Norma Legal Oficial del día 21 de abril del año 2011 (21/04/2011)

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TEXTO DE LA PÁGINA 55

El Peruano MORDAZA, jueves 21 de MORDAZA de 2011

NORMAS LEGALES

441423

SE RESUELVE: Articulo Primero.- Aceptar la renuncia formulada por el doctor MORDAZA MORDAZA La MORDAZA, como Fiscal Provincial Provisional del Distrito Judicial de MORDAZA y su designacion en el Despacho de la Fiscalia Provincial Mixta de MORDAZA, materia de la Resolucion Nº 605-2009MP-FN, de fecha 5 de MORDAZA de 2009. Articulo Segundo.- Hacer de conocimiento la presente Resolucion, al Fiscal Superior Titular - Presidente de la Junta de Fiscales Superiores del Distrito Judicial de MORDAZA, Gerencia Central de Potencial Humano, Oficina de Registro y Evaluacion de Fiscales y al Fiscal mencionado. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA ECHAIZ MORDAZA Fiscal de la Nacion 631524-1

GOBIERNOS REGIONALES GOBIERNO REGIONAL DE AMAZONAS
Aprueban Reglamento de Organizacion y Funciones y Cuadro para Asignacion de Personal de la Direccion Regional de Trabajo y Promocion del Empleo
ORDENANZA REGIONAL Nº 280 GOBIERNO REGIONAL AMAZONAS/CR EL PRESIDENTE DEL GOBIERNO REGIONAL AMAZONAS POR CUANTO; El Consejo Regional de la Region Amazonas, de conformidad con lo previsto en los articulos 191º y 192º de la Constitucion Politica del Peru del 1993 modificado por la Ley de Reforma Constitucional del Capitulo XIV del Titulo IV, sobre descentralizacion, Ley de Bases de la Descentralizacion, Ley Nº 27783, Ley Organica de los Gobiernos Regionales Ley 27867 y sus modificatorias: en Sesion Ordinaria de fecha 21 de Diciembre del 2010 ha aprobado por unanimidad la presente Ordenanza Regional; CONSIDERANDO: Que, el Consejo Regional tiene la atribucion de normar la organizacion del Gobierno Regional, de conformidad con lo previsto en el Art. 15°, Inc. "a" de la Ley N° 27867, Ley Organica de Gobiernos Regionales y sus modificatorias, que senala: "Aprobar, modificar o derogar las normas que regulen o reglamenten los asuntos y materias de competencia y funciones del Gobierno Regional"; precepto por el cual, le corresponde normar la organizacion de las Entidades del Gobierno Regional, asi como reglamentar la implementacion de actividades, funciones y politicas de Gestion en los diversos MORDAZA de intervencion que a estas les compete asumir para dinamizar y contribuir al desarrollo integral, a traves de Acuerdos de Consejo Regional y Ordenanzas Regionales, segun sea el caso; en concordancia con el Art. 38° del mencionado cuerpo normativo que establece que las Ordenanzas Regionales MORDAZA asuntos de caracter general en la organizacion y la administracion del Gobierno Regional y Art. 39º que establece, que los Acuerdos de Consejo Regional, expresan la decision de este Organo sobre asuntos internos, de interes Publico, ciudadano o institucional; Que, la Direccion Regional de Trabajo y Promocion del Empleo, ha propuesto para su aprobacion el MORDAZA Reglamento de Organizacion y Funciones (ROF) y

el Cuadro Para Asignacion de Personal (CAP) del Sector Regional; documentos de gestion que han sido actualizados, teniendo en cuenta la nueva normatividad emergente del sector, asi como la vinculante al sector, como es el caso entre otros, de la Ley Nº 29381, Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, que establecen nuevas competencias y funciones especificas compartidas; la Ley Nº 29271, Ley que establece la transferencia de funciones y competencias sobre Micro y Pequena Empresa que la ejercia el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo al Ministerio de la Produccion, en virtud al cual la Direccion Regional de Trabajo y Promocion del Empleo realizo la transferencia de estas funciones a la Direccion Regional de La Produccion; el D.S. Nº 002-2010-TR, que aprueba la Matriz de Delimitacion de Competencias y Asignacion de Funciones de los Sectores Trabajo y Promocion del Empleo, en los tres niveles de gobierno y el D.S. Nº 0042010-TR, que aprueba el Reglamento de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; dispositivos legales cuya aplicacion, ha exigido que la Direccion Regional de Trabajo y Promocion del Empleo, como ente que mantiene dependencia normativa y funcional del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, adecue sus documentos de gestion a las nuevas funciones incorporadas y/o reestructuradas; Que, el Reglamento de Organizacion y Funciones (ROF), es un documento tecnico normativo de gestion institucional que formaliza la estructura organica de la entidad, orientado al esfuerzo institucional y al logro de su mision, vision y objetivos, contiene las funciones generales de la entidad y las funciones especificas de los organos y unidades organicas, estableciendo sus relaciones y responsabilidades; por su parte el Cuadro para Asignacion de Personal (CAP), es un documento de gestion institucional que contiene los cargos definidos y aprobados de la Entidad, sobre la base de su estructura organica vigente prevista en su ROF; Que, el Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) propuesto por la Direccion Regional de Trabajo y Promocion del Empleo, presenta un total de 32 cargos, de los cuales 07 son ocupados y 25 previstos; justificandose el incremento de los cargos previstos en 16 mas con respecto al anterior CAP, debido a las nuevas competencias y funciones transferidas en virtud a las normas legales vigentes, constituyendose en un documento tecnicamente coherente y con la provision necesaria de cargos, que permitan asumir las nuevas funciones y roles asignados en materia de Trabajo y Promocion del Empleo; Que, el pleno del Consejo Regional, ha analizado los citados documentos de gestion, determinando que han sido formulados cumpliendo con los requisitos establecidos en el D.S. Nº 043-2006-PCM, que aprueba los Lineamientos para la formulacion del Reglamento de Organizacion y Funciones (ROF) de las Entidades de la Administracion Publica, asi como del D.S. Nº 043-2004-PCM, que aprueba los Lineamientos para la elaboracion del Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) de las Entidades de la Administracion Publica; por lo que contando con el Informe favorable de la Oficina Regional de Asesoria Juridica y de la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial, asi como Dictamen favorable de la Comision Ordinaria de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial; ha visto por conveniente aprobar su actualizacion; Que, estando a lo acordado y aprobado en Sesion Ordinaria de Consejo Regional N° 024, mediante Acuerdo N° 227-2010 de fecha 21 de Diciembre del 2010, contando con el MORDAZA unanime de los Consejeros Regionales y en uso de sus facultades conferidas por el Inc. a) del Art. 37° de la Ley N° 27867 y sus modificatorias N° 28968 y 29053 ­ Ley Organica de Gobiernos Regionales. Se ha aprobado la Ordenanza siguiente: Articulo Primero.- APROBAR el Reglamento de Organizacion y Funciones (ROF) de la Direccion Regional de Trabajo y Promocion del Empleo, que contiene un Organigrama Estructural, dos (02) Titulos, cinco (05) Capitulos y veinte (20) Articulos, en 12 folios. Articulo Segundo.- APROBAR el Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) de la Direccion Regional de Trabajo y Promocion del Empleo, en 08 folios. Articulo Tercero.- DEJAR SIN EFECTO las Ordenanzas Regionales Nº 111-GOBIERNO REGIONAL