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PÆg. 241861 NORMAS LEGALES Lima, domingo 30 de marzo de 2003 por ciento (0%) o cien por ciento (100%), sin valores intermedios. Si se realizó la actividad definida y en la fecha establecida, el porcentaje de cumplimiento de la meta es 100%. De no conseguir el objetivo completa-mente en la fecha establecida, el porcentaje de cumpli- miento de la meta es 0%. Ejemplo: Sistema contable en operación en junio del año 2003. Si se tiene el sistema en operación en junio del año 2003 se establece que el porcentaje de cumplimientode la meta es 100%. Si el sistema no está completamente listo, es decir que no está en operación en junio del año 2003, el porcentaje de cumplimiento de meta es 0%. Sin embargo, se debe tener en cuenta que hay indi- cadores específicos que se dividen en subactividades que en sí mismas ya suponen un logro y avance. Enestos casos cada subactividad tiene una ponderación dentro del indicador, y para cada subactividad aplica el criterio referido en el párrafo anterior. Ejemplo: supongamos un indicador que está compuesto de tres subactividades que explícitamente tienen asignadala siguiente ponderación: subactividad 1: 30%, subactividad 2: 35%, subactividad 3: 35%. Si al momento de la evaluación final sólo se realizaron completas las subactividades 1 y 2, elnivel de cumplimiento del indicador será de 65%. Indicadores continuos , en estos indicadores se po- drá obtener un porcentaje de cumplimiento de meta dife- rente a cero y cien, y éste estará en función de la pro- porción lograda de la tasa o ratio definida como meta. En caso que el resultado obtenido sea mejor (mayor o menor dependiendo del indicador) que la meta estable- cida, el porcentaje de la meta alcanzado para el indica-dor será 100% como máximo. En estos casos se deberá tener en cuenta que el porcentaje de cumplimiento de meta se calcula sobre el100% de la meta establecida para el indicador. Cuando la meta a alcanzar se sitúe cerca a "0", se trata de un indicador "cercano a cero" y para la determinación del porcentaje de cumplimiento de meta se establecerá un valor de referencia . De no establecerse explícitamente el valor de referencia se tomará como valor de referencia el resultado obtenido para el indicador en el año 2002. Para determinar el nivel de cumplimiento del indica- dor se establecerá: - Si el valor alcanzado es mayor o igual a la meta, el nivel de cumplimiento es 100%. - Si el valor alcanzado es menor que la meta, el nivel de cumplimiento se calculará de la siguiente manera: - Cuando el valor de referencia sea menor que la meta: valor abs(V A - VR) * 100 valor abs(VM - VR) - Cuando el valor de referencia sea mayor que la meta: valor abs(VM - VR) * 100 valor abs(VA - VR) Donde VA : Valor alcanzado. VM : Valor de la meta. VR : Valor de referencia. Ejemplo 1 (meta de incremento): Si la meta para el año 2003 es 300 reclamos atendidos por persona día y,el resultado obtenido para el año 2003 es 280 reclamos atendidos por persona día. El porcentaje de la meta al- canzado es (280 / 300) * 100 = 93.3% Ejemplo 2 (meta de disminución): Si la meta para el año 2003 es 2000 m3 de pérdida de agua al mes, y elresultado obtenido para el año 2003 es 2200 m3 de pér- dida de agua al mes. El porcentaje de la meta alcanzado es (2000/2200) * 100 = 90.9% Ejemplo 3 (tope de 100% cumplido): Si la meta para el año 2003 es 300 reclamos atendidos por perso-na día, y el resultado obtenido para el año 2003 es 350 reclamos atendidos por persona día. El porcentaje de la meta alcanzado es 100%.Ejemplo 4 (meta cerca a 0): Si la meta para el año 2003 es 0,10% de rentabilidad, el resultado obtenido para el año 2003 es -0,05% de rentabilidad, y el valor de referencia establecido es -0,50% de rentabilidad. La forma de calcular el porcentaje de la meta alcanzado es: /((-0,05) - (-0,50))/ / /((0,10) - (-0,50))/ = 0,45/0,60 = 0,75 El porcentaje de la meta alcanzado es: 75% b. Ponderación del porcentaje de cumplimiento de la meta con el factor de ponderación establecidopara cada indicador en el convenio. El porcentaje de cumplimiento de metas es: Σp j cj Donde: pj: Ponderación del indicador j-ésimo cj: Ponderación del indicador j-ésimo Por ejemplo si tenemos: Indicadores Ponderación Porcentaje de cumplimiento del indicador Indicador 1 20% 93.3% Indicador 2 30% 95% Indicador 3 45% 100% Indicador 4 5% 98% Ponderación 1 * % de cumplimiento 1 + Ponderación 2 * % de cumplimiento 2 + Ponderación 3 * % de cumplimiento 3 +Ponderación 4 * % de cumplimiento 4 = ((0.20* 0.933) + (0.30 * 0.95) + (0.45 * 1) + (0.05 * 0.98)) = 0.9706 = 97.06% En este ejemplo, el "porcentaje de cumplimiento de metas" es 97.06%. Anexo D Metas Físicas de Inversión CONCEPTOS Unidad de Al I Al II Al III Al IV Medida Trimestre Trimestre Trimestre Trimestre Inversión 1 Inversión 2 ...... Inversión n Anexo E Metodología de Determinación de las Ponderaciones Trimestrales Para calcular las ponderaciones trimestrales se si- gue el siguiente procedimiento: 1. Las Entidades determinan un ponderador anual para cada indicador en función de la importancia delmismo (peso del objetivo estratégico correspondien- te, etc.) 2. El valor anual se distribuye entre cada uno de los trimestres en función de las metas establecidas para cada trimestre. 3. La suma de los pesos de cada columna (o trimes- tre) determina el porcentaje de avance del total de las metas realizado en ese trimestre. 4. El porcentaje del bono a repartir en cada trimestre será similar a dicho porcentaje de avance. De este modo se asegura que la empresa no cobre bonos por metas no realizadas.