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PÆg. 239320 NORMAS LEGALES Lima, lunes 17 de febrero de 2003 sentación del Informe de evaluación de cumplimiento de las medidas de austeridad y racionalidad. 4. Las unidades orgánicas de línea de la Contraloría General de la República, revisarán la consistencia y eva-luarán los Informes presentados. La Gerencia de SectorEconómico recibirá la información para su consolidación y posterior remisión a la Comisión de Presupuesto y Cuen-ta General de la República del Congreso de la Repúbli- ca; así como para la publicación en la página web, den- tro del plazo previsto en la Ley de Presupuesto del Sec-tor Público para el año 2003 y en la Directiva Nº 004- 2003-EF/76.01. 5. Los Formatos que se anexarán al Informe men- sual, serán llenados sobre la base de la información proporcionada por las Áreas involucradas. Los Órganos de Auditoría Interna constatarán la información y emiti-rán su opinión en el recuadro correspondiente al Rubro “Comentarios”. ANEXO Nº 01 ESTRUCTURA DEL INFORME EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS DE AUSTERIDAD Y RACIONALIDAD I. COMENTARIOS: - Información general de la entidad examinada y preci- siones sobre el período evaluado. - Limitaciones para la ejecución de la Actividad de Con- trol. - Reconocimiento de logros significativos alcanzados.- Deficiencias que ameritan la programación de una Acción de Control, de ser el caso. - Formatos (Anexo Nº 02) II. CONCLUSIONES El Órgano de Auditoría Interna establecerá clara- mente si la entidad ha cumplido o no con las medidasde austeridad y racionalidad durante el período exami- nado. En ambos casos se precisaran las razones que susten- tan la opinión vertida.ANEXO Nº 02 F1 FORMATO DE EVALUACIÓN DE EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA EN MATERIA DE PERSONAL AÑO DEL REPORTE : Titular Funcionarios ServidoresTrabajadores de Direcci ón Trabajadores de Confianza Trabajadores Personal de Oficiales Personal de Cadetes Personal Auxiliar Personal de Alumnos Personal de Tropas Personal Civil Personal Superior Personal Subalterno Personal de Tropa Personal Civil Personal SuperiorPersonal Subalterno Marinería Personal CivilOficiales Policías Oficiales de Servicios Personal con Estatus de Oficial Personal Civil TOTALCARGOCUADRO DE ASIGNACI ÓN DE PERSONALOCUPADASCÓDIGO DE LA ENTIDAD : NOMBRE DE LA ENTIDAD : MES DEL REPORTE : (1) PUP = PLANILLA ÚNICA DE PAGOSVACANTESPLAZAS TOTAL COMENTARIOS DEL ORGANO DE AUDITOR ÍA INTERNA (1) IMPORTE PUP S/. REQUISITOS PARA PUBLICACIÓN DE TEXTOS ÚNICOS DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS- TUPA - Se comunica al Congreso de la República, Poder Judicial, Ministerios, Organismos Autónomos, Organismos Descentralizados, Gobiernos Regionales y Municipalidades que, para publicar sus respectivos TUPA en la separata de Normas Legales, deberán tener en cuenta lo siguiente: 1.- Los cuadros de los TUPA deben venir trabajados en Excel, una línea por celda, sin justificar. 2.- Los TUPA deben ser entregados al Diario Oficial con cinco días de anticipación a la fecha de ser publicados. 3.- El TUPA además, debe ser remitido en disquete o al correo electrónico: normaslegales@editoraperu.com.pe . LA DIRECCIÓNDIARIO OFICIALREPUBLICADELPERU