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42 NORMAS LEGALES Jueves 3 de julio de 2025 El Peruano / DESPACHO PRESIDENCIAL Designan secretaria de Comunicación Estratégica y Prensa de la Secretaría de Comunicación Estratégica y Prensa del Despacho Presidencial RESOLUCIÓN N° 000045-2025-DP/ SGDP Lima, 2 de julio del 2025 VISTOS: El Memorando N° 000186-2025-DP/SGDP de la Secretaría General del Despacho Presidencial; el Memorando N° 000513-2025-DP/SSG de la Subsecretaría General; el Memorando N° 000667-2025-DP/OGRH de la O fi cina General de Recursos Humanos; el Informe N° 000391-2025-DP/OGRH-UFGEC de la Unidad Funcional de Gestión del Empleo y Compensaciones; y, el Informe N° 000166-2025-DP/OGAJ y el Informe Legal N° 000056-2025-DP/OGAJ-CCJ, de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, tiene como objetivo establecer un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades públicas del Estado, así como para aquellas personas que están encargadas de su gestión, del ejercicio de sus potestades y de la prestación de servicios a cargo de estas; Que, el artículo 2 de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil establece que los servidores civiles de las entidades públicas se clasi fi can en los grupos: Funcionarios Públicos, Directivos Públicos, Servidores Civiles de Carrera y Servidores de Actividades Complementarias, precisando que en cualquiera de estos grupos pueden existir servidores de con fi anza; Que, el artículo 79 de la citada Ley, dispone que el vínculo entre los servidores de con fi anza y la entidad, se establece a través de un contrato escrito de naturaleza temporal, cuya vigencia se condiciona a la con fi anza de quien los designa; Que, el artículo 1 del Reglamento la Ley N° 31419, aprobado por el Decreto Supremo N° 053-2022-PCM, tiene por objeto establecer disposiciones para la adecuada aplicación de la citada Ley; precisando en el numeral 2.1 del artículo 2 que: “Las O fi cinas de Recursos Humanos, o las que hagan sus veces en las entidades públicas, son responsables de veri fi car el cumplimiento de los requisitos mínimos para el acceso a cargos o puestos de funcionarios/as y directivos/as públicos/as de libre designación y remoción”; Que, el artículo 161 del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, aprobado por el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM y sus modi fi catorias, establece que la incorporación al servicio civil se puede realizar bajo las modalidades de concurso público, contratación directa y cumplimiento de requisitos de leyes especiales; y, agrega que una vez aprobada cualquiera de ellas, el inicio del vínculo se formaliza ya sea con la emisión de una resolución administrativa o con la fi rma de un contrato, dependiendo al grupo al que corresponda; asimismo, señala que con la formalización del vínculo se de fi ne la fecha de ingreso al servicio; Que, el literal a) del artículo 178 del citado Reglamento establece que la contratación directa procede para contratar a los servidores de con fi anza y solo se requiere la veri fi cación por parte de la entidad del cumplimiento del per fi l de puesto en relación con los requisitos de formación y experiencia, sin perjuicio que, de considerarlo conveniente, la entidad establezca otros medios o instrumentos de selección, siempre que los mismos estén debidamente identi fi cados en el aviso de convocatoria. El incumplimiento de los per fi les conlleva a sanción para la entidad conforme al Decreto Legislativo N° 1023; Que, mediante el Memorando N° 000186-2025-DP/ SGDP, la Secretaría General del Despacho Presidencial propone la designación de la señora Martha Dayana Meléndez Muñoz como secretaria de Comunicación Estratégica y Prensa de la Secretaría de Comunicación Estratégica y Prensa del Despacho Presidencial; Que, a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000114-2024-SERVIR, que aprueba el Cuadro de Puestos de la Entidad del Despacho Presidencial y declara iniciado el proceso de tránsito al régimen del servicio civil del Despacho Presidencial, modi fi cado mediante la Resolución N° 000045-2025-SERVIR, se formalizó la aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE del Despacho Presidencial, el cual consideró en el grupo de Directivo Público con el código de puesto DP00146 en la posición (correlativo) N° 0146 del Cuadro de Puestos de la Entidad, el puesto de secretaria de Comunicación Estratégica y Prensa de la Secretaría de Comunicación Estratégica y Prensa del Despacho Presidencial; Que, por la Resolución N° 000057-2024-DP/SSG, se aprobó la Sección N° 1 del Manual de Per fi les de Puestos – MPP del Despacho Presidencial, modi fi cada mediante la Resolución N° 000037-2025-DP/SSG, de fecha 07 de abril de 2025; Que, mediante el Memorando N° 000667-2025-DP/ SGDP, la O fi cina General de Recursos Humanos, valida los términos del Informe N° 000391-2025-DP/OGRH-UFGEC, de la Unidad Funcional de Gestión del Empleo y Compensaciones, e informa el resultado de la evaluación requerida por la Alta Dirección con el Currículo Vitae de la señora Martha Dayana Meléndez Muñoz; Que, en ese sentido, comunica la viabilidad de designarla bajo los alcances del régimen del Servicio Civil, en la plaza de secretaria de Comunicación Estratégica y Prensa de la Secretaría de Comunicación Estratégica y Prensa del Despacho Presidencial, al cumplir con los requisitos mínimos establecidos para ocupar el citado cargo, perteneciente al grupo de Directivo Público con el código de puesto DP00146 en la posición (correlativo) N° 0146 del Cuadro de Puestos de la Entidad bajo el régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil; precisa asimismo, que dicho puesto ha sido identi fi cado como puesto de con fi anza en el Registro de Contratación Directa de la entidad y que el mismo se encuentra vacante y presupuestado; indica además que, no se encuentra inhabilitada para ejercer función pública, por lo que, señala que se continúe con el trámite respectivo para la emisión la resolución de designación de la señora Martha Dayana Meléndez Muñoz; Que, a través de los informes de vistos, la O fi cina General de Asesoría Jurídica, opina que resulta legalmente viable el proyecto de resolución de Secretaría General del Despacho Presidencial, que designa a la señora Martha Dayana Meléndez Muñoz como secretaria de Comunicación Estratégica y Prensa de la Secretaría de Comunicación Estratégica y Prensa del Despacho Presidencial, bajo los alcances del régimen del Servicio Civil; Que, el artículo 3 de la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, establece que la designación de funcionarios en cargo de con fi anza, distintos a los comprendidos en el artículo 1 de la citada ley, se efectúa por Resolución del Titular de la Entidad correspondiente; adicionalmente, el artículo 7 de la acotada norma, señala que mediante Resolución Ministerial o Resolución del Titular de la Entidad que corresponda, se disponga una nueva designación o nombramiento de los funcionarios con cargo de con fi anza no contemplados en el artículo 1 de la mencionada Ley; Que, en virtud al literal k) del artículo 9 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Despacho Presidencial, aprobado por la Resolución N° 000046-2024-DP/SG, corresponde a la Secretaría General del Despacho Presidencial: “Designar a los funcionarios de con fi anza y directivos superiores de libre designación y remoción de la entidad, conforme a la normatividad de la materia”; Con los vistos de la Subsecretaría General, de la Ofi cina General de Recursos Humanos y de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, y su Reglamento General, aprobado por el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, y modi fi catorias; Ley N°