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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 15 DE FEBRERO DEL AÑO 2007 (15/02/2007)

CANTIDAD DE PAGINAS: 56

TEXTO PAGINA: 46

NORMAS LEGALES El Peruano Lima, jueves 15 de febrero de 2007 339744 del manejo de información y documentación que el Estudio tiene sobre estos casos, por lo que las características o habilidades inherentes al Estudio, a criterio de la Procuraduría Pública Municipal, tornan imprescindible para la salvaguarda de los intereses de la Corporación en Juicio. 6. En atención a lo expuesto, consideramos que el pedido de exoneración solicitada se encuentra previsto en el TUO del D.S. Nº 083-2001-PCM y su Reglamento, habiendo la Procuraduría Pública Municipal como área usuaria sustentado las ventajas y bene fi cios que conlleva para la MML la contratación del mencionado Estudio, evaluando sus características inherentes, particulares o especiales, su calidad y, en particular, la especialidad que tiene en la materia por la que se le contrata. 7. En consecuencia, de acuerdo a la LCAE corresponde derivar los antecedentes del caso a la Secretaria General del Concejo, a fi n que el Concejo Metropolitano, de considerarlo pertinente, disponga que se apruebe la exoneración del proceso de selección a que hace referencia el presente informe, dadas las consideraciones de orden legal y técnico vertidas por la Procuraduría Pública Municipal. Es todo cuanto tenemos que opinar, salvo mejor parecer. Atentamente, MAURICIO ARTURO ZAPATA RIVERA Subgerente Subgerencia de Sistematización Legal y Reclamos Gerencia de Asuntos JurídicosLima, 25 de octubre 2006 Conforme, remítase a la Subgerencia de Logística Corporativa. Atentamente, ADA CONSTANTINO FERNÁNDEZ GerenteGerencia de Asuntos Jurídicos INFORME TÉCNICO - LEGAL Justifi cación Técnico – Legal de la Procedencia y Necesidad de contratar el Servicio de Asesoría Legal, mediante exoneración por causal de Servicio Personalísimo, del Estudio Del fi no, Pasco, Isola Abogados S. C.; para que asesore a la Municipalidad Metropolitana de Lima, MML; en cuestiones legales de orden Laboral: La MML viene afrontando constantes Acciones Judiciales que interponen los diversos Sindicatos de Trabajadores, y aún, los Pensionistas Jubilados, para lograr su reposición a puestos de trabajo, y/o obtener el pago de sumas de dinero por concepto de diversos derechos laborales que consideran deben percibir, o han dejado de percibir, como fruto de su relación laboral con la MML; los cuales importan gruesos montos cuya aplicación desvirtuaría por completo una recta aplicación presupuestal, e, incluso, afectaría gravemente la situación fi nanciera de la Corporación Municipal Metropolitana. Pero, además, muchos de estos Procesos han llegado a la Corte Interamericana de Derechos Humanos, y se encuentran en etapa de ejecución, y la aplicación de sus mandatos afectaría gravemente los intereses de la MML; todo lo cual hace necesario contar con una Asesoría especializada, a la que la Procuraduría Pública Municipal pueda encomendar la gestión de un determinado Proceso, o absolver una consulta sobre como mejor operar en un caso dado. Por ello, se requiere contratar un Estudio de Abogados, que integren Profesionales expertos en Derecho Laboral que exhiban la su fi ciente y acreditada versación, experiencia y habilidad en asuntos laborales, que le otorguen el su fi cientemente reconocimiento en el medio; y que le de con fi anza a la MML de que tratará los asuntos que se le entreguen en consideración a la importancia y relevancia que tengan para ella; siendo dichas cualidades inherentes a dicho Estudio las que permiten cali fi car sus servicios como Personalísimos. Pues, como se ha dicho, la importancia de los asuntos laborales que actualmente trata la Procuraduría Municipal Metropolitana ha sido de suma relevancia a momento de determinar las características del Estudio que deberá prestarnos servicio; pues dichos asuntos tienen gran relevancia, no solo jurídica, sino además, sustancialmente económica para la MML; por las graves consecuencias que podría tener para la normal marcha