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El Peruano Sábado 13 de julio de 2013 499223 setiembre del 2012, y los artículo 2° y 3° de la Resolución Directoral N° 0110-2013-MGP/DCG de fecha 8 de febrero del 2013. Regístrese y comuníquese como Documento Ofi cial Público (D.O.P.). EDMUNDO DEVILLE DEL CAMPO Director General de Capitanías y Guardacostas 961351-1 DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL Designan representantes alternos del Ministerio ante Comisión Multisectorial Permanente encargada de la imple- mentación del “Plan Nacional de Igualdad de Género 2012 - 2017” RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 137-2013-MIDIS Lima, 10 de julio de 2013 CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo N° 004-2012-MIMP, se aprobó el “Plan Nacional de Igualdad de Género 2012-2017”, y se constituye la Comisión Multisectorial Permanente encargada de su implementación; Que, según lo establecido en el artículo 7 del citado decreto supremo, las entidades del Estado que integran la antes mencionada Comisión Multisectorial, podrán designar, mediante resolución de su titular, a dos (2) representantes alternos; Que, mediante Resolución Ministerial N° 040- 2013-MIDIS, se designó a los representantes alternos del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social ante la Comisión Multisectorial Permanente encargada de la implementación del “Plan Nacional de Igualdad de Género 2012-2017”; Que, resulta pertinente dejar sin efecto las citadas designaciones y, en consecuencia, designar a las personas que ejercerán como representantes alternos del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social ante la referida Comisión Multisectorial Permanente; De conformidad con lo dispuesto por la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; y las atribuciones previstas en la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 29792, Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, y su Reglamento de Organización y Funciones, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 011- 2012-MIDIS; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Dejar sin efecto la designación de los representantes alternos del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social ante la Comisión Multisectorial Permanente encargada de la implementación del “Plan Nacional de Igualdad de Género 2012-2017”, dispuesta mediante Resolución Ministerial N° 040- 2013-MIDIS. Artículo 2º.- Designar como representantes alternos del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social ante la Comisión Multisectorial Permanente encargada de la implementación del “Plan Nacional de Igualdad de Género 2012-2017”, a las siguientes personas: - Diana Elizabeth Prudencio Gamio, Directora de Fortalecimiento de Capacidades de la Dirección General de Políticas y Estrategias. - Eva Gabriela Flores Quiroz, especialista de la Dirección General de Seguimiento y Evaluación. Regístrese, comuníquese y publíquese. CAROLINA TRIVELLI AVILA Ministra de Desarrollo e Inclusión Social 961315-1 Precisan procedimiento de excepción referido en el numeral 5.2.3 de la Directiva Nº 001-2012-MIDIS para la contratación de personal altamente calificado RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 138-2013-MIDIS Lima, 10 de julio de 2013 CONSIDERANDO: Que, mediante Ley N° 29806, se regula la contratación de profesionales altamente califi cados para ocupar puestos en las entidades públicas del Poder Ejecutivo, bajo los principios de mérito y transparencia; Que, de conformidad con lo establecido en el artículo 7 del Reglamento de la Ley N° 29806, aprobado mediante Decreto Supremo N° 016-2012-EF, los sectores que soliciten la contratación de personal altamente califi cado, deben contar con un procedimiento de selección de candidatos a ser contratados bajo esta modalidad, que garantice el cumplimiento de los principios de mérito y transparencia, así como el cumplimiento de los requisitos establecidos para cada puesto, conforme a los documentos de gestión institucionales; Que, en atención a lo dispuesto en la citada norma reglamentaria, mediante Resolución Ministerial N° 052- 2012-MIDIS, se aprobó la Directiva N° 001-2012- MIDIS “Procedimiento para la selección de candidatos a ser contratados bajo la modalidad de Contratación de Personal Altamente Calificado, de conformidad con la Ley N° 29806, su Reglamento y modificatorias, en el Sector Desarrollo e Inclusión Social”, siendo modificada por la Resolución Ministerial N° 075-2012- MIDIS; Que, a fi n de coadyuvar a la mejor gestión de los órganos y programas sociales del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, en concordancia con sus documentos de gestión, se requiere precisar el numeral 5.2.3 de la precitada directiva, para la contratación de personal designado mediante Resolución Ministerial, bajo los alcances de la Ley N° 29806; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29806 y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 016- 2012-EF; la Ley Nº 29792, Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; el Decreto Supremo N° 011-2012-MIDIS, que aprobó su Reglamento de Organización y Funciones; y la Resolución Suprema Nº 001-2013-MIDIS, que aprobó el Cuadro para Asignación de Personal del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, el cual fue objeto de reordenamiento mediante las Resoluciones Ministeriales N°s 012, 085 y 127-2013-MIDIS; SE RESUELVE: Artículo 1.- Precisión de la Directiva N° 001-2012- MIDIS, aprobada por Resolución Ministerial N° 052- 2012-MIDIS y modifi cada por Resolución Ministerial N° 075-2012-MIDIS Precísese que, en el procedimiento de excepción referido en el numeral 5.2.3 de la Directiva N° 001-2012- MIDIS, aprobada por Resolución Ministerial N° 052-2012- MIDIS y modifi cada por Resolución Ministerial N° 075- 2012-MIDIS, para la contratación de personal designado mediante Resolución Ministerial, bajo los alcances de la Ley N° 29806, los candidatos son las personas que ocupan los puestos cubiertos.