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Pág. 175861 NORMAS LEGALES Lima, sábado 17 de julio de 1999 a) Caso fortuito o fuerza mayor, cuya gravedad implique - Copia del acta de inspección efectuada por el Ministerio la desaparición total o parcial del centro de trabajo. del sector. (D.S. 003-97-TR, arts. 47 y 48 ) - Constancia de recepción por los trabajadores comprendidos de la información pertinente proporcionada por el empleador. - Nómina y domicilio de los trabajadores comprendidos. - Plazo anterior de suspensión y número de expediente en los casos que corresponda. b) Motivos económicos, tecnológicos, estructurales Solicitud que contenga o adjunte: Gratuito X Oficina de trámiteDirección de prevenciónDirección regional de trabajo o análogos. - Constancia de recepción por los trabajadores afectados documentario y solución de conflictos promoción social ( D.S. 003-97-TR arts. 46 inciso b) y 48) de la información pertinente proporcionada por el empleador especificando la causa invocada y la nómina de los trabajadores afectados. - Número total del personal de la empresa. - Nómina y domicilio de los trabajadores afectados, señalando expresamente que representan un número no menor al de 10% del total de trabajadores de la empresa. - Sustentación de la causa invocada. - Declaración jurada de que se encuentra incurso en la causa objetiva. - Pericia de parte, la cual podrá ser presentada posteriormente a la solicitud de cese, elaborada por una empresa auditora con registro vigente en el RUNSA de la Contraloría General de la República. - Documento que acredite la realización de la reunión de negociación directa. c) Disolución, liquidación y quiebra de la empresa. Comunicación precisando: Gratuito X Oficina de trámiteSubdirección de negociaciones ( D.S. 003-97-TR arts. 46 inciso c) y art. 49 ) - Nombre o razón social de la empresa, domicilio real y actividad documentario colectivas que realiza. - Número de trabajadores comprendidos. - Fecha de terminación de los contratos de trabajo. - Causa especifica (disolución, liquidación o quiebra) y documentación que la sustente. - Copia de las comunicaciones remitidas a los trabajadores comprendidos. d) Reestructuración Patrimonial sujeta al Decreto Comunicación precisando: Gratuito X Oficina de trámiteSubdirección de negociaciones Legislativo 845. - Nombre o razón social de la empresa, domicilio real y actividad documentario colectivas ( D.S. 003-97-TR art. 46 inciso d); D.Leg 845 quinta que realiza. disposición complementaria) - Número de trabajadores comprendidos. - Fecha de terminación de los contratos de trabajo del personal comprendido. - Copia de las cartas notariales cursadas a los trabajadores comprendidos. - Causa específica y documento que la sustenta. 9Impugnación a la modificación colectiva de los horarios Solicitud precisando: Gratuito XOficina de trámiteSubdirección de negociacionesDirección de prevenciónde trabajo. - Número de trabajadores comprendidos. documentario colectivas y solución de conflictos( D.Leg 854 art.6; D.S. 009-97-TR ) - Sustentación de la impugnación - Declaración jurada suscrita por la mayoría de los trabajadores afectados. - Debe adjuntarse la documentación que acredite la modificación del horario de trabajo. 10Registro de contratos de trabajo a tiempo parcial. Solicitud presentada dentro de los quince días naturales Gratuito X Oficina de trámite Subdirección de registros( D.S. 003-97-TR art. 4) de celebrado el contrato, adjuntando por triplicado el documentario generales y periciastexto del contrato de trabajo. Presentación extemporánea Los mismos requisitos exigidos para el registro. X 1.00 X 11Registro de contratos de trabajo sujetos a modalidad. Solicitud presentada dentro de los quince días naturales X 1.50 X( D.S. 3-97-TR arts. 72 y 73 ) de celebrado el contrato, adjuntando por triplicado eltexto del contrato de trabajo y la hoja informativa. En caso de modificación o ampliación del plazo del contratose pagará la misma tasa.Número Denominación DerechoCosto Calificación Dependencia Autoridad quede del Requisitos de UITAutomático Evaluación previaNodonde se Autoridad resuelve elorden procedimiento pago(%) PositivaNegativareguladoinicia el trámite competente medio impugnatorio