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Pág. 172502 NORMAS LEGALES Lima, domingo 25 de abril de 1999 CONSEJOS TRANSITORIOS DE ADMINISTRACION REGIONAL Aprueban resultado de proceso de eva- luación y cesan a personal del CTAR Loreto por causal de excedencia RESOLUCION EJECUTIVA REGIONAL Nº 225-99-CTAR-L-P Iquitos, 22 de marzo de 1999 Visto, el Informe Nº 01-99-CTAR-L-CCEP, de fecha 22 de marzo de 1999, Oficio Nº 465-99-CTAR-DRA-L, de fecha 16 de marzo de 1999, Oficio Nº 103-99-CTAR-RL-DRIT, de fecha 23 de febrero de 1999, Oficio Nº 111-99-CTAR-L-DRS-DOP, de fecha 1 de marzo de 1999, Oficio Nº 117-99-CTAR-L/DRP, de fecha 26 de febrero de 1999, Oficio Nº 092-99-CTAR-L-DRTCVC de fecha 25 de febrero de 1999 y Oficio Nº 365-99-CTAR-L-DREL-D, de fecha 4 de marzo de 1999; y, CONSIDERANDO: Que, por Decreto Ley Nº 26093, se dispone un Programa de Evaluación Semestral para los trabajadores de la Administración Pública, para tal efecto el Ministro de la Presidencia, mediante Resolución Ministerial Nº 353-98-PRES, de fecha 27 de agosto de 1998 aprobó la Directiva Nº 002-98-PRES/VMDR, sobre el proce- so de evaluación para los trabajadores de los Consejos Transito- rios de Administración Regional, incluido las Direcciones Regio- nales y Subregionales Sectoriales; Que, asimismo el numeral 5.5 - V DISPOSICIONES GENE- RALES y el inciso d) del numeral 7.1.4, VII DEL PROCESO DE EVALUACION, de la Directiva Nº 002-98-PRES/VMDR, señala que los trabajadores que no cumplan con los requisitos y no alcancen el puntaje final de sesenta (60) puntos como mínimo, cuyo nivel valorativo es insatisfactorio, serán cesados en sus cargos por causal de excedencia; Que, mediante Resolución Ejecutiva Regional Nº 100-99-CTAR- L-P, de fecha 3 de febrero de 1999, se designa las diferentes comisiones responsables de consolidar y llevar a cabo el Proceso de Evaluación del Rendimiento Laboral de los trabajadores nombrados y contratados de la Sede Central, Gerencias Subregionales, Micro- rregionales y Direcciones Regionales Sectoriales pertinentes, co- rrespondiente al Segundo Semestre 1998; Que, según los documentos del visto, el Proceso de Evaluación del Personal Nombrado y Contratado, se realizó conforme a las normas establecidas, por lo que es necesario su aprobación; Estando a las visaciones de la Secretaría Técnica, Gerencia Regional de Asesoría Jurídica y Gerencia Regional de Adminis- tración; y, En uso de las atribuciones conferidas por el Reglamento de Organización y Funciones de los Consejos Transitorios de Adminis- tración Regional, aprobado por Decreto Supremo Nº 010-98-PRES; SE RESUELVE: Artículo 1º.- APROBAR, el Resultado del Proceso de Evalua- ción del Personal Nombrado y Contratado de la Sede Central, Gerencias Subregionales y Microrregionales, Dirección Regional Agraria, Dirección Regional de Educación, Dirección Regional de Industria, Turismo e Integración, Dirección Regional de Pesque- ría, Dirección Regional de Salud, Dirección Regional de Trabajo y Promoción Social y Dirección Regional de Transportes, Comu- nicaciones, Vivienda y Construcción del CTAR Loreto, correspon- diente al II Semestre 1998, realizado dentro de los alcances del Decreto Ley Nº 26093 por la Comisión Especial pertinente. Artículo 2º.