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/G50/GE1/G67/G2E/G20/G32/G32/G34/G39/G33/G33 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, jueves 20 de junio de 2002 d) Pautas sobre el Servicio de la Deuda La proyección del gasto por servicio de la deuda, responde a un cronograma de pagos como resulta-do de préstamos con organismos financieros de- biendo la Entidad adoptar la previsión que le per- mita atender las obligaciones a cancelar durante elaño fiscal 2003. ESTADOS FINANCIEROS Artículo 14º.- La presentación a la Dirección Nacio- nal del Presupuesto Público de los Formatos: BalanceGeneral (Formato Nºs. 05 y 05-A) y Estado de Ganan-cias y Pérdidas (Formato Nºs. 06 y 06-A) se efectúa a valores constantes, sin decimales . Tales documentos forman parte sustentatoria del proyecto de Presupuesto elaborado por la Entidad para el año fiscal 2003. CAPÍTULO III APROBA CIÓN DEL PRESUPUESTO INSTITUCIONAL Artículo 15º.- La Dirección Nacional del Presupuesto Público, procederá a la revisión de los Proyectos de Pre-supuesto y de las propuestas de indicadores y metas parael Convenio de Gestión del año fiscal 2003 y coordinará con las Entidades las observaciones que hubiere lugar. Los rubros de Ingresos y Egresos considerados en el Proyecto de Presupuesto para el año fiscal 2003 que no cuenten con la sustentación requerida por esta Dirección Nacional no serán considerados para su aprobación en los presupuestos de las Entidades. Culminados los trabajos de revisión de los Presupues- tos de las Entidades para el año fiscal 2003, la Dirección Nacional del Presupuesto Público procederá a elaborar el proyecto de dispositivo legal que aprueba el PresupuestoConsolidado de Ingresos y Egresos para el año fiscal 2003 de las Entidades comprendidas en la presente Directiva. La Dirección Nacional del Presupuesto Público remi- tirá a cada Entidad un reporte denominado “Aprobación Institucional del Presupuesto para el año fiscal 2003” , con- teniendo los montos del Presupuesto de Ingresos y Egre-sos para el citado período como resultado final de lostrabajos de sustentación de los presupuestos presenta- dos por las Entidades. Artículo 16º .- El Titular de la Entidad, aprobará sobre la base de los montos remitidos, el Presupuesto Institu-cional de Apertura para el año fiscal 2003 desagregado de acuerdo a los procedimientos a ser establecidos en la Directiva de Aprobación Presupuestal de las EntidadesReguladoras, Supervisoras, Administradoras de Recur-sos, Fondos, Empresas Municipales, y Otras Entidadesde Servicios, bajo el ámbito de la Dirección Nacional delPresupuesto Público, para el año fiscal 2003. CAPÍTULO IV CONVENIO DE GESTIÓN Artículo 17º.- El Convenio de Gestión, constituye un instrumento que orienta los esfuerzos de la Entidad a privilegiar la eficiencia y eficacia en la prestación de susservicios y producción de bienes. Dicho Convenio cons-tituye a su vez un instrumento de evaluación de la Enti-dad en la consecución de sus objetivos operativos y es-tratégicos establecidos para el año fiscal 2003 La Dirección Nacional del Presupuesto Público a tra- vés del Convenio de Gestión podrá establecer excepcio-nes a sus Directivas. DETERMINACIÓN DE INDICADORES Y METAS DEL CONVENIO DE GESTIÓN Artículo 18º .- Las propuestas de Indicadores y Me- tas de Gestión deben cumplir por lo menos con las si-guientes características:a) Que sean concordantes con los Indicadores seña- lados en los Objetivos del Presupuesto Institucio-nal y del Plan Estratégico. b) Que no sean menos de cinco (5) ni más de ocho (8) indicadores. c) Que cubran por lo menos algunos de los siguien- tes aspectos: Eficiencia, Economía, Eficacia y Calidad. d) Que sean relevantes, es decir que midan los resul- tados en aspectos trascendentes de la Entidad. e) Que sea posible realizar una medición objetiva.f) Que represente un reto para la Entidad, funciona- rios y trabajadores. La propuesta de Indicadores y Metas de Gestión para el año fiscal 2003 se sustentan a través del Anexo Nº 03 “Propuesta de Indicadores y Metas de Gestión” . De considerarlo conveniente, la Dirección Nacional del Presupuesto Público podrá adicionar Indicadores que sig-nifiquen retos de gestión factibles de ser cumplidos porla Entidad. REQUISITOS PARA LA SUSCRIPCIÓN DEL CON- VENIO DE GESTIÓN Artículo 19º.- Para la suscripción del Convenio de Gestión correspondiente al año fiscal 2003, las Entida-des deberán: a) Haber presentado a la Dirección Nacional del Pre- supuesto Público la información presupuestal al IIITrimestre del año fiscal 2002, establecida en la Di-rectiva Nº 010-2001-EF/76.01 - "Directiva para elproceso presupuestario de las Entidades Regula-doras, Supervisoras, Administradoras de Recursos, Fondos, Empresas Municipales, y Otras Entidades de Servicios para el año fiscal 2002". b) Contar con el Presupuesto Institucional de Apertu- ra de Ingresos y Egresos aprobado para el año fis-cal 2003, de acuerdo a las cifras comunicadas conel reporte “Aprobación Institucional del Presupuesto para el año fiscal 2003” La Dirección Nacional del Presupuesto Público no sus- cribirá Convenios de Gestión con posterioridad al 31 dediciembre del año fiscal 2002. BONO DE PRODUCTIVIDAD Artículo 20 º.- En los Convenios de Gestión se podrá convenir la concesión de un Bono de Productividad parael personal de la Entidad el cual está sujeto al cumpli-miento de las siguientes condiciones: a) Disponer de la viabilidad financiera y liquidez para su atención, de modo tal que su aplicación no afectela operatividad de la Entidad y la calidad de losservicios. b) Haber logrado las metas y compromisos del Con- venio de Gestión, para lo cual deberá contar con la opinión favorable de la Dirección Nacional del Pre-supuesto Público. El monto máximo del Bono de Productividad a distri- buir para el año fiscal 2003 no podrá superar el equiva- lente al doble de la planilla 2 de personal ejecutada en el mes de mayo del año fiscal 2002. El Bono de Productividad será financiado con el aho- rro que se obtenga en la ejecución de las partidas queconforman el “Gasto Corriente” del Presupuesto para el año fiscal 2003. Asimismo para otorgar el Bono de Pro- 2Conformado por los rubros del concepto Sueldos y Salarios del Formato Nº 03” Presupuesto de Ingresos y Egresos”: Básica, Bonificaciones, Gratificaciones, Asignaciones, Horas Extras y otros.