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46 NORMAS LEGALES Jueves 3 de julio de 2025 El Peruano / seguimiento, en el contexto del proceso de transición al Marco NICSP en las entidades del sector público; Que, el numeral 4.2.1 del instructivo establece que la Comisión Especial de Transición (CET) es una comisión técnica a nivel de cada entidad adoptante, que actúa conforme a las funciones establecidas en el numeral 4.2.4, según las Normas de Transición y las instrucciones recibidas del/la titular, las mismas que están orientadas a las acciones de plani fi cación, ejecución y culminación de la transición al Marco NICSP, asimismo, el numeral 4.1.1 del instructivo precisa que el/la titular de la entidad a propuesta de la Jefatura de la O fi cina General de Administración o la que haga sus veces, aprueba la conformación de una CET a nivel de la entidad adoptante mediante resolución; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000069-2024-IRTP-PE, se aprueba la conformación del Comité Especial de Transición del IRTP; y, por la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000088-2024-IRTP-PE se aprobó la recomposición del mismo; Que, a través del Memorando N° 002007-2025-IRTP- OA la O fi cina de Administración hace suyo el Informe N° 000208-2025-IRTP-UC de la Unidad de Contabilidad, a través del cual solicita la precisión de la denominación del Comité Especial de Transición del IRTP por el de Comisión Especial de Transición del IRTP, asimismo, requiere la recomposición de dicha comisión en virtud a la actualización del Reglamento de Organización y Funciones del IRTP y realizar el reemplazo del representante de la Unidad de Logística conforme a lo solicitado por dicho despacho en el Informe N° 000995-2025-IRTP-UL; Que, por medio del Informe N° 0000235-2025-IRTP- OAJ, la O fi cina de Asesoría Jurídica concluye que corresponde emitir el acto resolutivo por medio del cual se realice la precisión y recomposición de la Comisión Especial de Transición del IRTP; Con el visto bueno de la Gerencia General, la O fi cina de Asesoría Jurídica, la O fi cina de Administración y la Unidad de Contabilidad de la O fi cina de Administración; De conformidad con lo establecido en el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del IRTP aprobado por Resolución de Jefatura N° 000002-2025-IRTP-PE; la Directiva N° 001-2024-EF/50.01 “Directiva General para el proceso de Transición al Marco de las Normas Internacionales de Contabilidad del Sector Público en las entidades del Sector Público” aprobada por Resolución Directoral N° 004-2024-EF/51.01; y el Instructivo N° 001-2024-EF/51.01 “Instructivo para la Plani fi cación, Ejecución, Culminación y Seguimiento de la transición al marco de las Normas Internacionales de Contabilidad del Sector Público en las Entidades del Sector Público” aprobado por la Resolución Directoral N° 005-2024-EF/51.01; SE RESUELVE: Artículo 1.- PRECISAR la denominación del Comité Especial de Transición del IRTP conformado por la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000069-2024-IRTP-PE y reconformada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N°000088-2024-IRTP-PE, debiendo entenderse para todos los efectos como: “COMISIÓN ESPECIAL DE TRANSICIÓN (CET) DEL IRTP”. Artículo 2.- RECOMPONER la Comisión Especial de Transición (CET) del IRTP, la cual queda integrada de la siguiente manera: NOMBRES Y APELLIDOS ÓRGANO Nelly Flor Ramos García Representante de la Jefatura Giancarlo Hernández León Representante de la Oficina de Administración Jorge García Panizo Representante de la Unidad de Logística Aníbal Díaz Navarro Representante de la Unidad de Tesorería Julio David Soto Lazo Representante de la Unidad de Contabilidad Joel Jesús Quispe ToribioRepresentante de la Oficina de Gestión del Talento Humano Artículo 3.- Notifi car la presente Resolución a los miembros de la Comisión Especial de Transición (CET) del IRTP, a la Gerencia General, a la O fi cina de Administración, a la Unidad de Logística, a la Unidad de Tesorería, a la Unidad de Contabilidad y a la O fi cina de Gestión del Talento Humano. Artículo 4.- Encargar a la O fi cina de Tecnologías de la Información y Comunicaciones, la publicación de la presente resolución en la sede digital del Instituto Nacional de Radio y Televisión del Perú (www.gob.pe/ irtp), el mismo día de su publicación en el Diario O fi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. ROSSELLA GUILIANNA LEIBLINGER CARRASCO Jefa Institucional (e) 2415558-1 SEGURO INTEGRAL DE SALUD Designan Gerente Adjunto de la Gerencia del Asegurado del SIS RESOLUCIÓN JEFATURAL N° 000089-2025-SIS/J La Victoria, 2 de julio del 2025 VISTOS: El Informe N° 000109-2025-SIS/OGAR- UFGRH de la Unidad Funcional de Gestión de Recursos Humanos; el Memorando N° 000884-2025-SIS/OGAR de la O fi cina General de Administración de Recursos; y, la Nota Informativa N° 000082-2025-SIS/OGAJ de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, se ha visto por conveniente designar a la señora LUCY DALINDA LAZORIGA SANDOVAL en el cargo de con fi anza de Gerente Adjunto de la Gerencia del Asegurado del Seguro Integral de Salud; Que, mediante el Informe N° 000109-2025-SIS/ OGAR-UFGRH se emite opinión favorable respecto a la precitada acción de personal, lo cual la O fi cina General de Asesoría Jurídica concluye como legalmente viable, mediante la Nota Informativa N° 000082-2025-SIS/OGAJ; Con el visado de los Directores Generales de las Ofi cinas Generales de Administración de Recursos y de Asesoría Jurídica, y del Secretario General; y, De conformidad con lo establecido en; la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N° 053-2022-PCM; y, en el Reglamento de Organización y Funciones del Seguro Integral de Salud, aprobado por Decreto Supremo Nº 011-2011-SA, modi fi cado por Decreto Supremo Nº 002-2016-SA. SE RESUELVE:Artículo 1.- Designar, bajo el Régimen Laboral Especial de la Contratación Administrativa de Servicios establecido por el Decreto Legislativo N° 1057 y sus modi fi catorias, a la señora LUCY DALINDA LAZORIGA SANDOVAL en el cargo de con fi anza de Gerente Adjunto de la Gerencia del Asegurado del Seguro Integral de Salud. Artículo 2.- Encargar a la Unidad Funcional de Gestión de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración de Recursos del Seguro Integral de Salud la noti fi cación de la presente resolución a los interesados y a los órganos del Seguro lntegral de Salud, para conocimiento y fi nes.