de sus actividades, la reposición de cientos de trabajadores, así como el pago de gruesas sumas por concepto de remuneraciones y aumento de pensiones devengadas. Así, el Estudio Del fi no, Pasco, Isola Abogados S. C. ha venido ya prestando satisfactorios servicios en el campo laboral a la MML, como son; asesorarla en la conducción, y, también, conduciendo diversos procesos judiciales de signi fi cativa importancia; ha brindado satisfactorios servicios en el manejo de la ejecución de las sentencias supranacionales que comprende la reposición de trabajadores y/o sumas de dinero por obligaciones de carácter laboral; y brindado adecuada asesoría en los procedimientos ante la CIDH que al involucrarla directa, o indirectamente, afectan sus intereses. Que ello se corrobora con la trayectoria vital de los Abogados de dicho Estudio, los cuales, durante su dilatada carrera profesional, han acreditado su fi cientemente versación en temas de derecho laboral, habiendo sido sus integrantes Profesores Universitarios en las Facultades de Derecho de las Universidades más prestigiosas del País, e integrado numerosas Comisiones Asesoras y Legislativas, pudiéndose, tan sólo, y a manera de ilustración, citar el caso del Dr. Mario Pasco Cosmópolis, que, desde hace mucho, es un acreditado Profesor de Derecho Laboral, que lo cali fi ca, sobradamente, como un experto en dicha rama del derecho. Por otra parte, habiendo sido contratado con antelación, varias veces, el Estudio Jurídico mencionado, para apoyarnos en materia laboral; cabe señalar que los resultados de sus servicios no solo han sido satisfactorios, como obra en el acervo documentario que al respecto conserva la Procuraduría Municipal; sino que, por lo mismo, ha logrado un amplio y basto conocimiento de nuestra problemática laboral, y de las características y concomitancias de los problemas que las afectan. Luego, y por lo expuesto, consideramos que el Estudio Jurídico propuesto, al contar con Abogados con experiencia sufi ciente, destreza en su profesión, conocimientos especializados y reconocido prestigio en la Ciudad de Lima, para asuntos de índole laboral; genera la con fi anza en la Procuraduría Municipal, de que se le puede encargar los servicios de asesoría legal que sean necesarios para mejor de la MML, en dicha rama del derecho. En tal virtud, y considerando, por lo expuesto, a dicho Estudio Jurídico como el idóneo para que nos preste el servicio de apoyo laboral requerido, cuyos servicios son complejos y especializados; consideramos innecesario, a nuestro parecer, el comparar sus servicios con los de otros profesionales existentes. Por ello, opinamos que, teniendo en cuenta la especial calidad y versación de los Abogados del Estudio Del fi no, Pasco, Isola S.C. en las materias que serán sujeto de la correspondiente asesoría de orden laboral, que conocen, por habernos asesorado antes; que convendría contratarlo bajo la modalidad de Servicio Personalísimo, según dispone el T. U. O. de la Ley de Adquisiciones y Contrataciones del Estado, D. S. Nº 083-2004-PCM, concordante con el Art. 145º del Reglamento de la citada norma legal, D. S. Nº 084-2004-PCM. En ese sentido, y dadas las calidades de los integrantes de dicho Estudio Jurídico, y siendo que brindarán los servicios que se les demande de manera personal; consideramos, también, que todo ello con fi gura la Causal de Exoneración que recoge el Literal f) del Art. 19º del D. S. Nº 083-2004-PCM, y permite, en consecuencia, exonerar la contratación de sus servicios, del proceso de selección que correspondería. Por tanto, y al amparo de lo expuesto en este Informe Técnico que consideramos justi fi caría técnica y legalmente, la Procedencia y Necesidad de contratarlo; solicitamos, formalmente, la contratación para brindarnos Servicio de Asesoría Legal, mediante exoneración por causal de Servicio Personalísimo, del Estudio Del fi no, Pasco, Isola Abogados S. C.; para que asesore a la MML en diversos asuntos, signi fi cativos, de orden Laboral. Atentamente:RAÚL ANTONIO CARRANZA CASTAGNOLA Procurador Público MunicipalProcuraduría Pública Municipal 27016-1