición a sus labores del 17 al 21 de junio de 2024, las funciones de la Dirección General de Administración de la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur al ECON. HUGO YUVER ALMONACID ACEVEDO jefe de la Unidad de Tesorería, y;