Norma Legal Oficial del día 13 de julio del año 2013 (13/07/2013)

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TEXTO DE LA PÁGINA 25

El Peruano Sabado 13 de MORDAZA de 2013

499223
- MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, especialista de la Direccion General de Seguimiento y Evaluacion. Registrese, comuniquese y publiquese.

setiembre del 2012, y los articulo 2° y 3° de la Resolucion Directoral N° 0110-2013-MGP/DCG de fecha 8 de febrero del 2013. Registrese y comuniquese como Documento Oficial Publico (D.O.P.). MORDAZA DEVILLE DEL MORDAZA Director General de Capitanias y Guardacostas 961351-1

MORDAZA TRIVELLI MORDAZA Ministra de Desarrollo e Inclusion Social 961315-1

DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL
Designan representantes alternos del Ministerio ante Comision Multisectorial Permanente encargada de la implementacion del "Plan Nacional de Igualdad de Genero 2012 - 2017"
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 137-2013-MIDIS MORDAZA, 10 de MORDAZA de 2013 CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo N° 004-2012-MIMP, se aprobo el "Plan Nacional de Igualdad de Genero 2012-2017", y se constituye la Comision Multisectorial Permanente encargada de su implementacion; Que, segun lo establecido en el articulo 7 del citado decreto supremo, las entidades del Estado que integran la MORDAZA mencionada Comision Multisectorial, podran designar, mediante resolucion de su titular, a dos (2) representantes alternos; Que, mediante Resolucion Ministerial N° 0402013-MIDIS, se designo a los representantes alternos del Ministerio de Desarrollo e Inclusion Social ante la Comision Multisectorial Permanente encargada de la implementacion del "Plan Nacional de Igualdad de Genero 2012-2017"; Que, resulta pertinente dejar sin efecto las citadas designaciones y, en consecuencia, designar a las personas que ejerceran como representantes alternos del Ministerio de Desarrollo e Inclusion Social ante la referida Comision Multisectorial Permanente; De conformidad con lo dispuesto por la Ley N° 27594, Ley que regula la participacion del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios publicos; y las atribuciones previstas en la Ley Nº 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 29792, Ley de Creacion, Organizacion y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusion Social, y su Reglamento de Organizacion y Funciones, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 0112012-MIDIS; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Dejar sin efecto la designacion de los representantes alternos del Ministerio de Desarrollo e Inclusion Social ante la Comision Multisectorial Permanente encargada de la implementacion del "Plan Nacional de Igualdad de Genero 2012-2017", dispuesta mediante Resolucion Ministerial N° 0402013-MIDIS. Articulo 2º.- Designar como representantes alternos del Ministerio de Desarrollo e Inclusion Social ante la Comision Multisectorial Permanente encargada de la implementacion del "Plan Nacional de Igualdad de Genero 2012-2017", a las siguientes personas: - MORDAZA MORDAZA MORDAZA Gamio, Directora de Fortalecimiento de Capacidades de la Direccion General de Politicas y Estrategias.

Precisan procedimiento de excepcion referido en el numeral 5.2.3 de la Directiva Nº 001-2012-MIDIS para la contratacion de personal altamente calificado
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 138-2013-MIDIS MORDAZA, 10 de MORDAZA de 2013 CONSIDERANDO: Que, mediante Ley N° 29806, se regula la contratacion de profesionales altamente calificados para ocupar puestos en las entidades publicas del Poder Ejecutivo, bajo los principios de merito y transparencia; Que, de conformidad con lo establecido en el articulo 7 del Reglamento de la Ley N° 29806, aprobado mediante Decreto Supremo N° 016-2012-EF, los sectores que soliciten la contratacion de personal altamente calificado, deben contar con un procedimiento de seleccion de candidatos a ser contratados bajo esta modalidad, que garantice el cumplimiento de los principios de merito y transparencia, asi como el cumplimiento de los requisitos establecidos para cada puesto, conforme a los documentos de gestion institucionales; Que, en atencion a lo dispuesto en la citada MORDAZA reglamentaria, mediante Resolucion Ministerial N° 0522012-MIDIS, se aprobo la Directiva N° 001-2012MIDIS "Procedimiento para la seleccion de candidatos a ser contratados bajo la modalidad de Contratacion de Personal Altamente Calificado, de conformidad con la Ley N° 29806, su Reglamento y modificatorias, en el Sector Desarrollo e Inclusion Social", siendo modificada por la Resolucion Ministerial N° 075-2012MIDIS; Que, a fin de coadyuvar a la mejor gestion de los organos y programas sociales del Ministerio de Desarrollo e Inclusion Social, en concordancia con sus documentos de gestion, se requiere precisar el numeral 5.2.3 de la precitada directiva, para la contratacion de personal designado mediante Resolucion Ministerial, bajo los alcances de la Ley N° 29806; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29806 y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 0162012-EF; la Ley Nº 29792, Ley de Creacion, Organizacion y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusion Social; el Decreto Supremo N° 011-2012-MIDIS, que aprobo su Reglamento de Organizacion y Funciones; y la Resolucion Suprema Nº 001-2013-MIDIS, que aprobo el Cuadro para Asignacion de Personal del Ministerio de Desarrollo e Inclusion Social, el cual fue objeto de reordenamiento mediante las Resoluciones Ministeriales N°s 012, 085 y 127-2013-MIDIS; SE RESUELVE: Articulo 1.- Precision de la Directiva N° 001-2012MIDIS, aprobada por Resolucion Ministerial N° 0522012-MIDIS y modificada por Resolucion Ministerial N° 075-2012-MIDIS Precisese que, en el procedimiento de excepcion referido en el numeral 5.2.3 de la Directiva N° 001-2012MIDIS, aprobada por Resolucion Ministerial N° 052-2012MIDIS y modificada por Resolucion Ministerial N° 0752012-MIDIS, para la contratacion de personal designado mediante Resolucion Ministerial, bajo los alcances de la Ley N° 29806, los candidatos son las personas que ocupan los puestos cubiertos.