- CESAR, a partir de la fecha por causal de excedencia al siguiente personal, cuya calificación final es infe- rior a sesenta (60) puntos, de conformidad a lo dispuesto por el numeral 5.5 - V DISPOSICIONES GENERALES, de la Directiva Nº 002-98-PRES/VMDR: DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION Subregión de Educación de Loreto - Nombrados Apellidos y nombres Cargo Nivel 1.- PAIVA ARMAS, Betty Esther Secretaria II STA DIRECCION REGIONAL DE SALUD Servicios Periféricos - Nombrados Apellidos y nombres Cargo Nivel 1.- NOA JOTA, Bernardino Auxiliar de Enfermería II SAB 2.- NOTENO CAPINOA, Velasco Auxiliar de Enfermería II SAB3.- NUÑEZ CARDENAS, Rosa Auxiliar de Enfermería I SAC 4.- UPIACHIHUA CHUJANDAMA, Gilbert Auxiliar de Enfermería II SAB Hospital Regional Loreto - Nombrados 1.- ALIAGA MARINA, Luis Alberto Trabajador de Servicios II SAD 2.- ARBILDO VELA, Jessica Trabajador de Servicios II SAD 3.- MOLINA GARCIA, Marcia Elizabeth Trabajador de Servicios II SAD 4.- PINEDO SANDY, César Alberto Trabajador de Servicios II SAD 5.- REATEGUI SOTO, Jorge Iván Trabajador de Servicios II SAD 6.- RIOS ANGULO, Hernán Trabajador de Servicios II SAD 7.- SANCHEZ SANDOVAL, Hugo Pedro Trabajador de Servicios II SAD 8.- TORRES ROLANDO, Irina Esther Auxiliar de Enfermería II SAB Hospital Regional Loreto - Contratado 1.- ACOSTA RENGIFO, Noe Auxiliar Sistema Administrativo SAB Artículo 3º.- Los servidores cesados percibirán los beneficios sociales que les corresponda conforme a las disposiciones legales vigentes, previa entrega del cargo. Regístrese, comuníquese y cúmplase. CARLOS R. RUEDA DANSEY Presidente (e) Consejo Transitorio de Administración Regional Región Loreto 5407 MUNICIPALIDAD DE EL AGUSTINO Aprueban Reglamento General de Li- cencia de Funcionamiento ORDENANZA Nº 043-A-99-SEGE-07-MDEA El Agustino, 31 de marzo de 1999 EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL AGUSTINO POR CUANTO: El Concejo Distrital de El Agustino, en SESION EXTRAOR- DINARIA del 30 de marzo de 1999 con el voto unánime de los señores Regidores, ha aprobado la siguiente: ORDENANZA REGLAMENTO GENERAL DE LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO CAPITULO I NORMAS GENERALES Artículo 1º .- La presente ordenanza reglamenta: 1.1. El otorgamiento, modificación y baja de autorización municipal de funcionamiento. 1.2. La aplicación de la Tasa de Licencia Municipal de Funcio- namiento. 1.3. Las sanciones por el incumplimiento de sus normas. Artículo 2º .- Constituye base legal de la presente ordenanza: 2.1. Ley Orgánica de Municipalidades, Nº 23853; Art. 68º, Inc.7). 2.2. Ley de Promoción de Micro Empresas y Pequeñas Empre- sas, D.L. Nº 705. 2.3. Ley Marco para el Crecimiento de la Inversión Privada, D.L. Nº 757 y su reglamento D.S. Nº 92-94-PCM. 2.4. Ley de Tributación Municipal, D.L. Nº 776. 2.5. Código Tributario, D.L. Nº 816. CAPITULO II DEL OTORGAMIENTO DE LA AUTORIZACION MUNICIPAL Artículo 3º .- A los efectos del otorgamiento de autorización municipal, la administración define como establecimiento, al predio independiente dentro del cual se realiza una actividad económica con fines de lucro. Artículo 4º.- Son requisitos para el otorgamiento, modifica- ción y baja de autorización municipal de funcionamiento: 4.1. Autorización Provisional acogida al D.L. Nº 705. a. Solicitud formato impreso LF1. b. Certificado de Compatibilidad de Uso. Exhibición.