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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G37/G35/G35/G32/G31 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, martes 31 de agosto de 2004 MUNICIPALIDAD DE SAN ISIDRO /G4D/G6F/G64/G69/G66/G69/G63/G61/G6E/G20/G61/G72/G74/GED/G63/G75/G6C/G6F/G73/G20/G64/G65/G6C/G20/G52/G65/G67/G6C/G61/G6D/G65/G6E/G74/G6F/G20/G49/G6E/G2D /G74/G65/G72/G6E/G6F/G20/G64/G65/G6C/G20/G50/G72/G6F/G63/G65/G73/G6F/G20/G50/G61/G72/G74/G69/G63/G69/G70/G61/G74/G69/G76/G6F/G20/G64/G65/G6C/G20/G50/G72/G65/G2D /G73/G75/G70/G75/G65/G73/G74/G6F/G20/G49/G6E/G73/G74/G69/G74/G75/G63/G69/G6F/G6E/G61/G6C/G20/G32/G30/G30/G35 DECRETO DE ALCALDIA Nº 017-2004-ALC/MSI San Isidro, 26 de agosto de 2004 EL ALCALDE DISTRITAL DE SAN ISIDRO CONSIDERANDO: Que, mediante Ordenanza Nº 081-MSI de fecha 16 de junio de 2004 se reglamentó el Proceso Participativo del Pre- supuesto Institucional 2005, cuya Segunda Disposición Com- plementaria autoriza al señor Alcalde dictar las medidas com-plementarias para el mejor desarrollo de las acciones del Pro- ceso Participativo del Presupuesto Institucional 2005; Que, mediante Decreto de Alcaldía Nº 013-2004-ALC/ MSI, se aprobó el reglamente interno del Proceso Partici- pativo del Presupuesto institucional 2005; Que, por razones operativas es necesario modificar el mencionado reglamento, en concordancia con lo estable- cido en el informe Nº 177-2004-14-OPP/MSI de fecha 4/8/ 04, de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto; Que, los Decretos de Alcaldía establecen normas re- glamentarias y de aplicación de las Ordenanzas, según lo prescribe el artículo 42º de la Ley Orgánica de Municipali-dades, Ley Nº 27972; Estando a las visaciones de la Gerencia Municipal, Ofici- na de Asesoría Jurídica, Oficina de Planeamiento y Presu-puesto, Gerencia de Comunicaciones, Participación Vecinal y Proyectos Especiales y la Secretaria General del Concejo; y, En uso de las facultades conferidas en el numeral 6) del artículo 20º de la Ley Orgánica de Municipalidades, Ley Nº 27972; DECRETA: Artículo Primero.- MODIFICAR los artículos 3º, 4º, 13º, 14º, 15º y 19º del Reglamento Interno del Proceso Partici- pativo del Presupuesto Institucional 2005, aprobado me- diante Decreto de Alcaldía Nº 013-2004-ALC/MSI, los mis-mos que quedarán redactados de la siguiente manera: Artículo 3º.- De la Convocatoria con fecha 18 de julio de 2004, se publicó en los diarios El Comercio y Perú 21, la Se- gunda Convocatoria del Proceso Participativo del Presupuesto Institucional 2005, invitando a la Sociedad Civil organizada yno organizada a participar del mencionado Proceso. La se- gunda convocatoria podrá ser publicada en los diarios loca- les las veces que lo considere necesario la Municipalidad. La publicación incluye los siguientes datos: cronogra- ma del proceso, lugar y horario de la inscripción, requisitos de los participantes, lugar y horario de los talleres, motivode la prórroga. Acciones FECHA HORA Identificación e Inscripción Del 19/7/04 de Agentes Participantes al 27/8/04 1º Taller: Capacitación a 31/8/2004 6:30 p.m. Agentes Participantes 2º Taller: Diagnóstico del distrito 02/9/2004 6:30 p.m. (necesidades,problemáticay potencialidades) 3º Taller: Identificación de Visión 7/9/2004 6:30 p.m. y Objetivos Estratégicos Definición de Criterios yMetodología de Priorización 4º Taller: Priorización de Proyectos 11/9/2004 8:30 a.m. y Formalización de Acuerdos Adicionalmente, la segunda convocatoria se encuentra publicada en la página web de la Municipalidad: www.munisanisidro .gob.pe. Asimismo, la Sociedad Civil po- drá ser convocada a través de diversos medios de comuni- cación, que la Municipalidad considere más adecuados. Artículo 4º.