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/G50/GE1/G67/G2E/G20/G32/G37/G33/G30/G31/G39 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, jueves 22 de julio de 2004 dor y facilitador, para lo cual la Municipalidad de San Isidro entregará las carpetas con la información pertinente. Artículo 14º.- Del Diagnóstico del distrito. El 6 de julio de 2004 se realizará el segundo taller en el que se determinará o perfeccionará el diagnóstico del dis-trito, tomando en cuenta los siguientes puntos: condicio-nes de vida de la población, actividades económicas, loca-lidad, vías de comunicación, energía, medio ambiente y riesgos naturales, entre otros. Además se efectuará un re- sumen del análisis de las necesidades, problemas y po-tencialidades, que será utilizado para establecer o definirlas prioridades. Diagnóstico: Es el análisis de los problemas y potencialidades más relevantes relacionadas a las materias económica, so- cial, cultural y ambiental que permitirán formular una pro-puesta de desarrollo económico y social. El diagnósti-co debe explicar la situación actual en base al estudiode los cambios ocurridos hasta el presente así como lascausas que lo originaron y mostrar las perspectivas a futuro, mediante la proyección de tendencias más signi- ficativas a fin de anticipar situaciones de posibles difi-cultades o limites para el desarrollo. Corresponde enesta etapa de diagnóstico identificar las oportunidadesde desarrollo que se visualizan para la región o locali-dad, considerando el entorno, así como las posibilida- des reales de actuación pública y privada en un horizon- te de mediano y largo plazo. Artículo 15º.- De la identificación de la Visión y Objetivos Estratégicos. El 8 de julio de 2004 se realizará el tercer taller en don- de se determinará o perfeccionará conjuntamente con los Agentes Participantes la Visión de desarrollo de la jurisdic-ción, los Objetivos Estratégicos y los Criterios de Prioriza-ción. Visión: Entendida como una representación o imagen objetivo de lo que la Región o Localidad espera ser y tener en el futuro. Debe ser compartida por los diferentes actores ydebe dar cuenta de su relación con el entorno macroregio-nal y su rol en el país. Generalmente responde a preguntas tales como: ¿Cómo vemos a la región o localidad dentro de un determi- nado período? ¿Qué contribución debemos hacer en el fu-turo a la sociedad? ¿Qué valores necesitan ser acentua- dos?. Objetivos Estratégicos: Son los cambios, modificaciones o efectos que es- peramos alcanzar en el mediano o largo plazo para el logro de la Visión. Estos cambios se pueden conseguira partir de la ejecución de una serie de acciones. Lapregunta central que se debe plantear al momento deformular los Objetivos Estratégicos: ¿qué deseamoscambiar de la realidad interna o externa en la cual nos encontramos?. Se basan en la intención de solucionar problemas rea- les y deben reflejar el impacto en la población o el espacioterritorial. Se deben expresar en términos realistas y facti-bles de alcanzar y no como deseos y buenas intenciones outopías. Criterios de Priorización: La priorización es un mecanismo para establecer un orden prioritario de las acciones identificadas como resul-tado de los Talleres y del Trabajo considerando la distribu- ción temática y territorial de los recursos previamente elaborada por el Equipo Técnico. Los criterios para la priorización deben, en general, re- coger las principales aspiraciones de la sociedad en térmi-nos del desarrollo. Artículo 16º.- De la Identificación de los Proyectos. El Equipo Técnico presentará en el cuarto taller una lista de posibles Proyectos que podrán ser incluidos en el Presupuesto Participativo 2005, para que sean evaluados y priorizados por los Agentes Participantes, mediante loscriterios de priorización establecidos en el artículo 17º.Asimismo, se realizará el análisis, desarrollo técnico y fi-nanciero de los posibles proyectos que pudieran presentarlos Agentes Participantes, con el fin de evaluar su viabili- dad. Artículo 17º.- De los criterios y puntajes para la prio- rización. A los diferentes proyectos y/o acciones propuestas se le asignarán puntajes y se sumarán, siendo el puntaje totalmáximo de 100. Luego se ordenarán de mayor a menor,siendo los de mayor puntaje los más prioritarios y los demenor puntaje los menos prioritarios, según el cuadro que se detalla a continuación: MATRIZ DE CRITERIOS Y PUNTAJES PARA LA PRIORIZACIÓN CRITERIO DE PUNTUACIÓN AL PROYECTO Y/O ACCIÓN PUNTAJES NO SI Atiende necesidades básicas insatisfechas Ninguna 1 NBI 2 NBI Más de 02 NBI (Salud, Educación, Vivienda, Alimentación) 0 puntos 3 puntos 5 puntos 10 puntos Beneficia directamente a poblaciones de mayor riesgo 0 puntos 5 puntos (mujeres, niños, discapacitados y/o ancianos) Genera efectos positivos al desarrollo de actividades 0 puntos 10 puntos económicas importantes en la zona Tiene impacto en empleo local 0 puntos 10 puntos Proporción de la población de la jurisdicción que sirve Menos del Entre el 20% Entre el 40% Atiende a más 20% poblac. y 40% poblac. y 60% poblac. del 60% poblac. 0 puntos 3 puntos 5 puntos 10 puntos Genera ingresos propios a la Municipalidad 0 puntos 10 puntos Tiene impacto en las características fundamentales del Distrito : Residencialidad y Comunidad Internacional 0 puntos 10 puntos Beneficia al Ornato del Distrito 0 puntos 10 puntos Beneficia a la población en actividades culturales y deportivas 0 puntos 10 puntos Tiene financiamiento de ONGs y otras fuentes nacionales e internacionales 0 puntos 5 puntos Favorece a población en extrema pobreza 0 puntos 3 puntos Atiende a necesidades solicitadas en las encuestas de opinión de la población del año anterior 0 puntos 7 puntos TOTAL MÁXIMO 100 puntos