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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, sábado 11 de agosto de 2012 472555 Que, mediante Informe Nº 257/2012-UNU-R/OAL del 09 de julio de 2012, el Asesor Legal Abog. Jorge Guillermo Loli Espinoza, emite opinión declarando procedente la aprobación del Cuadro de Asignación de Personal Docente y Administrativo–CAP-2012 de la Universidad Nacional de Ucayali; Que, mediante Ofi cio Nº 246/2012-UNU-OGPyP, del 09 de julio de 2012, el Director General de Planifi cación y Presupuesto, remite al señor Rector, el Informe Nº 031/2012-UNU-OGPyP-OER, del 06 de julio de 2012, de la Ofi cina Ejecutiva de Racionalización, quien remite el Informe Técnico Sustentatorio, para la aprobación del Cuadro de Asignación de Personal Docente y Administrativo – CAP 2012; Que, mediante Expediente Nº 005051207014, el señor Rector, ordena a la Secretaría General a emitir la resolución correspondiente de aprobación del Cuadro de Asignación de Personal Docente y Administrativo-CAP 2012; Que, estando a lo acordado en uso de las atribuciones conferidas al señor Rector por la Ley Universitaria Nº 23733 y por el Estatuto de la Universidad Nacional de Ucayali. SE RESUELVE: Artículo 1º: APROBAR el Cuadro de Asignación de Personal Docente y Administrativo – CAP 2012, de la Universidad Nacional de Ucayali, el mismo que forma parte adjunta de la presente resolución. Artículo 2º: El Cuadro de Asignación de Personal Docente y Administrativo – CAP 2012, de la Universidad Nacional de Ucayali, aprobado en el primer artículo, será publicado en el Diario Ofi cial El Peruano, y dentro de los tres días de su publicación, en la página web de esta Universidad www.unu.edu.pe. Artículo 3º: Encargar a la Secretaría General dar a conocer la presente resolución a la Ofi cina General de Planifi cación y Presupuesto, a la Ofi cina General de Administración y dependencias pertinentes de la Universidad Nacional de Ucayali. Regístrese, comuníquese y archívese. EDGAR J. DÍAZ ZÚÑIGA Rector 825743-1 Aprueban el Cuadro de Asignación de Personal y el Presupuesto Analítico de Personal de la Universidad Nacional de Trujillo 2012 UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO RESOLUCIÓN RECTORAL Nº 0756-2012/UNT Trujillo, 31 de mayo de 2012 Visto el expediente Nº 955, promovido por la Gerencia de Planifi cación y Desarrollo, sobre aprobación del Cuadro de Asignación de Personal (CAP) y Presupuesto Analítico de Personal (PAP) - 2012; CONSIDERANDO: Que, con Ofi cio Nº 302-12-GPD, la Gerencia citada en el Visto eleva los documentos de gestión el CAP y PAP-2012 para su aprobación, los mismos que han sido trabajados en equipo con la Dirección de Personal Administrativo y Ofi cina Técnica de Personal Docente de la Gerencia de Recursos; Que, con Informe Nº 171-2012-OTPER/ACAD, el Gerente de Recursos remite como documento anexo el Presupuesto Analítico de Personal 2012 de la UNT (PAP), trabajado de acuerdo al CAP alcanzado por la Dirección de Desarrollo Organizacional, de la Gerencia de Planifi cación y Desarrollo, el mismo que lo sustenta en el cambio de la estructura orgánica establecida en el actual Estatuto y necesidad de atender mínimamente los requerimientos de plazas docentes, especialmente, en las carreras nuevas. El total de plazas docentes y administrativas suman 1584, cuyo costo anual es de S/. 51,404.531.33 en lo que corresponde al PAP docente y S/. 8,799.303.61 en lo que corresponde al PAP administrativo, lo que hace un total anual de S/. 