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Pág. 175865 NORMAS LEGALES Lima, sábado 17 de julio de 1999 requisitos para su constitución y subsistencia. sus miembros adoptado en asamblea general(D.L. 25593, arts. 14, 20 y 33; D.S. 011-92-TR art. 25) o fuera de ella, acreditado con los correspondientes nombres o firmas. - Copia del estatuto que contemple la causal. - Copia de la resolución de la Corte Suprema, cuando corresponda. - Copia legalizada del documento que acredite el acuerdo de liquidación de la empresa. b) negociación colectiva 38Inicio de la negociación colectiva: Solicitud de la organización sindical o de los Gratuito X Oficina de trámiteSubdirección de negociacionesDirección de prevención -Nivel de empresa representantes de los trabajadores, consignando documentario colectivas y solución de conflictos Recepción de copia de pliego nombre y domicilio del empleador, adjuntando Negativa del empleador a recibir el pliego copia del proyecto de convención colectiva, Prosecución del trámite con arreglo a ley. -Nivel Rama de actividad o Gremio Presentación del Pliego 39Dictamen Económico Laboral Solicitud del empleador, trabajadores, árbitro o X 1.00 X Oficina de trámiteOficina de economía del trabajo (D.L. 25593, art. 56 último párrafo; D.S. 011-92-TR tribunal arbitral, acompañando copia del proyecto documentarioy productividad, oficina técnicaart.46, sustituido por el art. 1 del D.S. 009-93-TR) de convención colectiva o propuestas finales administrativa o dependenciade las partes, de ser el caso, así como la que haga sus veces en lasinformación económica-financiera y laboral, direcciones regionalessegún formato, en los casos que corresponda. 40Observación al dictamen económico laboral. Solicitud del empleador, trabajadores, árbitro o tribunal arbitral, X 1.00 X Oficina de trámiteOficina de economía del trabajo(D.L. 25593, art. 56, último párrafo; D.S. 011-92-TR, art. 39) precisando los puntos materia de la observación, debidamente documentarioy productividad, oficina técnicasustentados, adjuntando prueba instrumental que sustente administrativa o dependenciasus observaciones. que haga sus veces en lasdirecciones regionales 41Solicitud de entrega del expediente de negociación Solicitud en forma de declaración jurada, adjuntado e Gratuito X Oficina de trámiteSubdirección de negociacionescolectiva al árbitro unipersonal o presidente del tribunal indicando: documentariocolectivas o dependencia enarbitral. - Acta o resolución de designación. la que obre el expediente.(D.S. 011-92-TR, arts. 55 y 60) - Número de expediente. - Copia de documento de identidad. - Compromiso de devolver el expediente a la autoridad respectiva, debidamente foliado, incluyendo el Laudo Arbitral y dos copias adicionales y demás piezas procesales en el plazo máximo de cinco (5) días hábiles de haber concluido el proceso arbitral o solucionado el diferendo, bajo responsabilidad. c) huelga 42Verificación de paralización de labores o huelga. Solicitud del interesado. Gratuito X Oficina de trámiteSubdirección de negociacionesDirección de prevención (D.L. 25593, art. 84, incs. a), c) y d); D.S. 004-96-TR, art. 10) documentariocolectiva, de encontrarse eny solución de conflictostrámite la negociacióncolectiva. Subdirección de Inspección,Dirección de prevenciónHigiene y Seguridad Ocupa-y solución de conflictos cional, en los demás casos. 43Declaratoria de huelga. Comunicación dirigida a la Autoridad de Trabajo, con una Gratuito X Oficina de trámiteSubdirección de Negocia-Dirección de prevención(D.L. 25593, art. 73, incs. b) y c); D.S. 011-92-TR, art. 65) anticipación de cinco días hábiles o de diez días hábiles documentariocolectiva, de encontrarse eny solución de conflictostratándose de servicios públicos esenciales, adjuntando e trámite la negociaciónindicando: colectiva. - Copia del acta de asamblea legalizada por Notario Público o Juez de Paz, según sea el caso. Subdirección de inspección,Dirección de prevención - Copia del acta de votación. higiene y seguridad ocupacionaly solución de conflictos - Nómina de trabajadores que deben seguir laborando, en los demás casos tratándose de servicios esenciales o indispensables. - Ámbito de huelga, el motivo, su duración, el día y hora fijados para su iniciación.Número Denominación DerechoCosto Calificación Dependencia Autoridad quede del Requisitos de UITAutomático Evaluación previaNodonde se Autoridad resuelve elorden procedimiento pago(%) PositivaNegativareguladoinicia el trámite competente medio impugnatorio