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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 28 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2025 (28/12/2025)

CANTIDAD DE PAGINAS: 20

TEXTO PAGINA: 9

9 NORMAS LEGALES Domingo 28 de diciembre de 2025 El Peruano / CONSIDERANDO: Que, la Constitución Política del Perú en su artículo 191, señala: “Los gobiernos regionales tienen autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia. (…)”. De igual forma, en su artículo 192, establece: “Los gobiernos regionales (…). Son competentes para: (…) 1. Aprobar su organización interna y su presupuesto. (…) 10. Ejercer las demás atribuciones inherentes a su función, conforme a ley”. Que, la Ley N° 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, en su artículo 15, precisa: “Son atribuciones del Consejo Regional: (…) s. Las demás que les corresponda de acuerdo a Ley”. En tanto que en su artículo 38, preceptúa: “Las Ordenanzas Regionales norman asuntos de carácter general, la organización y la administración del Gobierno Regional y reglamentan materias de su competencia. (…)”. Que, la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, en la Cuarta Disposición Complementaria Final, precisa: “Créase el Cuadro de Puesto de la entidad (CPE) como instrumento de gestión. (...). Este instrumento reemplaza al Cuadro de Asignación de Personal (CAP) y al Presupuesto Analítico de Personal (PAP). (…)”. Que, el Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, Aprueban el Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, se establece la progresiva implementación de la aprobación de los Cuadros de Puestos de las Entidades. Que, la Ley N° 32185, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2025, en su artículo 8 sobre medidas en materia de incorporación del personal, sostiene: “8.1 Se prohíbe la incorporación del personal en el Sector Público por servicios personales y el nombramiento, salvo en los supuestos siguientes: (…) r) El nombramiento, a partir del mes de diciembre de 2025, de hasta el 50% de los profesionales, técnicos y auxiliares administrativos del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales a los que hace referencia la Ley Nº 32059, Ley que autoriza el nombramiento progresivo del personal administrativo comprendido en el Decreto Legislativo 1057 del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y los gobiernos regionales, contratados bajo el régimen del Decreto Legislativo 1057, Decreto Legislativo que Regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios y que a la entrada en vigor de la Ley Nº 32059, se encuentren registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) y tengan como mínimo dos años continuos o tres años discontinuos de servicios a la fecha de la publicación de la Ley 32059. (…) t) El nombramiento, a partir del mes de diciembre de 2025, de los profesionales, técnicos y auxiliares asistenciales del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales al que hace referencia la Sexagésima Novena Disposición Complementaria Final de Ley N° 31638, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023, que no se encontraban registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) a la entrada en vigencia de la Ley N° 31638. (…)”. Que, mediante Decreto Supremo N° 006-2025-SA, se decretó: “Artículo 1.- Aprobar los “Lineamientos para el proceso de nombramiento del personal administrativo comprendido en el Decreto Legislativo N° 1057 del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y los gobiernos regionales, autorizado por el literal r) del numeral 8.1 del artículo 8 de la Ley N° 32185, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2025” (…)”. Que, mediante Decreto Supremo N° 014-2025-SA, se decretó: “Artículo 1.- Aprobar los “Lineamientos para el proceso de nombramiento del personal de la salud autorizado por el literal t) del numeral 8.1 del artículo 8 de la Ley N° 32185, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2025, respecto del personal que hace referencia la Sexagésima Novena Disposición Complementaria Final de la Ley N° 31638, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023, que no se encontraban registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) a la entrada en vigencia de la Ley N° 31638 (…)”. Que, mediante Resolución Ministerial N° 638-2025/ MINSA, de fecha 27 de setiembre de 2025, se resolvió: “Artículo 1.- Aprobar la relación nominal consolidada a nivel nacional por unidad ejecutora del personal apto en el proceso de nombramiento del personal administrativo comprendido en el Decreto Legislativo N° 1057 del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales, autorizado por el literal r) del numeral 8.1 del artículo 8 de la Ley N° 32185, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2025 (…)”. Que, mediante Resolución Ministerial N° 670-2025/ MINSA, de fecha 7 de octubre de 2025, se resolvió: “Aprobar relación nominal consolidada a nivel nacional por unidad ejecutora del personal apto en el proceso de nombramiento de los profesionales, técnicos y auxiliares asistenciales del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de los Gobiernos Regionales, de acuerdo a lo establecido en el literal t) del numeral 8.1 del artículo 8 de la Ley N°32185, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2025 (...)” Que, con Ordenanza Regional N° 018-2023-CR/GOB. REG.TACNA, publicada en el diario o fi cial “El Peruano” el 09 de diciembre de 2023, se aprobó: “ARTÍCULO PRIMERO: APROBAR el CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL (CAP-P) DE LA UNIDAD EJECUTORA 400: DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD TACNA (…), de un total de doscientos setenta y uno (271), distribuidos en doscientos cuarenta y cuatro (244) ocupados y veintisiete (27) previstos, (…). ARTÍCULO SEGUNDO: APROBAR el CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL (CAP-P) DE LA UNIDAD EJECUTORA 401: HOSPITAL HIPÓLITO UNANUE DE TACNA, de un total de novecientos quince (915), distribuidos en setecientos sesenta y seis (766) ocupados, y ciento cuarenta y nueve (149) previstos, (…). ARTÍCULO TERCERO: APROBAR el CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL (CAP-P) DE LA UNIDAD EJECUTORA 402: RED DE SALUD TACNA, de un total de mil trescientos setenta y seis (1376) cargos, distribuidos en mil setenta y seis (1076) ocupados y trescientos (300) previstos, (…)”. Que, mediante la Resolución Directoral N° 507-2025-ETARRHH-OEGDRRHH-DRS.T/GOB.REG.TACNA, de fecha 06 de junio de 2025, se resolvió: “ARTÍCULO PRIMERO: Conformar la “Comisión de Nombramiento del personal administrativo comprendido en el Decreto Legislativo Nº 1057 del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y los gobiernos regionales, autorizado por el literal r), numeral 8.1 del artículo 8 de la Ley Nº 32185, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2025” (…)”. Que, mediante la Resolución Directoral N° 0175-2025-URRHH-OA-DE-HHUT-DRS.T/GOB.REG. TACNA, de fecha 12 de junio de 2025, se resolvió: “(…) CONFORMAR, la Comisión de Nombramiento del Personal Administrativo comprendido en el Decreto Legislativo Nº 1057 de la Unidad Ejecutora 0970-401 Hospital Hipólito Unanue de Tacna, (…)”. Que, mediante Resolución Directoral N° 311-2025-UGRH-OA-DE-REDS.T/DRS.T/GOB.REG. TACNA, de fecha 13 de junio de 2025, modi fi cada con Resolución Directoral N° 349-2025-UGRH-OA-DE-REDS.T/DRS.T/GOB.REG.TACNA, de fecha 09 de julio de 2025, se resolvió: “(…) CONFORMAR LA COMISIÓN PARA LA CONDUCCIÓN DEL PROCESO DE NOMBRAMIENTO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO COMPRENDIDO EN EL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057 DEL MINISTERIO DE SALUD, SUS ORGANISMOS PÚBLICOS Y UNIDADES EJECUTORAS DE LOS GOBIERNOS REGIONALES, (…)”. Que, mediante la Resolución Directoral N° 439-2025-URRHH-OA-DE-HHUT-DRS.T/GOB.REG.TACNA, de fecha 19 de noviembre de 2025, se resolvió: “(…) CONFORMAR, la Comisión de Reevaluación del Listado Final de Aptos del proceso de nombramiento del Personal Administrativo comprendido en el Decreto