60,203,834.94 (sesenta millones doscientos tres mil ochocientos treinta y cuatro 94/100 nuevos soles). Que, con Informe Nº 064-2012-GPD/DDO, la Dirección de Desarrollo Organizacional expresa que el Cuadro para Asignación de Personal CAP de la UNT-2012 ha sido formulado y elaborado en el marco del D.S. Nº 043- 2005-PCM, alineado al actual Estatuto Universitario, al Reglamento de Organización y Funciones - ROF, aprobado por Resolución de Consejo Universitario Nº 192-2011- UNT y lo dispuesto en la Resolución Rectoral Nº 0755- 2012/UNT, con ese marco, el CAP elaborado contiene en su totalidad 1584 cargos y plazas desagregados en: 1026 cargos y plazas docentes y 558 cargos y plazas administrativas, todas ellas debidamente previstas y asignadas a las diferentes Unidades Académicas y Administrativas, adicionalmente se han previsto 70 nuevos cargos y plazas desagregadas en 50 cargos y plazas docentes y 20 cargos y plazas administrativas, a efecto de solicitar su fi nanciamiento económico y presupuestal al Ministerio de Economía y Finanzas. Que, mediante Comunicación Interna Nº 0671-2012- DP/J., el Director de Presupuesto con respecto al PAP, informa que según el presupuesto aprobado de la UNT, en la que se incluye la Genérica Personal y Obligaciones Sociales asciende a un total de 56,989,733.00 y el PAP alcanzado por la Gerencia de Recursos asciende a S/. 60,203,834.94, lo que signifi ca una diferencia de S/. 3,214,101.94 que corresponde fundamentalmente a que se están considerando las plazas vacantes no homologadas como homologadas, las mismas que actualmente se vienen ejecutando bajo contrato y están pronto a regularizarse, vía nombramiento, por encontrarse en proceso de concurso para ingreso a la docencia, de conformidad con la Resolución Rectoral Nº 0329-2012. Concluye opinando por la aprobación del Presupuesto Analítico de Personal, el mismo que deberá ser fi nanciado de manera progresiva, a partir de la formulación del Presupuesto de la Institución del Año Fiscal 2013; Que, con Informe Nº 001-2012-GPD, la Gerencia de Planifi cación y Desarrollo señala que en concordancia con lo señalado en el D.S. Nº 043-2004-PCM, se ha efectuado modifi caciones en el CAP 2012, lo cual responde a la actual estructura organizativa establecida en el nuevo Estatuto Universitario, el Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Resolución del Consejo Universitario Nº 192-2011-UNT, el Manual de Clasifi cador de la UNT, aprobado por Resolución de Consejo Universitario Nº 0035-2007-UNT y Resolución Rectoral Nº 0755-2012/UNT. El CAP propuesto en lo que corresponde a las plazas y cargos docentes alcanza un total de 1026, las cuales están cubiertas presupuestalmente en su integridad; sin embargo, existe una diferencia presupuestal con el CAP 2011, porque se está considerando las plazas de docentes actualmente contratados con su correspondiente homologación, en previsión a su atención para el año fi scal 2013; en ese contexto, el documento alcanzado reúne los requisitos técnicos y legales para su aprobación; Que, con Informe Legal Nº 590-2012-OAJ/UNT, la Ofi cina de Asuntos Jurídicos, teniendo en cuenta los Informes Técnicos emitidos y lo dispuesto en el artículo X del Título preliminar de la Ley Nº 28411 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto y de conformidad a lo señalado en el art. 043-2004-PCM, sobre lineamientos para elaboración del CAP de las entidades del Estado, opina por la aprobación de los dos documentos de gestión Que, en virtud a lo estipulado en el numeral 3) del artículo 10º del D.S. 001-2009-JUS, corresponde la publicación obligatoria de las resoluciones administrativas cuando su contenido se relacione con la aprobación de documentos de gestión, asimismo, el artículo 9º del referido Dispositivo establece que en caso de las normas legales se aprobará en el Diario Ofi cial El Peruano solamente lo