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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, viernes 10 de junio de 2011 444270 TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO Aprueban el “Plan de Actuación de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales en el Lugar de Trabajo” RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 162-2011-TR Lima, 8 de junio de 2011 VISTOS: El Informe Nº 012-2011-MTPE/4/9.1 del 27 de mayo de 2011, de la Ofi cina de Planeamiento e Inversiones de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto; y el Ofi cio Nº 368-2011-MTPE/3/19 del 30 de mayo de mayo de 2011, de la Dirección General de Formación Profesional y Capacitación Laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; y, CONSIDERANDO: Que, la Ley Nº 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, prescribe entre otros, que este sector responde al área programática de acción de normalización y certifi cación de competencias; Que, asimismo, la referida Ley establece que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, es el organismo rector en materia de trabajo y promoción del empleo y ejerce competencia exclusiva y excluyente respecto de otros niveles de gobierno en todo el territorio nacional, para formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas nacionales y sectoriales, entre otras materias, la de normalización y certifi cación de competencias nacionales. Que, en ese contexto, mediante Decreto Supremo Nº 004-2010-TR se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el cual establece las funciones rectoras del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, entre otros, en materia de normalización y certifi cación de competencias laborales, el mismo que funcionalmente son desarrolladas a través de la Dirección General de Formación Profesional y Capacitación Laboral como órgano de línea encargado de formular las normas nacionales y sectoriales, lineamientos técnicos, directivas, mecanismos y procedimientos en el ámbito nacional y sectorial en materia de normalización y certifi cación de competencias laborales; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 105-2011- TR, se aprueba los “Lineamientos de Política Socio Laboral 2011–2015”, el cual establece como lineamiento 3 “Fomentar la empleabilidad mediante el fortalecimiento y el desarrollo de oportunidades, capacidades y competencias laborales para el acercamiento entre la oferta y la demanda de empleo”; Que, para incrementar la productividad de los trabajadores en el país es necesario incidir en el desarrollo de los recursos humanos a través del impulso de mecanismos como la pertinencia de la formación profesional y capacitación laboral, de igual manera a través del reconocimiento de la experiencia laboral adquirida por los trabajadores en el lugar de trabajo, independientemente de la forma en la que haya sido adquirida; Que, la evaluación y certifi cación de competencias laborales se viene implementando en el marco del Programa REVALORA PERU y contempla la evaluación en una simulación de una situación de trabajo, a través de los Centros de Certifi cación de Competencias Laborales autorizados por la Dirección General de Formación Profesional y Capacitación Laboral, según lo establecido en la Resolución Ministerial Nº 026-2010-TR del 22 de enero de 2010; Que, es necesario complementar dicha implementación con la evaluación en situaciones reales de trabajo a efecto de diagnosticar en los trabajadores sus capacidades técnicas en sus respectivas actividades laborales, así facilitarle el camino hacia el óptimo desempeño en una determinada ocupación y la consecución de una carrera laboral ascendente; Que, la Ofi cina de Planeamiento e Inversiones de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, mediante Informe Nº 030-2011-MTPE/4/9.3, emite opinión favorable a la propuesta de aprobación del Plan de Actuación de Certifi cación de Competencias en el Lugar del Trabajo; Que, en atención a las consideraciones expuestas, resulta procedente aprobar el “Plan de Actuación de Evaluación y Certifi cación de Competencias Laborales en el Lugar de Trabajo”, el mismo que no irrogará gastos al presupuesto del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ni al Tesoro Público; Con las visaciones del Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, de la Directora General de Formación Profesional y Capacitación Laboral, del Jefe de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, y de la Jefa de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; y, En uso de las facultades conferidas en el numeral 8) del artículo 25º de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; el numeral 5.2) del artículo 5º de la Ley Nº 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2010-TR; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Aprobación del Plan de Actuación Aprobar el “Plan de Actuación de Evaluación y Certifi cación de Competencias Laborales en el Lugar de Trabajo”, a cargo de la Dirección General de Formación Profesional y Capacitación Laboral, el mismo que en anexo adjunto forma parte integrante de la presente resolución. Artículo 2º.- Autorización a Centros de Certifi cación acreditados en el marco del Programa REVALORA PERÚ Los Centros de Certifi cación acreditados en el marco del Programa REVALORA PERÚ podrán suscribir convenios o contratos con el “Proyecto de Promoción del Empleo, Reconversión Laboral y Capacitación Productiva en el Perú” para la implementación del Plan de Actuación establecido en el artículo precedente. Artículo 3º.- Publicación Disponer que la presente Resolución Ministerial y el anexo a que se hace referencia en el primer artículo de la presente Resolución Ministerial se publiquen en la página Web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo: www.mintra.gob.pe, y en la página web del Portal del Estado Peruano, www.peru.gob.pe, el mismo día de su publicación en el Diario Ofi cial El Peruano, siendo responsable de dicha acción el Jefe de la Ofi cina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones. Regístrese, comuníquese y publíquese. MANUELA GARCÍA COCHAGNE Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo 651156-1 TRANSPORTES Y COMUNICACIONES Reducen área de uso acuático y franja ribereña otorgada a Pure Biofuels del Perú S.A.C. mediante R.S. Nº 020- 2009-MTC RESOLUCIÓN SUPREMA Nº 020-2011-MTC Lima, 9 de junio de 2011