Norma Legal Oficial del día 25 de enero del año 2012 (25/01/2012)

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TEXTO DE LA PÁGINA 15

El Peruano MORDAZA, miercoles 25 de enero de 2012

NORMAS LEGALES

459777

N° 005-90-PCM; y en el literal l) del articulo 8º de la Ley N° 27657, Ley del Ministerio de Salud; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Designar al Ingeniero Pesquero MORDAZA MORDAZA MORDAZA, en el cargo de Supervisor Administrativo, Nivel F-3, de la Oficina de Logistica de la Oficina General de Administracion del Ministerio de Salud. Articulo 2º.- Dar termino, a partir del 19 de enero de 2012, a la designacion efectuada mediante Resolucion Ministerial Nº 596-2011/MINSA. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Ministro de Salud 745392-1

De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participacion del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios publicos; en la Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, aprobada por Decreto Legislativo Nº 276; en el Reglamento de la MORDAZA Administrativa, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM; y en el literal I) del articulo 8º de la Ley Nº 27657, Ley del Ministerio de Salud; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Aceptar la renuncia formulada por el Economista MORDAZA Ginard MORDAZA Pena, al cargo de Director Ejecutivo, Nivel F-4, de la Direccion de Gestion del Trabajo en Salud, de la Direccion General de Gestion del Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, dandole las MORDAZA por los servicios prestados. Articulo 2º.- Designar al Medico Cirujano MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, en el cargo de Director Ejecutivo, Nivel F-4, de la Direccion de Gestion del Trabajo en Salud, de la Direccion General de Gestion del Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, dandosele termino a la designacion dispuesta en la Resolucion Ministerial N° 796-2011/MINSA. Articulo 3º.- Renovar el encargo de funciones, para el ano fiscal 2012, como Coordinadora Tecnica, Nivel F3, de la Direccion General de Gestion del Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, a la Medico Cirujano MORDAZA MORDAZA MORDAZA Chavez. Registrese, comuniquese y publiquese.

Designan Director Ejecutivo de la Direccion de Gestion del Trabajo en Salud y renuevan encargo de funciones de Coordinadora Tecnica de la Direccion General de Gestion del Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 058-2012/MINSA MORDAZA, 24 de enero del 2012 Vistos, los Expedientes Nº 11-111616-001 y 11111740-001, que contienen los Oficios Nº 1417 y 14192011-DG/DGRH/MINSA, respectivamente, remitidos por el Director General de la Direccion General de Gestion del Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud; CONSIDERANDO: Que, mediante Resolucion Ministerial Nº 501-2009/ MINSA, de fecha 03 de agosto de 2009, se designo, entre otros, al Economista MORDAZA Ginard MORDAZA Pena, en el cargo de Director de Programa Sectorial II, Nivel F-4, de la Direccion General de Gestion del Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud; Que, mediante Resolucion Ministerial Nº 867-2011/ MINSA, de fecha 23 de noviembre de 2011, se le encargo a la Medico Cirujano MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, las funciones de Coordinadora Tecnica, Nivel F-3, de la Direccion General de Gestion del Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud; Que, mediante Resolucion Ministerial Nº 796-2011/ MINSA, de fecha 27 de octubre de 201, se designo, entre otros, al Medico Cirujano MORDAZA Roberth MORDAZA MORDAZA, en el cargo de Director Ejecutivo, Nivel F-4, de la Direccion Ejecutiva de Promocion de la Salud de la Direccion de Salud IV MORDAZA Este del Ministerio de Salud; Que, de conformidad con el Cuadro para Asignacion de Personal del Ministerio de Salud, aprobado mediante Resolucion Suprema N° 008-2011-SA, de fecha 30 de junio de 2011 y reordenado mediante la Resolucion Ministerial N° 923-2011/MINSA, de fecha 16 de diciembre de 2011, al cargo de Director de Programa Sectorial II, de la Direccion General de Gestion del Desarrollo de Recursos Humanos, se le ha asignado la denominacion de Director/a Ejecutivo/ a, de la Direccion de Gestion del Trabajo en Salud, el mismo que se encuentra calificado como cargo de confianza; Que, estando a lo solicitado por el documento de visto, resulta necesario atender el pedido formulado por el Director General de la Direccion General de Gestion del Desarrollo de Recursos Humanos y adoptar las acciones de personal que resulten pertinentes; Con el visado del Director General de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos, de la Directora General de la Oficina General de Asesoria Juridica y del Viceministro de Salud; y,

MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Ministro de Salud 745392-2

Designan Directora Ejecutiva de la Direccion de Control y Vigilancia de la Direccion General de Medicamentos, Insumos y Drogas del Ministerio
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 059-2012/MINSA MORDAZA, 24 de enero del 2012 Visto, el Expediente Nº 11-110411-001, que contiene la Nota Informativa Nº 442-2011-DIGEMID-DG/MINSA, remitida por el Director General de la Direccion General de Medicamentos, Insumos y Drogas y la Nota Informativa N° 008-2012-OIE-OGGRH/MINSA, emitida por la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos del Ministerio de Salud; y, CONSIDERANDO: Que, con Resolucion Ministerial Nº 885-2010/ MINSA, de fecha 12 de noviembre de 2010, se designo al Quimico Farmaceutico MORDAZA MORDAZA MORDAZA Rujel, en el cargo de Director Ejecutivo, Nivel F-4, de la Direccion de Control y Vigilancia, de la Direccion General de Medicamentos, Insumos y Drogas del Ministerio de Salud; Que, mediante Resolucion Suprema N° 008-2011SA, de fecha 30 de junio de 2011, se aprobo el Cuadro para Asignacion de Personal del Ministerio de Salud, reordenado con Resolucion Ministerial N° 923-2011/ MINSA, de fecha 16 de diciembre de 2011, en el cual el cargo de Director Ejecutivo de la Direccion de Control y Vigilancia, de la Direccion General de Medicamentos, Insumos y Drogas, se encuentra calificado como cargo de Confianza; Que, con Nota Informativa N° 008-2012-OIE-OGGRH/ MINSA, la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos concluye que es procedente la emision de la Resolucion Ministerial dando por concluida las funciones y designando a MORDAZA funcionario; Que, en tal sentido resulta conveniente emitir el Acto Resolutivo correspondiente a fin de asegurar el normal funcionamiento de la Direccion de Control y Vigilancia de