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43 NORMAS LEGALES Miércoles 19 de febrero de 2025 El Peruano / acceso a los cargos de funcionarios y directivos públicos de libre designación y remoción, con el fi n de garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de su función; Que, la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales, dispone que el personal establecido en los numerales 1), 2) e inciso a) del numeral 3) del artículo 4 de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, contratado por el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N° 1057, está excluido de las reglas establecidas en el artículo 8 de dicho Decreto Legislativo. Este personal sólo puede ser contratado para ocupar una plaza orgánica contenida en el Cuadro de Asignación de Personal – CAP de la entidad; Que, mediante Resolución Ministerial N° 1137-2023/ MINSA, publicada en el Diario O fi cial “El Peruano” el 18 de diciembre de 2023 y Resoluciones de la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos N° 032, 214 y 344-2024-ORRHH/INS del 06 de febrero, 16 de julio y 05 de noviembre de 2024, se aprueba y actualiza, respectivamente, el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Instituto Nacional de Salud, previendo los cargos de con fi anza; Que, a través del Informe N° 027-2025-ORRHH/INS, la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos, informa el resultado de la evaluación de la hoja de vida del profesional propuesto para asumir el cargo de Jefe de O fi cina de la Ofi cina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, concluyendo que cumple con los requisitos contenidos en el Manual de Clasi fi cador de Cargos, así como las disposiciones de la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción y otras disposiciones; Que, en atención a la renuncia mencionada en los considerandos precedentes, corresponde aceptar la misma, así como agradecer por los servicios prestados a la Institución; asimismo, resulta pertinente designar al profesional propuesto, quien debe ejercer el cargo indicado; Con el visto de los Jefes de la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos, de la O fi cina de Asesoría Jurídica, así como del Gerente General del Instituto Nacional de Salud; De conformidad con lo previsto en la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; en la Ley N° 31419, Ley que establece Disposiciones para Garantizar la Idoneidad en el Acceso y Ejercicio de la Función Pública de Funcionarios y Directivos de Libre Designación y Remoción; en el Decreto Supremo N° 053-2022-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 31419; en la Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales; en el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 y regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, modi fi cado por el Decreto Supremo N° 065- 2011-PCM; y, en uso de las facultades establecidas en el literal g) del artículo 10 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Nacional de Salud, aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 006-2023-PE/INS; SE RESUELVE: Artículo 1.- ACEPTAR, la renuncia del señor WILLIAM JESÚS CUBA ARANA al cargo de con fi anza de Jefe de O fi cina de la O fi cina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, dándole las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- DESIGNAR, al señor JORGE AUGUSTO AYO WONG en el cargo de con fi anza de Jefe de Ofi cina de la O fi cina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización. Artículo 3.- NOTIFICAR, la presente Resolución a los profesionales indicados en los artículos precedentes y a la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos, para conocimiento y fi nes pertinentes.Artículo 4.- DISPONER, la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial “El Peruano” y encargar a la Unidad de Comunicación e Imagen Institucional proceda a publicar la presente Resolución en el Portal Institucional del Instituto Nacional de Salud (www.ins.gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese. DIEGO VENEGAS OJEDA Presidente Ejecutivo (s) 2372909-1 SEGURO INTEGRAL DE SALUD Designan Director Ejecutivo de la Unidad Funcional de Gestión de Recursos Humanos de la Oficina General de Administración de Recursos RESOLUCIÓN JEFATURAL N° 000025-2025-SIS/J La Victoria, 18 de febrero del 2025VISTOS: La Nota Informativa N° 000104-2025-SIS/ OGAR y el Informe N° 000002-2025-SIS/OGAR de la O fi cina General de Administración de Recursos, el Informe Legal N° 000096-2024-SIS/OGAJ de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, el artículo 3 de la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, establece que la designación de funcionarios en cargos de con fi anza distintos a los comprendidos en el artículo 1 de dicha Ley se efectúa mediante Resolución del Titular de la Entidad; Que, el numeral 11.9 del artículo 11 del Reglamento de Organización y Funciones del Seguro Integral de Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 011- 2011-SA y modi fi cado por Decreto Supremo N° 002-2016-SA, dispone que corresponde al Jefe del Seguro Integral de Salud, “designar, suspender o remover al Jefe Adjunto y a los trabajadores en cargos de dirección y con fi anza, de acuerdo a la normatividad aplicable”; Que, a través de la Nota Informativa N° 000104-2025- SIS/OGAR de fecha 18 de febrero de 2025, el Director General de la O fi cina General de Administración de Recursos propone a la Secretaría General del Seguro Integral de Salud se designe al señor Herbert Martin Endo Farias en el cargo de Director Ejecutivo de la Unidad Funcional de Gestión de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración de Recursos; propuesta que fue aprobada mediante Proveído N° 000797-2025-SIS/SG; Que, el Director General de la O fi cina General de Administración de Recursos mediante Informe N° 00002-2025-SIS/OGAR, concluye que resulta viable designar, bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N° 1057, al señor Herbert Martin Endo Farías en el cargo de Director Ejecutivo de Unidad Funcional de Gestión de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración de Recursos del Seguro Integral de Salud; Que, mediante Informe Legal N° 000096-2024- SIS/OGAJ, la O fi cina General de Asesoría Jurídica, sobre la base de lo señalado por la O fi cina General de Administración de Recursos, y estando a las necesidades institucionales del SIS, considera legalmente viable que el Jefe del Seguro Integral de Salud, en su condición de titular del pliego y máxima autoridad ejecutiva institucional, emita el acto resolutivo que designe, bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N° 1057, al señor al señor Herbert Martin Endo Farías en