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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G37/G35/G35/G32/G33 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, martes 31 de agosto de 2004 Artículo 9º.- Del Equipo Técnico El Equipo Técnico estará conformado por los funciona- rios de las siguientes Áreas: Oficina de Planeamiento yPresupuesto (incluye a la Oficina de Programación e In- versiones (OPI)), Gerencia de Desarrollo Urbano, Geren- cia de Seguridad Ciudadana, Gerencia de Servicios a laCiudad, Gerencia de Cultura y Deportes, Gerencia de Bien- estar, Salud y Proyección Social, pudiendo estar integrado además por profesionales con experiencia en temas de Pla-neamiento y Presupuesto provenientes de la Sociedad Ci- vil. Es presidido por el Jefe de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto. El Equipo Técnico tiene la misión de brindar soporte técnico en el Proceso de Planeamiento del PresupuestoParticipativo y desarrollar el trabajo de evaluación técnica, brindando apoyo para la realización de los talleres, debien- do preparar la información necesaria y consolidar sus re-sultados, para el posterior desarrollo técnico y la evalua- ción de las propuestas de acciones. Artículo 10º.- De la determinación del monto de re- cursos disponibles para actividades y proyectos resul- tantes del proceso participativo El monto a orientar a las nuevas acciones derivadas del Proceso Participativo será el resultante de restar lasobligaciones fijas de la institución del total de ingresos pre- vistos por ésta para el ejercicio presupuestal siguiente, te- niendo cuidado de: a) Realizar una optimización de la situación inicial de la Municipalidad. b) Garantizar la cobertura de las obligaciones continuas de la Municipalidad, tales como pago de personal y obliga- ciones sociales, las obligaciones provisionales y el servicio dela deuda pública así como la prestación de servicios básicos. c) Atención de sentencias judiciales en condición de cosa juzgada. d) Asegurar el gasto en mantenimiento de la infra- estructura ya existente. e) Garantizar el financiamiento de aquellos proyectos en ejecución en general y de aquellos resultantes de pro- cesos participativos previos cuya ejecución tiene carácter multianual. f) Los recursos restantes serían destinados a las nue- vas actividades y proyectos que resulten de la programa- ción participativa. Artículo 11º.- De la participación del sector privado, sociedad civil y población organizada El sector privado, la sociedad civil y la población orga- nizada en general podrán participar en el financiamientode las acciones priorizadas resultantes del Proceso Parti- cipativo. Para esto, el Equipo Técnico, a sugerencia de los talleres de diagnóstico, incluyen en su análisis, acciones,traducidas en Actividades o Proyectos, cuyo financiamien- to, total o parcial, estará a cargo de entidades privadas, sociedad civil, cooperación técnica internacional, poblaciónorganizada u otros organismos promotores del desarrollo sean éstos públicos o privados. Cabe señalar que la parti- cipación y aporte de estos actores no públicos debe estardebidamente valorado y expresado monetariamente. Artículo 12º.- De la Prórroga del Cronograma de los Talleres En caso de no existir inscrita una representatividad de la población, la Municipalidad podrá prorrogar las fechas de los Talleres, publicándolas en los mismos medios esta- blecidos en el artículo 3º. Artículo 13º.- De la Capacitación a los Agentes Par- ticipantes La capacitación a los Agentes Participantes se realiza- rá en el primer taller de fecha 31 de agosto de 2004, endonde se tratarán temas de planeamiento y concertación, programación y presupuesto participativo. Para la realización de los cuatro talleres se contará con un profesional externo que realizará la función de modera- dor y facilitador, para lo cual la Municipalidad de San Isidro entregará las carpetas con la información pertinente.Artículo 14º.- Del Diagnóstico del distrito El 2 de setiembre de 2004 se realizará el segundo taller en el que se determinará o perfeccionará el diagnóstico del distrito, tomando en cuenta los siguientes puntos: condicio-nes de vida de la población, actividades económicas, locali- dad, vías de comunicación, energía, medio ambiente y ries- gos naturales, entre otros. Además se efectuará un resumendel análisis de las necesidades, problemas y potencialidades, que será utilizado para establecer o definir las prioridades. Diagnóstico Es el análisis de los problemas y potencialidades más rele- vantes relacionadas a las materias económica, social, cultural yambiental que permitirán formular una propuesta de desarrollo económico y social. El diagnóstico debe explicar la situación actual en base al estudio de los cambios ocurridos hasta elpresente así como las causas que lo originaron y mostrar las perspectivas a futuro, mediante la proyección de tendencias más significativas a fin de anticipar situaciones de posibles dificulta-des o límites para el desarrollo. Corresponde en esta etapa de diagnóstico identificar las oportunidades de desarrollo que se visualizan para la región o localidad, considerando el entorno,así como las posibilidades reales de actuación pública y priva- da en un horizonte de mediano y largo plazo. Artículo 15º.- De la identificación de la Visión y Ob- jetivos Estratégicos El 7 de setiembre de 2004 se realizará el tercer taller en donde se determinará o perfeccionará conjuntamente con los Agentes Participantes la Visión de desarrollo de la jurisdicción, los Objetivos Estratégicos y los Criterios dePriorización. Visión: Entendida como una representación o imagen objetivo de lo que la Región o Localidad espera ser y tener en elfuturo. Debe ser compartida por los diferentes actores y debe dar cuenta de su relación con el entorno macroregio- nal y su rol en el país. Generalmente responde a preguntas tales como: ¿Cómo vemos a la región o localidad dentro de un determinado pe- ríodo? ¿Qué contribución debemos hacer en el futuro a lasociedad? ¿Qué valores necesitan ser acentuados? Objetivos Estratégicos: Son los cambios, modificaciones o efectos que espera- mos alcanzar en el mediano o largo plazo para el logro dela Visión. Estos cambios se pueden conseguir a partir de la ejecución de una serie de acciones. La pregunta central que se debe plantear al momento de formular los ObjetivosEstratégicos: ¿qué deseamos cambiar de la realidad inter- na o externa en la cual nos encontramos? Se basan en la intención de solucionar problemas reales y deben reflejar el impacto en la población o el espacio territo- rial. Se deben expresar en términos realistas y factibles de alcanzar y no como deseos y buenas intenciones o utopías. Criterios de Priorización: La priorización es un mecanismo para establecer un orden prioritario de las acciones identificadas como resul- tado de los Talleres y del Trabajo considerando la distribu- ción temática y territorial de los recursos previamente ela-borada por el Equipo Técnico. Los criterios para la priorización deben, en general, re- coger las principales aspiraciones de la sociedad en térmi-nos del desarrollo. Artículo 16º.- De la Identificación de los Proyectos El Equipo Técnico presentará en el cuarto taller una lista de posibles Proyectos que podrán ser incluidos en el Presu-puesto Participativo 2005, para que sean evaluados y priori- zados por los Agentes Participantes, mediante los criterios de priorización establecidos en el artículo 17º. Asimismo, serealizará el análisis, desarrollo técnico y financiero de los posibles proyectos que pudieran presentar los Agentes Par- ticipantes, con el fin de evaluar su viabilidad. Artículo 17º.- De los criterios y puntajes para la prio- rización A los diferentes proyectos y/o acciones propuestas se le asignarán puntajes y se sumarán, siendo el puntaje total