Fuente: Diario Oficial El Peruano.
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50 NORMAS LEGALES Viernes 23 de octubre de 2026 El Peruano / Estado; el Decreto Supremo N° 018-2019-JUS que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1326; la Ley N° 29809, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y el Decreto Supremo N° 013-2017-JUS que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos; RESUELVE: Artículo 1.- Aprobar la actualización del Plan de Implementación de la Procuraduría General del Estado, aprobado por Resolución Ministerial N° 0287-2022-JUS y modi fi cado por las Resoluciones Ministeriales N° 0439- 2022-JUS, N° 0083-2023-JUS, N° 0401-2023-JUS, N° 0303-2024-JUS, y N° 0481-2025-JUS, conforme al Anexo que forma parte de la presente Resolución Ministerial. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial en la sede digital del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (www.gob.pe/minjus), y en la sede digital de la Procuraduría General del Estado (www.gob.pe/procuraduria), el mismo día de la publicación en el Diario O fi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. ERNESTO ÁLVAREZ MIRANDA Ministro de Justicia y Derechos Humanos Ministerio de Justicia y Derechos Humanos NOTA.- El Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, precisa que el Anexo de la presente Resolución se podrá visualizar en el portal institucional (www. gob.pe/minjus), el mismo día de su publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial El Peruano. 2567300-1 Aprueban el Presupuesto Analítico de Personal 2026 de la Unidad Ejecutora 004-1716 - Centros Juveniles RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 396-2026-JUS Lima, 21 de octubre de 2026VISTOS: El O fi cio Nº 000244-2026-PRONACEJ/UGRH, de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos del Programa Nacional de Centros Juveniles; los Informes Nº 0837-2026-OGRRHH-OGEC-NLR y Nº 1200-2026-OGRRHH-OGEC/KEDC, de la O fi cina de Gestión del Empleo y Compensación; los Informes Nº 269-2026-JUS/OGRRHH y Nº 335-2026-JUS/OGRRHH, de la O fi cina General de Recursos Humanos; el Informe Nº 205-2026-JUS/OPRE, de la O fi cina de Presupuesto; el Memorando Nº 2207-2026-JUS-OGPM, de la O fi cina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización; y, el Informe Nº 1294-2026-JUS/OGAJ, de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, la Ley Nº 29809, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos establece que esta entidad es un organismo del Poder Ejecutivo que tiene personería jurídica de derecho público y constituye pliego presupuestal; siendo competente entre otras, en materia de reinserción social de las y los adolescentes en con fl icto con la Ley Penal; Que, mediante Decreto Supremo Nº 006-2019-JUS, se crea el Programa Nacional de Centros Juveniles – PRONACEJ, en el ámbito del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, con el objeto de fortalecer la reinserción social de las y los adolescentes en con fl icto con la Ley Penal, a través de la atención especializada, ejecución de programas de prevención y tratamiento, y ejecución de medidas socioeducativas por medio de los Centros Juveniles, a nivel nacional; Que, de acuerdo a lo establecido en los artículos 96 y 100 del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, aprobado por Decreto Supremo Nº 013-2017-JUS, el Programa Nacional de Centros Juveniles es un Programa adscrito al Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y cuenta con personal comprendido dentro del régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 728; Que, de conformidad con el numeral 7.6 del artículo 7 del Decreto Legislativo Nº 1666, Decreto Legislativo marco de la Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Sector Público, se establece que las entidades formulan su propuesta de Presupuesto Analítico de Personal (PAP) y solicitan la opinión favorable a la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas, previo a su aprobación. Para tal efecto, la citada dirección general aprueba los lineamientos para la formulación, aprobación y modi fi cación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP); Que, mediante Resolución Directoral Nº 0008- 2025-EF/53.01, se aprueba la Directiva Nº 0006-2025- EF/53.01, “Lineamientos para la formulación, aprobación y modi fi cación del presupuesto analítico de Personal en las entidades del Sector Público del Gobierno Nacional y Gobiernos Regionales”, en adelante la Directiva, teniendo por objeto establecer los lineamientos para la formulación, aprobación y modi fi cación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las entidades del Sector Público; Que, el numeral 8.2 de la mencionada Directiva establece que el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) se formula sobre la base de la información registrada en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público a la fecha de presentación de la solicitud de opinión favorable; Que, de acuerdo al artículo 9 de la Directiva, el PAP tiene una vigencia anual y coincide con el año fi scal en el que ha sido aprobado, período durante el cual se afectan los ingresos de personal con cargo a los respectivos créditos presupuestarios de las unidades ejecutoras; Que, asimismo, conforme al numeral 13.1 del artículo 13 de la Directiva, el 27 de febrero del 2026, la Unidad Ejecutora 004-1716: Centros Juveniles, a través del Módulo PAP, presentó la solicitud de opinión favorable para la aprobación del PAP de apertura de la Unidad Ejecutora 004-1716: Centros Juveniles, cuyo costo de los cargos del personal activo en el proyecto del Presupuesto Analítico de Personal 2026 ascendían a S/ 11 350 706,24 (ONCE MILLONES TRESCIENTOS CINCUENTA MIL SETECIENTOS SEIS CON 24/100 SOLES), el cual contaba con créditos presupuestarios su fi cientes para fi nanciar dicha propuesta; Que, los numerales 16.1 y 16.2 del artículo 16 de la Directiva establecen que, una vez noti fi cada la opinión favorable de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas, a través del Módulo PAP, la entidad del Sector Público tiene un plazo no mayor de diez (10) días hábiles para aprobar el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) mediante acto administrativo emitido por el Titular de la Entidad, o a quien éste delegue expresamente dicha función. La resolución que lo aprueba incluye como anexos los formatos correspondientes que fueron materia de opinión favorable por la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas; Que, la Primera Disposición Complementaria Final del Decreto Legislativo Nº 1710, Decreto Legislativo que crea la Superintendencia Nacional de Internamiento y Resocialización - SUNIR, como ente rector del Sistema Nacional Especializado de Internamiento y Reinserción Social, y dicta disposiciones para su implementación, aprueba la fusión por absorción del Instituto Nacional Penitenciario (INPE), del Programa Nacional de Centros Juveniles (PRONACEJ) y del Programa Nacional para la Prevención y Reinserción Social (PRONAPRES) a la SUNIR, siendo esta última la entidad absorbente;