- Del Registro de los Agentes Participantes Los Agentes Participantes se registrarán obligatoria- mente en el “Libro de Registro de Participantes” el cualtiene característica de Declaración Jurada y se encuentra ubicado en la Subgerencia de Participación Vecinal. La ins- cripción se realizará de lunes a viernes de 08:30 am. a 1:00 pm., desde el día 19 de julio al 27 de agosto de 2004. Los Agentes Participantes que se registren deberán asis- tir obligatoriamente a los cuatro talleres de trabajo que se mencionan en el cronograma de la segunda convocatoria,con la finalidad de que todos los Agentes Participantes com- partan o conozcan los mismos lineamientos e información. Para el ingreso a los talleres los Agentes Participantes deberán presentar obligatoriamente su DNI y firmar en el Registro de Asistencia. Artículo 13º.- De la Capacitación a los Agentes Partici- pantes. La capacitación a los Agentes Participantes se realiza- rá en el primer taller de fecha 31 de agosto de 2004, en donde se tratarán temas de planeamiento y concertación, programación y presupuesto participativo. Para la realización de los cuatro talleres se contará con un profesional externo que realizará la función de modera- dor y facilitador, para lo cual la Municipalidad de San Isidroentregará las carpetas con la información pertinente. Artículo 14º.- Del Diagnóstico del distrito. El 2 de Setiembre de 2004 se realizará el segundo taller en el que se determinará o perfeccionará el diagnóstico del distrito, tomando en cuenta los siguientes puntos: condicio-nes de vida de la población, actividades económicas, locali- dad, vías de comunicación, energía, medio ambiente y ries- gos naturales, entre otros. Además se efectuará un resumendel análisis de las necesidades, problemas y potencialidades, que será utilizado para establecer o definir las prioridades. Diagnóstico: Es el análisis de los problemas y potencialidades más relevantes relacionados a las materias económica, social, cultural y ambiental que permitirán formular una propuesta de desarrollo económico y social. El diagnóstico debe expli-car la situación actual en base al estudio de los cambios ocu- rridos hasta el presente así como las causas que lo origina- ron y mostrar las perspectivas a futuro, mediante la proyec-ción de tendencias más significativas a fin de anticipar situa- ciones de posibles dificultades o límites para el desarrollo. Corresponde en esta etapa de diagnóstico identificar las opor-tunidades de desarrollo que se visualizan para la región o localidad, considerando el entorno, así como las posibilida- des reales de actuación pública y privada en un horizonte demediano y largo plazo. Artículo 15º.- De la identificación de la Visión y Objeti- vos Estratégicos. El 7 de Setiembre de 2004, se realizará el tercer taller en donde se determinará o perfeccionará conjuntamentecon los Agentes Participantes la Visión de desarrollo de la jurisdicción, los Objetivos Estratégicos y los Criterios de Priorización. Visión: Entendida como una representación o imagen objetivo de lo que la Región o Localidad espera ser y tener en el futuro. Debe ser compartida por los diferentes actores ydebe dar cuenta de su relación con el entorno macroregio- nal y su rol en el país. Generalmente responde a preguntas tales como: ¿Cómo vemos a la región o localidad dentro de un determinado pe- ríodo? ¿Qué contribución debemos hacer en el futuro a la sociedad? ¿Qué valores necesitan ser acentuados?. Objetivos Estratégicos: Son los cambios, modificaciones o efectos que espera- mos alcanzar en el mediano o largo plazo para el logro de la Visión. Estos cambios se pueden conseguir a partir de la ejecución de una serie de acciones. La pregunta centralque se debe plantear al momento de formular los Objetivos Estratégicos: ¿qué deseamos cambiar de la realidad inter- na o externa en la cual nos encontramos?. Se basan en la intención de solucionar problemas rea- les y deben reflejar el impacto en la población o el espacio territorial. Se deben expresar en términos realistas y facti-bles de alcanzar y no como deseos y buenas intenciones o utopías.