Norma Legal Oficial del día 18 de febrero del año 2014 (18/02/2014)

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TEXTO DE LA PÁGINA 10

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asi como las Direcciones o Gerencias Regionales de Trabajo y Promocion del Empleo; Que, la competencia tiene su fuente en la Constitucion y la ley, siendo reglamentada por instrumentos legales de inferior jerarquia. Su ejercicio es una obligacion directa del organo administrativo que la tenga atribuida como propia7, constituyendo un requisito de validez del acto administrativo el ser emitido por organo facultado en razon de la materia8; Que, la Direccion de Normalizacion y Certificacion de Competencias Laborales, luego de la revision y analisis correspondiente, mediante oficio de vistos propone aprobar el Perfil Ocupacional de los servicios de MORDAZA en entidades financieras, de conformidad al Informe Nº 015-2013MTPE/3/19.2/PACC de fecha 18 de diciembre de 2013, que contiene el sustento tecnico que justifica la necesidad de normalizar dicha ocupacion, asi como al control de calidad efectuado segun Informe N° 001-2014-MTPE/3/19.2/MAAA; Que, el Perfil Ocupacional propuesto cumple con presentar el contenido minimo requerido, de conformidad a lo regulado en la Resolucion Ministerial N° 026-2010TR (numeral MORDAZA del Anexo), como son: el sector y subsector economico, denominacion de la ocupacion, codigo de la ocupacion, nivel de competencia laboral, competencias basicas, genericas y especificas, contexto de desempeno laboral y periodo de vigencia; por lo que es un Perfil Ocupacional basado en competencias laborales que agrupa las unidades y elementos de competencia laboral que contienen los criterios y evidencias de desempeno (producto y conocimientos) que componen una ocupacion, respondiendo a una logica de linea de MORDAZA mas que a puestos o cargos aislados, teniendo de este modo un valor agregado para el ambito de la formacion profesional, capacitacion y gestion de recursos humanos en empresas, ademas de la posibilidad de ser usados en la evaluacion y certificacion de competencias laborales; Que, la Direccion General de Formacion Profesional y Capacitacion Laboral en el ejercicio de las funciones especificas asignadas por el Reglamento de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; SE RESUELVE: Articulo 1°.- Aprobacion. Aprobar el Perfil Ocupacional de los servicios de MORDAZA en entidades financieras, propuesto por la Direccion de Normalizacion y Certificacion de Competencias Laborales, el cual forma parte integrante de la presente Resolucion Directoral. Articulo 2°.- Incorporacion y vigencia. Incorporar el Perfil Ocupacional de los servicios de MORDAZA en entidades financieras al Catalogo Nacional de Perfiles Ocupacionales, el mismo que tendra una vigencia de tres (03) anos a partir de la fecha de expedicion de la presente Resolucion Directoral. Articulo 3°.- Publicacion. Dispongase la publicacion de la presente Resolucion Directoral en la separata de Normas Legales del Diario Oficial El Peruano, asi como en el MORDAZA web institucional (www.trabajo.gob.pe) donde se adicionaran el Mapa Funcional, Perfil Ocupacional y Anexo de puestos vinculados a sus unidades de competencia. Registrese, comuniquese y publiquese.ASTRID MORDAZA MORDAZA MORDAZA Directora General de Formacion Profesional y Capacitacion laboral

El Peruano Martes 18 de febrero de 2014

ORGANISMOS EJECUTORES SEGURO INTEGRAL DE SALUD
Aceptan renuncia de Director General de la Oficina General de Administracion de Recursos del Seguro Integral de Salud
RESOLUCION JEFATURAL Nº 44-2014/SIS MORDAZA, 14 de febrero de 2014 Vista la renuncia presentada por el Licenciado en Administracion MORDAZA MORDAZA Coca MORDAZA, el 14 de febrero de 2014, al cargo de Director General de la Oficina General de Administracion de Recursos del Seguro Integral de Salud; CONSIDERANDO: Que, mediante Resolucion Jefatural Nº 050-2012/ SIS de fecha 30 de marzo de 2012, se designo al Licenciado en Administracion MORDAZA MORDAZA Coca MORDAZA en el cargo de Director General de la Oficina General de Administracion de Recursos del Seguro Integral de Salud; Que, mediante documento de vistos, el Licenciado en Administracion MORDAZA MORDAZA Coca MORDAZA ha presentado su renuncia al cargo de Director General de la Oficina General de Administracion de Recursos del Seguro Integral de Salud; Que, resulta conveniente aceptar la renuncia presentada y agradecer por los servicios prestados; Con el visto MORDAZA de la Secretaria General y de la Oficina General de Asesoria Juridica; y, De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participacion del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios publicos y el numeral 11.9 del articulo 11º del Reglamento de Organizacion y Funciones del Seguro Integral de Salud, aprobado por Decreto Supremo Nº 011-2011-SA; SE RESUELVE: Articulo Unico.- Aceptar la renuncia presentada por el Licenciado en Administracion MORDAZA MORDAZA Coca MORDAZA al cargo de confianza de Director General de la Oficina General de Administracion de Recursos del Seguro Integral de Salud, a partir del 18 de febrero del 2014, dandole las MORDAZA por los servicios prestados. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA GRILLO MORDAZA Jefe del Seguro Integral de Salud 1051623-1

Designan Directora General de la Oficina General de Administracion de Recursos del Seguro Integral de Salud
RESOLUCION JEFATURAL Nº 045 -2014/SIS

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numeral 65.1. de la Ley N° 27444 ­ Ley del Procedimiento Administrativo General numeral 1, articulo 3°, Ley N° 27444 1051486-1

MORDAZA, 17 de febrero de 2014 CONSIDERANDO: Que, el articulo 3º de la Ley Nº 27594, Ley que regula la participacion del Poder Ejecutivo en el nombramiento