NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 18 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2024 (18/09/2024)

26 NORMAS LEGALES Miércoles 18 de setiembre de 2024 El Peruano / y designación de funcionarios públicos, establece que la designación de funcionarios en cargos de con fi anza distintos a los comprendidos en el artículo 1º de la acotada Ley, se efectúa mediante Resolución del Titular de la Entidad; Que, la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y otras disposiciones, tiene por objeto establecer los requisitos mínimos y los impedimentos para el acceso a los cargos de funcionarios y directivos públicos de libre designación y remoción, con el fi n de garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de su función; Que, en esa línea de ideas, el numeral 14.6 del artículo 14 del Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 31419 establece los requisitos mínimos que los/as directivos/as públicos/as del nivel nacional de órganos, unidades orgánicas, programas, Estudios u otras formas de organización, deben cumplir; Que, en el literal s) del artículo 8 del Manual de Operaciones del Programa Nacional de Saneamiento Urbano - PNSU, aprobado por Resolución Ministerial Nº 101-2024-VIVIENDA, se establece que la Dirección Ejecutiva del Programa tiene, entre otras funciones, la de designar al personal de con fi anza, en el marco de la normativa correspondiente; Que, la Resolución Directoral Nº 096-2017-VIVIENDA/ VMCS/PNSU/1.0 que aprueba el Reordenamiento de Cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional del PNSU, clasi fi ca a la Plaza Nº 51 como cargo de con fi anza correspondiente al Responsable de la Unidad de Proyectos; Que, mediante Resolución Directoral Nº 003-2024-VIVIENDA/VMCS/PNSU/1.0 se aprobó la actualización del Manual de Clasi fi cador de Cargos del PNSU, aprobado con Resolución Directoral Nº 046-2017-VIVIENDA/MVCS/PNSU/1.0, documento en el cual se describe de manera ordenada todos los cargos estructurales de la Entidad, estableciéndose su denominación, clasi fi cación y funciones, y se de fi nen los requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos del Programa; Que, se encuentra vacante el cargo de Responsable de la Unidad de Proyectos del PNSU; Que, con Informe Nº D00116-2024/VIVIENDA/VMCS- PNSU-0.4.1.1, la Subunidad de Recursos Humanos de la Unidad de Administración señala que ha efectuado la revisión de la hoja de vida del señor Carlos Alberto Basilio Estacio, y veri fi ca que cumple con los requisitos establecidos en el Manual de Clasi fi cador de Cargos del PNSU para ocupar el cargo de Responsable de la Unidad de Proyectos del PNSU; Que, mediante Informe Nº D00087-2024-VIVIENDA/ VMCS-PNSU-0.3.2, la Unidad de Asesoría Legal emite opinión legal favorable sobre la referida designación, y precisa que de acuerdo con lo señalado en el Informe Nº 888-2023-VIVIENDA/OGAJ, emitido por la O fi cina General de Asesoría Jurídica del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, desde el punto de vista legal corresponde la publicación de la designación materia de la presente Resolución Directoral en el Diario O fi cial El Peruano; Con la visación de la Unidad de Administración, de la Subunidad de Recursos Humanos de la Unidad de Administración y de la Unidad de Asesoría Legal del Programa Nacional de Saneamiento Urbano, y; De acuerdo con las facultades conferidas a la Directora Ejecutiva del Programa Nacional de Saneamiento Urbano en el Manual de Operaciones, aprobado por Resolución Ministerial Nº 101-2024-VIVIENDA, y por el Reglamento Interno de Servidores Civiles del PNSU, aprobado por Resolución Directoral Nº 136-2021/VIVIENDA/VMCS/PNSU/1.0; SE RESUELVE: Artículo 1.- Designar, a partir de la publicación de la presente Resolución Directoral en el Diario O fi cial El Peruano, al señor Carlos Alberto Basilio Estacio en el cargo de con fi anza de Responsable de la Unidad de Proyectos del Programa Nacional de Saneamiento Urbano. Artículo 2.- Noti fi car la presente Resolución Directoral al señor Carlos Alberto Basilio Estacio y a la Unidad de Administración, para conocimiento y fi nes pertinentes. Artículo 3.- Disponer que la Unidad de Administración difunda los alcances de la presente Resolución en el Portal Institucional del Programa Nacional de Saneamiento Urbano, y gestione su publicación en el Diario O fi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. ROSSINA MANCHE MANTERO Directora Ejecutiva de PNSUPrograma Nacional de Saneamiento Urbano 2326113-1 Modifican el Manual de Clasificador de Cargos del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento RESOLUCIÓN DE SECRETARÍA GENERAL Nº 073-2024- VIVIENDA-SG Lima, 16 de setiembre de 2024VISTOS: El Memorando Nº D00233-2024-VIVIENDA/SG- OGGRH de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos; el Memorando Nº D00201-2024-VIVIENDA/SG-OGPP de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, y, el Informe Nº D00116-2024-VIVIENDA/SG-OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO:Que, la Ley Nº 30156, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento de fi ne la naturaleza jurídica y regula el ámbito de competencia, las funciones, y su estructura orgánica básica, entre otros; Que, mediante Resolución de Secretaría General Nº 053-2022-VIVIENDA-SG se aprueba el Manual de Clasi fi cador de Cargos del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, modi fi cado por la Resolución de Secretaría General Nº 066-2024-VIVIENDA-SG; el cual es un instrumento técnico normativo que establece la descripción de los cargos que requiere el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, para el cumplimiento de los objetivos, competencias y funciones asignadas; Que, a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE, se aprobó la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH – Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional, cuya fi nalidad es que las entidades públicas cuenten con reglas que les permitan elaborar el Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC) y el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional), y administrar los cargos y las posiciones consignadas en el documento de gestión de carácter temporal de recursos humanos; Que, siendo así, de conformidad con el literal c) del numeral 5.1. sobre De fi niciones del acápite 5. Disposiciones Generales de la referida directiva, el Manual de Clasi fi cador de Cargos es el documento de gestión institucional en el que se describen de manera ordenada todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasi fi cación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad;