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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, jueves 21 de abril de 2011 441423 SE RESUELVE: Artículo Primero.- Aceptar la renuncia formulada por el doctor Eduardo Romero La Torre, como Fiscal Provincial Provisional del Distrito Judicial de Ancash y su designación en el Despacho de la Fiscalía Provincial Mixta de Sihuas, materia de la Resolución Nº 605-2009- MP-FN, de fecha 5 de mayo de 2009. Artículo Segundo.- Hacer de conocimiento la presente Resolución, al Fiscal Superior Titular - Presidente de la Junta de Fiscales Superiores del Distrito Judicial de Ancash, Gerencia Central de Potencial Humano, Ofi cina de Registro y Evaluación de Fiscales y al Fiscal mencionado. Regístrese, comuníquese y publíquese. GLADYS MARGOT ECHAIZ RAMOS Fiscal de la Nación 631524-1 GOBIERNOS REGIONALES GOBIERNO REGIONAL DE AMAZONAS Aprueban Reglamento de Organización y Funciones y Cuadro para Asignación de Personal de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo ORDENANZA REGIONAL Nº 280 GOBIERNO REGIONAL AMAZONAS/CR EL PRESIDENTE DEL GOBIERNO REGIONAL AMAZONAS POR CUANTO; El Consejo Regional de la Región Amazonas, de conformidad con lo previsto en los artículos 191º y 192º de la Constitución Política del Perú del 1993 modifi cado por la Ley de Reforma Constitucional del Capítulo XIV del Título IV, sobre descentralización, Ley de Bases de la Descentralización, Ley Nº 27783, Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales Ley 27867 y sus modifi catorias: en Sesión Ordinaria de fecha 21 de Diciembre del 2010 ha aprobado por unanimidad la presente Ordenanza Regional; CONSIDERANDO: Que, el Consejo Regional tiene la atribución de normar la organización del Gobierno Regional, de conformidad con lo previsto en el Art. 15°, Inc. “a” de la Ley N° 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y sus modifi catorias, que señala: “Aprobar, modifi car o derogar las normas que regulen o reglamenten los asuntos y materias de competencia y funciones del Gobierno Regional”; precepto por el cual, le corresponde normar la organización de las Entidades del Gobierno Regional, así como reglamentar la implementación de actividades, funciones y políticas de Gestión en los diversos campos de intervención que a éstas les compete asumir para dinamizar y contribuir al desarrollo integral, a través de Acuerdos de Consejo Regional y Ordenanzas Regionales, según sea el caso; en concordancia con el Art. 38° del mencionado cuerpo normativo que establece que las Ordenanzas Regionales norman asuntos de carácter general en la organización y la administración del Gobierno Regional y Art. 39º que establece, que los Acuerdos de Consejo Regional, expresan la decisión de este Órgano sobre asuntos internos, de interés Público, ciudadano o institucional; Que, la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, ha propuesto para su aprobación el nuevo Reglamento de Organización y Funciones (ROF) y el Cuadro Para Asignación de Personal (CAP) del Sector Regional; documentos de gestión que han sido actualizados, teniendo en cuenta la nueva normatividad emergente del sector, así como la vinculante al sector, como es el caso entre otros, de la Ley Nº 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, que establecen nuevas competencias y funciones específi cas compartidas; la Ley Nº 29271, Ley que establece la transferencia de funciones y competencias sobre Micro y Pequeña Empresa que la ejercía el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo al Ministerio de la Producción, en virtud al cual la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo realizó la transferencia de estas funciones a la Dirección Regional de La Producción; el D.S. Nº 002-2010-TR, que aprueba la Matriz de Delimitación de Competencias y Asignación de Funciones de los Sectores Trabajo y Promoción del Empleo, en los tres niveles de gobierno y el D.S. Nº 004- 2010-TR, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; dispositivos legales cuya aplicación, ha exigido que la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, como ente que mantiene dependencia normativa y funcional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, adecúe sus documentos de gestión a las nuevas funciones incorporadas y/o reestructuradas; Que, el Reglamento de Organización y Funciones (ROF), es un documento técnico normativo de gestión institucional que formaliza la estructura orgánica de la entidad, orientado al esfuerzo institucional y al logro de su misión, visión y objetivos, contiene las funciones generales de la entidad y las funciones específi cas de los órganos y unidades orgánicas, estableciendo sus relaciones y responsabilidades; por su parte el Cuadro para Asignación de Personal (CAP), es un documento de gestión institucional que contiene los cargos defi nidos y aprobados de la Entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su ROF; Que, el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) propuesto por la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, presenta un total de 32 cargos, de los cuales 07 son ocupados y 25 previstos; justifi cándose el incremento de los cargos previstos en 16 más con respecto al anterior CAP, debido a las nuevas competencias y funciones transferidas en virtud a las normas legales vigentes, constituyéndose en un documento técnicamente coherente y con la provisión necesaria de cargos, que permitan asumir las nuevas funciones y roles asignados en materia de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, el pleno del Consejo Regional, ha analizado los citados documentos de gestión, determinando que han sido formulados cumpliendo con los requisitos establecidos en el D.S. Nº 043-2006-PCM, que aprueba los Lineamientos para la formulación del Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de las Entidades de la Administración Pública, así como del D.S. Nº 043-2004-PCM, que aprueba los Lineamientos para la elaboración del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) de las Entidades de la Administración Pública; por lo que contando con el Informe favorable de la Ofi cina Regional de Asesoría Jurídica y de la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial, así como Dictamen favorable de la Comisión Ordinaria de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial; ha visto por conveniente aprobar su actualización; Que, estando a lo acordado y aprobado en Sesión Ordinaria de Consejo Regional N° 024, mediante Acuerdo N° 227-2010 de fecha 21 de Diciembre del 2010, contando con el voto unánime de los Consejeros Regionales y en uso de sus facultades conferidas por el Inc. a) del Art. 37° de la Ley N° 27867 y sus modifi catorias N° 28968 y 29053 – Ley Orgánica de Gobiernos Regionales. Se ha aprobado la Ordenanza siguiente: Artículo Primero.- APROBAR el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, que contiene un Organigrama Estructural, dos (02) Títulos, cinco (05) Capítulos y veinte (20) Artículos, en 12 folios. Artículo Segundo.- APROBAR el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, en 08 folios. Artículo Tercero.- DEJAR SIN EFECTO las Ordenanzas Regionales Nº 111-GOBIERNO REGIONAL