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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 19 DE AGOSTO DEL AÑO 2001 (19/08/2001)

CANTIDAD DE PAGINAS: 44

TEXTO PAGINA: 31

Pág. 208985 NORMAS LEGALES Lima, domingo 19 de agosto de 2001 Venta de bienes y servicios : Comprende el ingreso por la venta de bienes y/o servicios derivados del giro del negocio. Ingresos financieros: Comprende la renta prove- niente de los depósitos en otras Entidades, así como la ganancia por diferencia de cambio (no incluye la ganancia por diferencia de cambio proveniente de endeudamiento). Ingresos por participaciones o dividendos: Com- prende los ingresos por la participación accionaria en otras empresas. Donaciones: Comprende los ingresos recibidos en efectivo sin exigencia de contraprestación alguna. Ingresos extraordinarios: Incluye los ingresos de- rivados de la ocurrencia de hechos fortuitos. Pueden ser del ejercicio o de ejercicios anteriores, excepto el Superávit económico de ejercicios anteriores el cual se incluye en el numeral VI. Otros: Comprende otros ingresos no considerados en los rubros anteriores, no debe ser superior al 5% del rubro 1 y se detallará en anexo adjunto. 2) EGRESOS Comprende los gastos devengados en el ejercicio presupuestal, por las actividades relacionadas con la pro- ducción y distribución de bienes y/o servicios, el uso y mantenimiento de las instalaciones y la administración general de la misma. Estos egresos se deben registrar sin IGV, excepto en aquellas Entidades para las que resulte gasto y los registren incluyendo IGV. Compra de bienes Insumos y Suministros: Comprende los gastos por la compra de insumos y suministros necesarios para la operación de la Entidad, tanto en el país como en el extranjero. No considera la adquisición de bienes de capi- tal. Combustibles y Lubricantes: Comprende los gas- tos por la compra de combustibles y lubricantes. Otros: Comprende otros gastos por compras no consi- derados en los rubros anteriores, no debe ser superior al 5% del rubro 2.1 y se detallará en anexo adjunto. Gastos de personal Sueldos y Salarios: Comprende el gasto por remune- ración de los trabajadores. Considera los sueldos y sala- rios básicos, bonificaciones( bonificación única por pro- ductividad y otras bonificaciones), pago de horas extraor- dinarias, trabajo nocturno y en fines de semana, asigna- ciones por costo de vida, especiales, movilidad, pagos por feriados y otros que no debe ser superior al 5% del rubro 2.2.1 y se detallará en anexo adjunto. Compensación por Tiempo de Servicios: Incluye los gastos de la Entidad para el depósito y liquidación de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) de sus trabajadores. Seguridad y Previsión Social: Comprende las con- tribuciones al Seguro Social de Salud (ESSALUD) y todo plan que proporcione prestaciones de bienestar social y/o seguros al personal de la Entidad, en su condición de empleador. Dietas del Directorio: Incluye el gasto por dietas a los miembros del directorio, junta de accionistas y otros . Capacitación: Comprende el gasto por capacitación de personal. Jubilaciones y Pensiones: Comprende los gastos del personal cesante y jubilado de la Entidad. Otros Gastos de Personal: Comprende los gastos de refrigerio, uniformes, asistencia médica, seguro comple- mentario de alto riesgo, pago de indemnización por cese de relación laboral, incentivos por retiro voluntario, celebra- ciones, Bono de Productividad y otros gastos no considera- dos en los rubros anteriores, que no debe superar al 5% del rubro 2.2.7 y se detallará en anexo adjunto. Servicios prestados por terceros Transporte y almacenamiento: Comprende los gas- tos de transporte y almacenamiento (de bienes, pasajes por viajes del personal al interior y/o exterior del país). Tarifas de Servicios Públicos: Comprende los gas- tos por servicios públicos recibidos (luz, agua, teléfono, etc.) Honorarios Profesionales: Comprende los gastos por auditorías, consultorías, asesorías y otros servicios nopersonales(no debe ser superior al 5% del rubro 2.3.3 y se detallará en anexo adjunto). de personas naturales y/o jurídicas, con excepción de aquellos orientados a promo- ción y publicidad. Mantenimiento y reparación: Comprende los gas- tos no capitalizables por mantenimiento y reparación de bienes inmuebles, muebles, maquinarias, equipos y vehí- culos. Alquileres: Comprende los gastos por alquiler de inmuebles, muebles, vehículos, maquinaria y equipo. Servicio de vigilancia, guardianía y limpieza: Comprende los gastos por servicio de vigilancia, guardia- nía y limpieza. Publicidad y publicaciones: Comprende los gastos de promoción, publicidad y publicaciones que realice la Entidad. Otros: Comprende los gastos de servicio de mensajería y correspondencia, provisión de personal por cooperativas de trabajo y fomento del empleo, así como services. Adicio- nalmente, otros gastos por servicios prestados por terceros no considerados en los rubros anteriores. Este rubro no podrá ser superior al 5% del rubro 2.3 y deberá ser detallado en anexo adjunto. Tributos Impuesto a la Renta: Comprende el gasto por el impuesto a la Renta a ser pagados en el ejercicio. Impuesto extraordinario de solidaridad: Com- prende el gasto por el impuesto extraordinario de solida- ridad. Otros impuestos y contribuciones: Comprende los gastos por otros impuestos y contribuciones (incluye los pagos a cuenta del impuesto a la renta), y deberá ser detallado en anexo adjunto. Gastos diversos de gestión Seguros: Comprende el gasto por primas de seguros de la Entidad. Viáticos: Comprende los gastos por concepto de viáti- cos. Gastos de representación: Comprende los gastos por concepto de gastos de representación. Otros: Comprende otros gastos no considerados en los rubros anteriores. Es la suma de Otros relacionados a GIP y Otros no relacionados a GIP, no debe ser superior al 5% del rubro 2.5.3 y se detallará en anexo adjunto. Otros Relacionados a GIP: son los otros gastos relacionados con personal. La Entidad deberá adjuntar obligatoriamente a los Formatos impresos, el detalle de este rubro, no debe ser superior al 5% del rubro 2.5.4 y se detallará en anexo adjunto. Otros no Relacionados a GIP: son los otros gastos no relacionados con personal, no debe ser superior al 5% del rubro 2.5.4 y se detallará en anexo adjunto. Gastos Financieros: Comprende los gastos por manteni- miento de cuentas bancarias, pérdida por diferencia de cambio. No incluye los pagos por intereses, comisiones y pérdida por diferencia de cambio proveniente de financiamiento. Egresos Extraordinarios: Comprende los gastos derivados de la ocurrencia de hechos fortuitos. Pueden ser del ejercicio o de ejercicios anteriores. Participación de los trabajadores, Decreto Le- gislativo Nº 892 : Comprende el gasto por participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas. Otros: Comprende otros gastos no considerados en los rubros anteriores, no debe ser superior al 5% del rubro 2 y se detallará en anexo adjunto. Las Entidades cuyo giro principal esté directamente relacionado con la contrata- ción de personal consignarán en este rubro el egreso derivado por este concepto y las Entidades que tienen pensionistas por encargo registrarán en este rubro los egresos por este concepto. 3) SUPERÁVIT (DÉFICIT) DE OPERACIÓN: Es la diferencia entre los Ingresos (1) y los Egresos (2). II. GASTOS DE CAPITAL Comprende el Presupuesto de Inversiones - FBK, In- versión financiera y Otros. Presupuesto de Inversiones - FBK: Comprende el Presupuesto de Proyectos de Inversión y el de Gastos de Capital no ligados a proyectos.